Mes: junio 2021

  • ¿Cómo acreditar mis competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral?

    ¿Cómo acreditar mis competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral?

     

    CEPYME Aragón colabora a través de un convenio con la Agencia de la Cualificaciones Profesionales de Aragón en la difusión e información del Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias profesionales (PEAC).

     

    ¿Qué es el PEAC?

     

    El Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias “PEAC” es una iniciativa a través de la cual las personas trabajadoras pueden capitalizar la experiencia laboral y los aprendizajes no formales a efectos de que les sea reconocida su competencia profesional facilitando la obtención del título de Formación Profesional o el Certificado de Profesionalidad vinculado a esa cualificación.

     

    ¿Quién puede participar?

     

    Personas con experiencia laboral y/o formación no formal relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar.

     

    ¿Cuáles son los requisitos de acceso?

     

    • Nacionalidad española, o permiso de residencia o trabajo.
    • 20 años cumplidos (18 para unidades de cualificación nivel I)
    • Experiencia laboral y/o formación no formal relacionada con las cualificaciones profesionales que se quieran acreditar.
      • Experiencia laboral
        • 3 años de experiencia laboral relacionada con las competencias profesionales que se quieran acreditar, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos 15 años.
        • Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas, al menos en los últimos 15 años.
      • Formación
        • 300 horas en los últimos 15 años, para cualificaciones de nivel II y II.
        • 200 horas para cualificaciones de nivel I.

     

    ¿Qué documentación hay que aportar?

     

    • Solicitud de INSCRIPCIÓN en la aplicación informática.
    • Historial profesional y formativo
    • Justificación experiencia laboral:
      • Personas trabajadoras asalariadas
        • Certificación de la vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social. TGSS
        • Contrato de trabajo o certificado de empresa
      • Personas trabajadoras autónomas o por cuenta propia:
        • Certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social.
        • Descripción de la actividad desarrollada e intervalo de tiempo.
      • Personas trabajadoras voluntarias o becarias:
        • Certificado de la organización donde se haya prestado la asistencia.
    • Justificación formación no formal: Fotocopia, por las dos caras, del certificado de cada una de la formación indicada en el historial profesional y formativo.

     

    ¿Qué beneficios se obtienen?

     

    • Reconocer tu experiencia laboral y la formación adquirida por vías no formales, mediante una acreditación oficial con validez en todo el territorio del estado.
    • Facilitar la obtención de un certificado de profesionalidad o un título de Formación Profesional.
    • Aumentar tus posibilidades de inserción laboral, si te encuentras en situación de desempleo

     

    ¿Qué te ofrece CEPYME Aragón?

     

    • Información y orientación a las personas interesadas.
    • Atención personalizada de forma presencial o telemática
    • Ayuda en la realización de la inscripción en la convocatoria correspondiente.

     

    ¿Tienes alguna duda? ¡CEPYME Aragón te ayuda!

     

    Para cualquier duda o consulta, ponte en contacto con CEPYME Aragón:

    • A través del teléfono (976 76 60 60)
    • Por email (peac@cepymearagon.es)

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  • Todo Aragón pasa a nivel de alerta 2

    Todo Aragón pasa a nivel de alerta 2

     

    Tras el análisis de la evolución epidemiológica, el Departamento de Sanidad emite nuevas órdenes que modifica las restricciones actuales en Aragón.

    Desconfinamiento

     

    Se desconfinan las zonas básicas de salud de Gallur, Alagón y Ejea de los Caballeros, las únicas en las que ahora había limitación a la movilidad, que pasan del nivel 3 de alerta agravado al nivel 2.

     

    Aragón pasa a nivel de alerta 2

     

    Todo Aragón pasa a nivel de alerta 2 con las siguientes modulaciones:

    • 10 personas en reuniones sociales, tanto en el ámbito público como privado.
    • Establecimientos de hostelería y restauración: Cierre a las 00,00 horas. Aforos al 50% en el interior y al 100% en el exterior. Cada mesa podrá ser ocupada por un máximo de seis personas en el interior y diez personas en terraza.
    • Ocio nocturno: Pueden reabrir con las mismas condiciones que el resto de la hostelería hasta las 24,00 horas.
    • Comercio: 50% de aforo.
    • Mercadillos: 100% de los puestos. El aforo del recinto no podrá superar el de dos personas por cada cinco metros cuadrados.
    • Competiciones deportivas: Se permite público, también en las competiciones de menores de 16 años, con el 50% de aforo.
    • Piscinas al aire libre: 50% de aforo.
    • Gimnasios: 50% de aforo. Grupos de 10 en las actividades.
    • Cines, museos y salas de exposiciones: 50% de aforo. 20 personas en las actividades guiadas. En las salas con butacas preasignadas, distancias de metro y medio o butacas alternas.
    • Establecimientos de juego: Cierre a las 00,00 horas. 50% de aforo.
    • Celebraciones (bodas, bautizos, comuniones…): 40 personas en el interior y 70 personas en el exterior.
    • Plazas, recintos e instalaciones taurinas: 50% de aforo, con butacas preasignadas, con distancias de metro y medio o butacas alternas.
    • Salas de concierto: 50% de aforo, con butacas preasignadas, con distancias de metro y medio o butacas alternas.
    • Atracciones de feria: 50% de aforo en cada atracción.
    • Reuniones de órganos de gobierno, conferencias, congresos: 50% del aforo hasta un máximo de 500 personas.
    • Lugares de culto: aforo del 50%. Se permite cantar.
    • Actividades de guía turístico: 20 personas.

    Orden completa

  • FEPEA presenta un proyecto para poner en valor las áreas industriales de Aragón

    FEPEA presenta un proyecto para poner en valor las áreas industriales de Aragón

    La Federación de Polígonos Empresariales de Aragón (FEPEA), en colaboración con CEPYME Aragón, ha presentado esta mañana el proyecto PVAI, “Puesta en valor de las áreas industriales” de la Comunidad Autónoma de Aragón. Este proyecto pretende poner en valor, la importancia que tienen los barrios industriales de nuestros pueblos y ciudades.

    FEPEA se marca como objetivo establecer los puentes de unión necesarios para fortalecer la colaboración público-privada y las buenas prácticas en dicha colaboración, como solución para la regeneración de las áreas empresariales y el crecimiento de otras. La organización quiere ser parte del futuro.

    Para ello, FEPEA va a trabajar en la realización de propuestas que incidan en la mejora de las telecomunicaciones, la información, la sostenibilidad, la gestión medioambiental, las infraestructuras y las energías renovables, en colaboración con todos aquellos Ayuntamientos que cuenten con áreas industriales en su término municipal.

    Las áreas industriales deben dar un paso adelante y convertirse en una figura proactiva y dinámica, incrementando su protagonismo en el buen devenir del área bajo su influencia y también, y no menos importante, convertirse en el nexo de unión con otras áreas.

    Más información

  • CEPYME Aragón valora el descenso del paro, pero alerta de que las pymes todavía no se han recuperado

    CEPYME Aragón valora el descenso del paro, pero alerta de que las pymes todavía no se han recuperado

    El paro registrado en Aragón en el mes de mayo ha descendido en 4.186 personas respecto al mes de abril, lo que supone una bajada del 5,03%, casi 2 puntos por encima de la media nacional. Así, la cifra total de desempleados en la Comunidad es de 78.979. Por provincias, Teruel ha registrado el mayor descenso con un 7,36% de variación mensual, que se traduce en 539 personas menos; seguida de Huesca con una bajada del 6,24%, que supone 723 personas menos, y Zaragoza que ha registrado una caída del 4,55%, que se traduce en 2.924 personas desempleadas menos.

    Estas cifras sitúan a Aragón como la quinta Comunidad en la que más ha bajado el paro respecto al mes anterior; pero se ha incrementado el desempleo respecto al mismo mes del año pasado en un 0,57%.

    El presidente de CEPYME Aragón, Aurelio López de Hita, ha señalado que “El sector que ha registrado la mayor caída ha sido el sector servicios, lo que refleja claramente cómo con la relajación de las restricciones, la economía se reactiva considerablemente. Las buenas cifras de contagios que tiene nuestra Comunidad y el avance de la vacunación deberían ir permitiendo flexibilizar más medidas para que las empresas recuperen poco a poco su actividad. Recordamos que hay sectores que todavía no han podido levantar su persiana desde hace ya más de un año”.

    El tejido empresarial aragonés está formado en un 99,9% por pymes y autónomos que, actualmente, están pasando por una crisis muy grave. Todas ellas están intentando luchar para sostener como pueden el empleo para que cuando todo esto acabe, se sigan manteniendo el mayor número de puestos de trabajo. Además, no hay que olvidar que casi 11.000 personas continúan en ERTE en Aragón.

    “Hay muchas posibilidades de que crezcan las empresas insolventes como consecuencia de la pandemia porque la carga de deudas que acarrean es insostenible. Las empresas, especialmente las pequeñas y medianas empresas, necesitan más ayudas directas que lleguen con agilidad a quien de verdad lo necesita y menos anuncios y burocracia que impidan el acceso a las mismas”, ha concluido López de Hita.

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