CEPYME Aragón, junto con los otros tres agentes sociales, firmó ayer con el Gobierno de Aragón un convenio para promover la igualdad en el ámbito laboral donde todavía existe una gran brecha entre hombres y mujeres.
La discriminación salarial, el mayor desempleo entre las mujeres o la escasa presencia de éstas en puestos directivos son, todavía, una tarea pendiente. Por ello, CEPYME Aragón ha puesto ya en marcha un Canal de comunicación sobre igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral en el que se difundirán herramientas y buenas prácticas en esta materia, con especial hincapié en la elaboración de planes de igualdad.
