Mes: noviembre 2020

  • CEPYME Aragón pide responsabilidad para intentar salvar la actividad de las pequeñas empresas

    CEPYME Aragón pide responsabilidad para intentar salvar la actividad de las pequeñas empresas

    El paro registrado en Aragón en el mes de octubre ha subido en 1.156 personas respecto al mes de septiembre, lo que supone un aumento del 1,51%. Así, la cifra total de desempleados en la Comunidad es de 77.866. Por provincias, Huesca ha registrado la mayor subida con un 3,22% de variación mensual, que se traduce en 345 personas más, seguida de Teruel con un incremento del 3,11%, que supone 199 personas más y Zaragoza con una subida del 1,03%, que se traduce en 612 personas desempleadas más.

    Estas cifras sitúan a Aragón como la quinta Comunidad en la que menos ha subido el paro respecto al mes anterior. En variación anual, como era de esperar, los datos no son nada positivos ya que el paro ha crecido un 19,36% respecto al mes de octubre de 2019.

    El presidente de CEPYME Aragón, Aurelio López de Hita, ha señalado que “hemos insistido desde el comienzo de esta crisis que la recuperación del empleo dependerá de la evolución de la pandemia y los posibles rebrotes, pero la situación actual demuestra que algo ha fallado. Se nos ha olvidado demasiado rápido que hay mucho empresariado, especialmente pequeñas empresas, que arrastra una grave situación con una elevada carga de deudas. Además, recordamos que hay muchas personas en ERTE que no aparecen reflejadas en estos datos y que, presumiblemente, si las cosas no mejoran, pueden convertirse en ERE”.

    El tejido empresarial aragonés está formado en un 99,9% por pymes y autónomos que, actualmente, están pasando por una crisis muy grave. Todas ellas están intentando luchar para sostener, como pueden, el empleo para que cuando todo esto acabe, se sigan manteniendo el mayor número de puestos de trabajo. Pero para ello, las empresas necesitan apoyo y seguridad por parte de las instituciones.

    Las empresas se han visto obligadas a reorganizar el trabajo a marchas forzadas y han cumplido desde el primer momento todas las medidas de prevención. Respetamos las medidas implantadas, pues la salud siempre ha sido y será lo primero, pero no se puede culpabilizar a la actividad económica de las cifras de contagios sino a la falta de distanciamiento social. Pedimos respeto y responsabilidad porque las nuevas medidas suponen la estocada definitiva para muchas pequeñas empresas”, ha concluido López de Hita.

  • Webinar “Compliance y buenas prácticas”

    Webinar “Compliance y buenas prácticas”

     

    La Dirección General de Economía a través del Tribunal de Defensa de la Competencia de Aragón organiza un Webinar de Defensa de la Competencia “Compliance y buenas prácticas” el próximo 19 de noviembre de 10 a 11.30 horas.

    La asistencia es online y gratuita, previa solicitud en el correo: competencia@aragon.es donde debe indicarse en el correo nombre e institución. 

    Programa

  • Publicados los festivos de toda España

    Publicados los festivos de toda España

     

    Se publica en el BOE la relación de fiestas laborales para el año 2021 remitida al Ministerio de Trabajo y Economía Social por las diecisiete Comunidades Autónomas y por las Ciudades de Ceuta y Melilla.

    Descargar

    CEPYME Aragón pone a disposición el Calendario Laboral correspondiente al año 2021 en formato PDF con los festivos aplicables a nuestra Comunidad Autónoma.

  • Publicado el Plan Anual de Política de Empleo para 2020

    Publicado el Plan Anual de Política de Empleo para 2020

     

    El BOE del día 2 de noviembre publica la aprobación, por el Consejo de Ministros, del Plan Anual de Política de Empleo para 2020 (PAPE), por un importe total de 5.793.704.000 euros, de los cuales 1.944.461.523 euros se han repartido a las comunidades autónomas.

    El Plan Anual de Política de Empleo 2020 se reformuló en la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos laborales celebrada en abril, cuando se puso en marcha un grupo específico de trabajo con todas las comunidades autónomas

    En la Conferencia Sectorial de 1 de abril de 2020 se han distribuido 1.048.544.799 euros y otros 895.916.723 en la que se celebró el 30 de septiembre de 2020.

     

    PAPE 2020

     

    El Plan Anual de Política de Empleo para 2020 contiene el conjunto de servicios y programas que llevarán a cabo tanto las comunidades autónomas como el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y ha seguido las recomendaciones que se han realizado por parte de la Red de Servicios Públicos Europeos.

    El Plan ha tenido en cuenta el Programa Nacional de Reformas 2020, con las medidas adoptadas para hacer frente a las crisis sanitaria, económica y social de la pandemia. Entre estas medidas destacan la prestación para trabajadores afectados por Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), el refuerzo de la protección frente al desempleo o la creación de subsidios extraordinarios como el destinado a las empleadas de hogar. También incorpora medidas para jóvenes y personas paradas de larga duración.

     

    Servicios y programas

     

    El plan consta de 969 servicios y programas distribuidos en seis ejes: orientación, formación, oportunidades de empleo, igualdad de oportunidades en el acceso del empleoemprendimiento y mejora del marco institucional del Sistema Nacional de Empleo.

     

    Evaluación de los objetivos

     

    El Plan Anual 2020 también recoge 30 nuevos indicadores, en línea con la situación actual, y más eficientes que permitirán evaluar el grado de cumplimiento de los objetivos marcados y su evaluación periódica para que permitan obtener información útil y agregada sobre la política de activación y su impacto en el empleo.

    Resolución completa

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