Mes: enero 2018

  • Jornada “Empresas por la igualdad de trato y oportunidades”

    Jornada “Empresas por la igualdad de trato y oportunidades”

    igualdadjornada

    Día: 25 enero 2018
    Hora: 10:00h
    Lugar: Salón de actos INAEM Centro de Tecnologías avanzadas. Av. Ramón Sainz de Varanda, nº 15 · 50009 – ZARAGOZA

    El próximo día 25 de enero, el Gobierno de Aragón en colaboración con CCOO Aragón, CEOE Aragón, CEPYME ARAGÓN y UGT Aragón va a realizar la Jornada “Empresas por la Igualdad de Trato y Oportunidades.

    La igualdad de trato y de oportunidades es una cuestión estratégica y social para las empresas. Avanzar en esta materia supone una gran serie de beneficios: mejora del clima laboral, mayor productividad, optimización de recursos humanos, mayor motivación, retención del talento reducción del absentismo, prestigio interno y externo, entre otros.

    Aragón lleva varios años apostando por ello desde las instituciones y los agentes sociales, en el marco del grupo de trabajo sobre Planes de Igualdad, constituido en el seno del Consejo Aragonés de Relaciones Laborales, con programas y medidas que tienen por objetivo sensibilizar, formar e impulsar la adopción de prácticas y planes de igualdad en las empresa, dentro de sus políticas de recursos humanos y de responsabilidad social.

    En esta jornada, se darán a conocer los resultados del diagnóstico realizado entre empresas de Aragón, así como buenas prácticas empresariales existentes.

    A quién va dirigida

    Empresarios y empresarias, responsables de empresas, mandos intermedios, responsables y personal técnico de Recursos Humanos, calidad, prevención de riesgos laborales, responsabilidad social, igualdad, representación legal de los trabajadores y de las trabajadoras.

    Programa

    10.00 Inauguración
      Marta GastónConsejera Economía, Industria y Empleo.
    10.30 Conferencia: La igualdad siempre suma #CambiemosElMundo.
      Cristina ArandaCMO de Intelygenz y cofundadora de MujeresTech.
    11.15 Mesa redonda: Experiencias y casos de éxito.
      · Ana Belén NavarroDirectora de recursos humanos de GRUPO LACOR.· Marta LapuenteAdministradora de TIEBEL.

    · Ruth LázaroDirectora General de Conservas TAISI.

    · Clara ArpaConsejera Delegada de ARPA Equipos móviles de campaña.

    Modera: Román GarcíaDirector de la Inspección de Trabajo en Aragón.

    12.15 Resultados del diagnóstico sobre Planes de Igualdad de Empresas en Aragón.
      Raquel GarcíaJefa del Servicio de Relaciones Laborales de la Dirección General de Trabajo.
    12.30 Clausura
      · Fernando CallizoPresidente de CEOE Aragón.  · Aurelio López de HitaPresidente de CEPYME Aragón. · Daniel AlastueySecretario General de UGT Aragón. · Manuel PinaSecretario General de CCOO Aragón.

    Formulario de inscripción

    Ubicación CTA INAEM

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  • Concursos y Licitaciones: BOA – 15/01/2018

    Concursos y Licitaciones: BOA – 15/01/2018

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    • Obras de mejora de la instalación de calefacción y reparaciones varias en el edificio de los Juzgados de Calatayud.
      [Ver ANUNCIO BOA]
    • Recalce de cimentación y mejora de la red de saneamiento en el Palacio de los Condes de Luna, sede del Tribunal Superior de Justicia de Aragón y de la Fiscalía Superior.
      [Ver ANUNCIO BOA]
    • Acuerdo marco del servicio de traslado de archivos, organización de almacenes y preparación de actos institucionales de los edificios administrativos de la Diputación general de Aragón en Zaragoza (reservado a empresas de inserción social).
      [Ver ANUNCIO BOA]
    • Servicios para el mantenimiento de aplicaciones informáticas tributarias en tecnología JAVA.
      [Ver ANUNCIO BOA]
    • Refuerzo de firme con mezcla artificial y bituminosa en caliente. Carretera A-228, pk 39+000 al 50+000. Tramo: Gudar-Apelluz. R-437-TE
      [Ver ANUNCIO BOA]
    • Elaboración de cartografía de riesgos naturales: Montaña Pirenaica. Proyecto POCTEFA/ALERT
      [Ver ANUNCIO BOA]
    • Realización de la exposición “Aragón en el mapa: La imagen de Aragón a través de la cartografía (siglos XV a XXI)
      [Ver ANUNCIO BOA]
  • Concursos y Licitaciones: BOA – 12/01/2018

    Concursos y Licitaciones: BOA – 12/01/2018

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    • Obras de reforma del sistema de climatización en el edificio de los Juzgados de Monzón (Huesca).
      [Ver ANUNCIO BOA]
    • Suministro de equipación deportiva para participantes en los Campeonatos de España en Edad Escolar, de titularidad del Departamento de Educación, Cultura y Deporte.
      [Ver ANUNCIO BOA]
    • Construcción de 3 aulas del CPI Arcosur en la parcela E-7 del Barrio de Arcosur de Zaragoza.
      [Ver ANUNCIO BOA]
    • Adquisición de maquinaria y mobiliario de cocina para los Centros Públicos Educativos de Parque Venecia y Sobradiel.
      [Ver ANUNCIO BOA]
    • Rehabilitación parcial de cubiertas y otras mejoras en el edificio del Servicio Provincial del Departamento de Sanidad ubicado en la calle Ramón y Cajal, 68, de Zaragoza.
      [Ver ANUNCIO BOA]
  • CEPYME Aragón, reconocida por asumir el reto de calcular su huella de carbono

    CEPYME Aragón, reconocida por asumir el reto de calcular su huella de carbono

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    Ayer se celebró la jornada de evaluación del proyecto ‘Acompañamiento a entidades EACCEL en el cálculo de su huella de carbono’, promovida por la Dirección General de Sostenibilidad del Gobierno de Aragón. La jornada ha servido para presentar los resultados obtenidos por 32 empresas voluntarias que han participado en la iniciativa, entre las que se encuentra CEPYME Aragón.

    El consejero de Desarrollo Rural y Sostenibilidad del Gobierno de Aragón, Joaquín Olona, que clausuró el acto quiso agradecer la labor de estas empresas que han querido asumir el reto de calcular su huella de carbono. “Una acción ejemplar que pone de manifiesto su compromiso con el cambio climático”, señaló el consejero.

    La Estrategia Aragonesa de Cambio Climático y Energías Limpias (EACCEL) es una propuesta del Gobierno de Aragón que aborda las referencias generales que sitúan el cambio climático en el contexto concreto de Aragón. Esta iniciativa se concibe como un proceso dinámico, en la medida en que se han venido adhiriendo a ella empresas y entidades a través de sus propios Planes de Acción. En este sentido, la Dirección General de Sostenibilidad estimó oportuno en 2016 que, en un marco voluntario, el compromiso de las entidades adheridas a la EACCEL, y de todas aquellas entidades interesadas, se ampliase hasta el cálculo de la huella de carbono y la reducción de la misma.

     La huella de carbono es una herramienta de gestión medioambiental de valor añadido que ofrece a las organizaciones variadas ventajas:

    • Herramienta efectiva para la gestión medioambiental y energética de la organización: proceso sencillo por el cual se conocen las principales fuentes de emisiones. Se pueden identificar las oportunidades de reducción de emisiones.
    • Responder o anticipar los requisitos normativos y de la política gubernamental en materia de lucha contra el cambio climático.
    • Mejora de la imagen corporativa: en el mercado, ante stakeholders y proveedores
    • Permite estar dentro del Registro de Huella de Carbono de la Oficina Española de Cambio Climático: Potencial uso en contrataciones públicas. Reconocimiento público (sello de huella o compensación).
  • Subvenciones a pymes del sector turístico

    Subvenciones a pymes del sector turístico

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    EXTRACTO de la Orden VMV/2277/2017, de 27 de diciembre, por la que se convocan, subvenciones a fondo perdido con destino a empresas para actuaciones de infraestructura turística.

    Beneficiarios

    Podrán ser beneficiarios de las subvenciones las pequeñas y medianas empresas turís­ticas (PYMES), que realicen efectivamente su actividad dentro del territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón y se encuentren inscritas en el registro de establecimientos turísticos según la normativa vigente.

    Actuaciones subvencionables

    Se considerarán objeto de subvención aquellas actuaciones que supongan una moderni­zación, impulso y mejora de la calidad de las infraestructuras de los establecimientos turísticos aragoneses como herramienta de impulso de la productividad y competitividad.

    Cuantía

    La cuantía disponible asciende a un importe máximo de 570.000 euros. La subvención podrá alcanzar hasta un máximo del 20% (30% en el caso de las empresas de turismo activo), de los gastos subvencionables para cada actuación. Siendo necesario acreditar una inversión mínima de 10.000 y máxima de 300.000 euros en establecimientos turísticos y una inversión mínima de 2.000 y máxima de 20.000 euros en empresas de turismo activo (sin IVA).

    Plazo

    El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la presente convocatoria en el “Boletín Oficial de Aragón”.

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