Mes: junio 2021

  • Ayudas para iniciativas empresariales de inversión y mejora en el pequeño comercio de la provincia de Teruel

    Ayudas para iniciativas empresariales de inversión y mejora en el pequeño comercio de la provincia de Teruel

     

    (BOA 09/06/2021)

    El Gobierno de Aragón convoca las ayudas con destino a iniciativas empresariales de inversión y mejora en el pequeño comercio de la provincia de Teruel correspondientes al Programa de apoyo a la competitividad de las PYMES de comercio minorista aragonés.

     

    Beneficiarios

     

    Podrán acceder a esta línea de ayudas las pequeñas y medianas empresas (PYMES) comerciales minoristas, bien sean personas físicas o jurídicas, y las sociedades civiles, incluidas en el ámbito de aplicación de la Ley 4/2015, de 25 de marzo, de Comercio de Aragón.

    La actividad principal desarrollada en el establecimiento deberá quedar dentro de alguno de los siguientes epígrafes del Impuesto de Actividades Económicas:

    • 641
    • 642
    • 643
    • 644
    • 645
    • 647.1
    • 647.2
    • 647.3
    • 647.4
    • 651
    • 652.2
    • 652.3
    • 652.4
    • 653
    • 654.1
    • 657
    • 659
    • 661.3
    • 662.2

    Solo podrá ser beneficiario de la ayuda prevista para la implantación del marketing digital o del comercio electrónico el solicitante que además de cumplir los requisitos previstos en este apartado sea titular de al menos un establecimiento incluido en el Registro de Actividades Comerciales de la Comunidad Autónoma de Aragón. El órgano instructor realizará de oficio la verificación de este extremo. En el caso de que alguno de los solicitantes no cumpliera la condición de hallarse inscrito en dicho Registro se dispondrá de un plazo de diez días hábiles a partir de la notificación establecida en el apartado sexto para subsanar este defecto.

    Quedan excluidas del concepto de beneficiario las empresas que pertenecen a grandes empresas de distribución. También están excluidas las empresas dedicadas a actividades con regulación específica (farmacias, estancos y otros) y en general las actividades que quedan fuera del ámbito de aplicación de la Ley 4/2015, de 25 de marzo, de Comercio de Aragón, citadas en su artículo 2, apartado 3.

    No podrán obtener la condición de beneficiario quienes no se hallen al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, tanto con la Hacienda del Estado como con la de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, y frente a la Seguridad Social, así como quienes tengan alguna deuda pendiente de pago con la Comunidad Autónoma de Aragón.

    Sólo podrá ser presentada una solicitud por establecimiento comercial. En el supuesto de beneficiarios con varios establecimientos, deberán solicitarse cada uno de ellos de manera independiente.

     

    Actuaciones subvencionables

     

    Serán objeto de subvención con cargo a estas ayudas las siguientes actuaciones de inversión que se realicen en la provincia de Teruel:

    a) La realización de obras o reformas para la apertura de un nuevo local comercial o para su modernización, ampliación o acondicionamiento y el equipamiento de locales comerciales, incluidas aquellas actuaciones directamente relacionadas con la COVID-19. En el caso de que en un mismo establecimiento se realice más de una actividad económica, la zona dedicada exclusivamente a tienda debe poderse identificar visualmente de manera clara y precisa o hallarse separada de las áreas del local dedicadas a otras actividades (bar, restaurante, peluquería u otros) por tabiques, biombos, estanterías o similares.

    b) La incorporación al marketing digital o al comercio electrónico de la PYME del sector del comercio minorista. En cualquier caso, la venta online proporcionará información de identificación de la empresa y, en su caso, de las condiciones de venta y de envío de los productos, de conformidad con el artículo 10 de la Ley de 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico.

     

    Las actuaciones objeto de subvención se realizarán en establecimientos comerciales, existentes o de nueva creación, ubicados en la provincia de Teruel. Serán gastos subvencionables aquellos que deriven de los conceptos que se describen a continuación:

    a) Respecto a la realización de obras o reformas para la apertura de un nuevo local comercial o para su modernización, ampliación o acondicionamiento y al equipamiento de locales comerciales:

    Respecto a la realización de obras o reformas:

    • Obras y todo tipo de instalaciones para la construcción o modernización de un establecimiento comercial (albañilería, fontanería, carpintería, pintura, remodelación y reforma de la fachada, instalaciones eléctricas, de climatización, sistemas de seguridad y vigilancia y actuaciones de eficiencia energética…).
    • Rótulos, toldos y marquesinas exteriores.
    • Obras de adecuación y equipamiento para la accesibilidad universal, o la supresión de barreras para personas discapacitadas.

    Conceptos excluidos:

    • La compra de locales o las opciones de compra.
    • El pago de los derechos de traspaso.
    • Estudios y proyectos de reforma y adecuación.
    • Adquisiciones de terreno y derechos reales.
    • Edificaciones de locales y las obras e instalaciones complementarias y accesorias a los elementos estructurales de la edificación, tales como escaleras, montacargas, ascensores, o altillos.

    Respecto al equipamiento de locales comerciales:

    • Mobiliario destinado a la presentación de los productos: escaparates, mostradores, paneles, estanterías, vitrinas e islas expositoras (incluidas las refrigeradas), tarimas, percheros, etc. en la sala de ventas y exposición.
    • Mobiliario destinado a la custodia de los productos en el almacén del local comercial con un importe máximo de 10.000 euros.
    • Cámaras frigoríficas en el almacén del local comercial destinadas a productos perecederos objeto de la actividad comercial con un importe máximo de 20.000 euros.
    • Adquisición de terminales de punto de venta, así como el software necesario para su funcionamiento; adquisición de lectores de códigos de barras, lectores de bandas magnéticas e imprenta de tickets.
    • Balanzas digitales.
    • Ordenadores y periféricos destinados a aplicaciones de la gestión comercial: contabilidad, facturación, almacén y automatización de ventas.
    • Equipamiento específico de protección frente COVID-19.
    • Equipamiento específico para el desarrollo de la actividad comercial.

    Conceptos excluidos:

    • Vehículos.
    • Las compras de mercancías objeto de la comercialización.
    • Equipamiento específico para el desarrollo de actividades de servicios o fabricación vinculadas a la actividad comercial.

     

    b) Respecto al comercio electrónico:

    • La adquisición, implantación, actualización y mejora de herramientas software de marketing digital o de comercio electrónico.

    En ningún caso serán objeto de subvención los siguientes conceptos:

    • Alquileres.
    • Impuestos y tasas.
    • Los bienes usados.
    • Los gastos de reparación y mantenimiento.
    • No se podrán subvencionar inversiones cuando el vendedor de los activos o prestador de la actividad fuera el adquiriente o se diera un supuesto análogo del que pudiera derivarse auto
      facturación.

    Las actuaciones anteriores deberán haberse ejecutado con anterioridad a la presentación de la solicitud de la ayuda. Los justificantes de gasto y de pago correspondientes a los gastos subvencionables indicados en este apartado deberán estar comprendidos en el periodo entre el 15 de octubre de 2020, y el 22 de julio de 2021, fecha final de presentación de las solicitudes, circunstancia que se constatará con la fecha de emisión de las facturas.

     

    Cuantía

     

    El porcentaje máximo de ayudas a conceder sobre la inversión subvencionable será:

    a) La ayuda para realización de obras o reformas para la apertura de un nuevo local comercial o para su modernización, ampliación o acondicionamiento y el equipamiento de locales comerciales: hasta el 80% de la inversión subvencionable.

    b) La ayuda para la incorporación del marketing digital o del comercio electrónico a la pyme del sector del comercio minorista, hasta el 80 % de la inversión subvencionable.

    c) En todos los casos, el IVA está excluido.

    La ayuda de minimis concedida en esta convocatoria no podrá superar el límite de 200.000 euros, durante el ejercicio fiscal actual y los dos ejercicios fiscales anteriores, tal y como establece el Reglamento UE número 1407/2013 de la Comisión.

     

    Plazo

     

    El plazo de presentación de las solicitudes finalizará el 22 de julio de 2021.

    Orden completa

  • Convocadas ayudas a la pequeña empresa y entidades sin ánimo de lucro para la elaboración e implantación de planes de igualdad

    Convocadas ayudas a la pequeña empresa y entidades sin ánimo de lucro para la elaboración e implantación de planes de igualdad

     

    El Gobierno de Aragón convoca ayudas a la pequeña empresa y entidades sin ánimo de lucro para la elaboración e implantación de planes de igualdad, correspondientes a 2021. Los planes de igualdad constituyen una herramienta de desarrollo y modernización que favorece las relaciones laborales. Por ello, a través de ayudas, el departamento de Economía, Planificación y Empleo impulsa su elaboración e implantación, fomentando así la igualdad efectiva en los entornos de trabajo.

     

    Beneficiarios

     

    Pueden optar a estas ayudas las empresas y entidades sin ánimo de lucro con plantillas compuestas por entre 25 y 49 trabajadores que, en el ámbito de las relaciones laborales, adopten por primera vez un plan de igualdad para alcanzar en su organización la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo, siempre y cuando no se encuentren obligadas por convenio colectivo.

     

    Requisitos

     

    Los planes de igualdad que se presenten deberán impulsar principalmente acciones en relación con las áreas de trabajo que se especifican a continuación:

    a) Proceso de selección y contratación: Igualdad de oportunidades en el acceso a cualquier puesto de trabajo dentro de la organización, asegurando la ausencia de políticas discriminatorias en materia de selección y contratación.

    b) Clasificación profesional: Medidas que garanticen la igualdad en la clasificación de los grupos profesionales para todas las personas trabajadoras con iguales aptitudes profesionales, titulaciones y desempeño de las mismas tareas, funciones o especialidades profesionales y responsabilidades.

    c) Formación: Formación específica para mujeres que les permita ocupar puestos de mayor responsabilidad o acceder a puestos de trabajo en los que estén subrepresentadas. Acciones de formación y sensibilización en igualdad de oportunidades y no discriminación entre mujeres y hombres dirigidas al personal de la entidad.

    d) Promoción profesional: Reglas de ascenso basadas en criterios que no lleven a situaciones de discriminación en función de sexo.

    e) Condiciones de trabajo, incluida la auditoría salarial entre mujeres y hombres: Medidas que impulsen la igualdad en materia retributiva, tipología de contrato, presencia de mujeres en cargos de responsabilidad y puestos directivos, entre otras.

    f) Ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral: Medidas de adaptación de la jornada para favorecer, en términos de igualdad entre mujeres y hombres, la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, así como la corresponsabilidad.

    g) Infrarrepresentación femenina: Medidas que aseguren mayor representación de las mujeres en aquellos grupos profesionales en que se hallan infrarrepresentadas con el fin de conseguir la paridad entre mujeres y hombres, asegurando la ausencia de políticas discriminatorias y fomentando la promoción de las trabajadoras a todos los grupos y funciones en las que estén infrarrepresentadas.

    h) Retribuciones: Igualdad en materia retributiva, eliminando la discriminación directa o indirecta por razón de sexo en las condiciones salariales y la brecha salarial.

    i) Prevención del acoso sexual y por razón de sexo: Elaboración de un procedimiento/ protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y el acoso por razón de sexo en la entidad, implantando medidas preventivas para la erradicación de estas conductas

     

    Cuantía

     

    Se podrá financiar hasta el 80% de la actividad subvencionada. En el caso de percibir otras ayudas públicas para la misma actividad, la suma de las mismas no podrá superar este porcentaje. El importe de la actividad subvencionable no alcanzado por la subvención que se otorgue será cubierto con fondos propios de la entidad beneficiaria. No obstante, en ningún caso, el importe de la subvención podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, supere el coste de la actividad subvencionada.

    La determinación de la cuantía individualizada de la subvención será un porcentaje de la cuantía solicitada en función de la puntuación obtenida al aplicar los criterios de valoración establecidos en el apartado decimotercero de esta convocatoria. La cuantía máxima a percibir será de ocho mil euros (8.000 €) y, solo se otorgará una única ayuda para cada entidad.

    En aplicación de los criterios de valoración y baremación fijados en esta convocatoria, se subvencionarán los siguientes porcentajes:

    • 80% de la cuantía solicitada para los proyectos que obtengan una puntuación entre 90 y 100 puntos.
    • 70% de la cuantía solicitada para los proyectos que obtengan una puntuación entre 89 y 70 puntos.
    • 60% de la cuantía solicitada para los proyectos que obtengan una puntuación entre 69 y 50 puntos.

     

    Plazo

     

    Las empresas y entidades que deseen optar a estas ayudas tienen hasta el 21 de junio para realizar la solicitud de forma telemática a través de la sede electrónica del Gobierno de Aragón.

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  • Conviértete en Empresa ERASMUS+ y acoge estudiantes europeos de formación profesional en prácticas

    Conviértete en Empresa ERASMUS+ y acoge estudiantes europeos de formación profesional en prácticas

     

    MUNDUS recibe cada año –mayoritariamente en Barcelona y Zaragoza- a distintos grupos de estudiantes internacionales que vienen a realizar sus prácticas laborales a empresas españolas de diversos sectores profesionales. Conviértete en Empresa ERASMUS+ acogiendo a estudiantes europeos de formación profesional en prácticas y da una dimensión internacional a tu empresa.

    Es una oportunidad de conocer a otros conciudadanos europeos que  aportan alegría, idiomas, nuevas ilusiones y buenas ideas, no en vano, han sido seleccionados por sus centros de Formación como beneficiarios de una beca Erasmus+ para viajar a España y realizar parte de sus prácticas profesionales en nuestro país.  

    Las fechas en las que vienen los grupos Administración son del 1 al 20 de julio y del 22 de julio al 10 de agosto. También, en el mes de julio y agosto, acogen estudiantes de prácticas de otras dos especialidades, Mantenimiento mecánico de vehículos del 1 al 30 de julio y otra, Forestal, desde el 1 de julio hasta el 23 de agosto.

    Actualmente diferentes empresas, instituciones públicas y organizaciones sin ánimo de lucro colaboran ofreciendo puestos de prácticas para estudiantes internacionales. El enriquecimiento mutuo: que el estudiante vuelva con una experiencia profesional útil para su vida laboral y que la empresa y sus trabajadores desarrollen sus capacidades lingüísticas, interculturales y técnicas.

    Más información

  • Aprobado el Plan Local de Equipamiento Comercial de Zaragoza

    Aprobado el Plan Local de Equipamiento Comercial de Zaragoza

    El Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado esta mañana el documento del Plan Local de Equipamiento Comercial de Zaragoza. Un proyecto que recoge el impulso de 11 galerías comerciales en vías y calles ya consolidadas en materia comercial: “Zaragoza Esencial” o “Casco Histórico”, “Centro” o  “Los Sitios”, “Damas”, “La City o Universidad”, San José, Arrabal, Actur, Las Fuentes,  Delicias, Torrero y Casablanca.

    El proyecto propone que en esas once zonas se conjuguen comercio y ocio y que cada uno de ellas tenga un identidad propia para que sean reconocibles por los clientes. Los trabajos más urgentes, según ha adelantado la consejera Herrarte durante la Comisión, son la redacción del plan director, las líneas de trabajo; la redacción de los dos planes integrales de Zaragoza Centro y Delicias, recomendados por los técnicos, y la sensorización de las galerías.

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  • Las empresas de servicios extraescolares en colegios confirman su crítica situación tras la finalización del curso escolar actual

    Las empresas de servicios extraescolares en colegios confirman su crítica situación tras la finalización del curso escolar actual

     

    A falta de dos semanas para la finalización del curso escolar 20/21, la Asociación de Empresas de Servicios Extraescolares en Centros Educativos de Aragón (AESECEAR) que representa a las empresas del sector confirma que las previsiones que viene anunciando desde octubre de 2020, desgraciadamente se han hecho realidad y el sector se encuentra ante una situación agónica.

    A pesar de estar permitidas desde el inicio de curso, la Orden ECD 794/2020, de 27 de agosto, del Departamento de Educación del Gobierno de Aragón establecía una jornada lectiva en las etapas de segundo ciclo de Educación Infantil y Educación Primaria para todos los centros educativos de Aragón de 9 a 14 horas, lo que unido a la inexistencia de un protocolo específico por parte de dicho Departamento en el inicio del curso escolar ha supuesto, en realidad, la imposibilidad de llevar a cabo la mayoría de actividades extraescolares que se desarrollan, llevando a las empresas y trabajadores del sector a una situación crítica.

    Desde AESECEAR están preocupados por la sostenibilidad del sector debido a que, a pesar de tener un descenso en actividad en torno al 90%, a día de hoy no se ha recibido ninguna ayuda directa que permita mantener el optimismo con respecto a la viabilidad futura de las empresas. Se trata de una situación incomprensible ya que estamos hablando del único sector con esta caída y que no ha sido contemplado por ninguna de las Administraciones en sus líneas de ayudas directas.

    La valoración por parte de las empresas del sector es de total incredulidad, a pesar que desde AESECEAR se vienen manteniendo desde noviembre de 2020 diversas reuniones con varios Departamentos del Gobierno de Aragón para exponer el momento en el que se encuentran y para solicitar la inclusión de su sector en las ayudas directas reguladas por el Real Decreto Ley 5/2021 de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial por el que el Gobierno de España movilizó 7.000 millones de euros para pymes y autónomos, de los que Aragón recibirá 141 millones todavía hoy pendientes de publicar sobre las que existe la posibilidad de ampliación de los sectores beneficiarios de las mismas, teniendo en cuenta, además, que en aquellas Comunidades Autónomas donde ya se han publicado estas ayudas, como es el caso de Comunidad Valenciana o Castilla y León, sí que se ha añadido el sector.

    A todo lo anterior se añade la incertidumbre con el que las empresas afrontan el próximo curso escolar 21/22, para el que solicitan al Departamento de Educación la publicación de un protocolo de las actividades extraescolares antes de la finalización del curso actual para que, de esta forma, puedan trabajar conociendo las normas que deberán tener en cuenta y que permita una mayor planificación también para los colegios y las familias que suponga el inicio de la reactivación del sector.

    Desde AESECEAR no ven justificación alguna para la situación que están sufriendo, más todavía teniendo en cuenta que, desde el punto de vista sanitario, los datos que tenemos durante el curso actual son que la incidencia de contagios en las actividades extraescolares ha sido prácticamente nula (un 0,01%), demostrando una vez más que con el cumplimiento de todas las medidas higiénico-sanitarias son actividades seguras que se realizan en entornos seguros.

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