Mes: septiembre 2021

  • 1er Congreso Internacional y 4º Congreso de las Américas sobre Factores Psicosociales en el Trabajo

    1er Congreso Internacional y 4º Congreso de las Américas sobre Factores Psicosociales en el Trabajo

     

    El próximo 28 de septiembre y hasta el 1 de octubre tendrá lugar el  1º Congreso Internacional y 4º Congreso de las Américas sobre Factores Psicosociales en el Trabajo de manera online.

    Este congreso, y las acciones posteriores, tienen como objetivo aunar esfuerzos y experiencias procedentes de los grupos de investigación, instituciones, servicios de prevención, empresas, asociaciones, agentes sociales… etc., para construir lo que denominamos “una cultura preventiva permanente”, respecto a los riesgos psicosociales en el trabajo.

    Más información e inscripción

  • Subvenciones para ayudar a las empresas en la formación de nuevos trabajadores

    Subvenciones para ayudar a las empresas en la formación de nuevos trabajadores

     

    El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) pone en marcha una nueva convocatoria para establecer nuevos acuerdos de formación con compromiso de contratación con empresas y entidades aragonesas. Una línea de subvenciones que permiten a las compañías y organizaciones formar a nuevos trabajadores según sus necesidades, contratando posteriormente a, al menos, el 60% de las personas desempleadas que finalicen estos procesos de formación financiados por el INAEM.

     

    Beneficiarios

     

    Podrán ser beneficiarias de las subvenciones:

    • Las empresas o entidades con centros de trabajo en la Comunidad Autónoma de Aragón que adquieran para sí mismas el compromiso de contratación de los trabajadores formados en el marco de este programa.
    • Las entidades de formación acreditadas y/o inscritas en la fecha de presentación de la solicitud, en los términos del artículo 15 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, en cuyo caso podrán asumir el compromiso de contratación mediante acuerdos o convenios con otras empresas con centros de trabajo en la Comunidad Autónoma de Aragón y que efectuarán la contratación. En este caso, será la entidad de formación beneficiaria quién asumirá la responsabilidad de la ejecución de la actividad formativa subvencionada y del cumplimiento del compromiso de contratación.
    • Las agrupaciones contempladas en el artículo 11.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en los términos establecidos en el punto 2 del artículo 6 de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo.

     

    Condiciones para la concesión de las subvenciones

     

    Las empresas, entidades y centros de formación que participen en esta convocatoria deben estar inscritos y/o acreditados para impartir las especialidades formativas solicitadas, en el Registro de centros y entidades de formación del Instituto Aragonés de Empleo o en su caso, en el Registro estatal de centros y entidades de formación, siempre y cuando dispongan de instalaciones en el territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón debidamente inscritas y/o acreditadas, de acuerdo con el establecido en el apartado quinto de esta orden.

    Cuando la empresa o entidad que adquiera para sí misma el compromiso de contratación ejecute la formación a través de un centro de formación, será este quien deba estar inscrito y/o acreditado.

    Las empresas o entidades han de comprometerse a contratar, como mínimo, al 60% de las personas participantes en las acciones formativas a desarrollar.

    Cuando el crédito para distribuir entre las solicitudes presentadas en una misma fecha no alcanzase al necesario para cubrir el importe total de las subvenciones a conceder por dichas solicitudes, se procederá al prorrateo proporcional de dicho crédito entre los correspondientes solicitantes en función de la cantidad que les hubiera correspondido percibir, previa aceptación de los mismos en el plazo de 10 días. Si alguno de los solicitantes no aceptara el importe que le pudiera corresponder, dicho importe pasará a incrementar el total del remanente, que se prorrateará de nuevo entre el resto de solicitantes sin necesidad de una nueva aceptación

    La contratación de personas desempleadas deberá suponer un aumento de plantilla. No son subvencionables sustituciones del personal fijo, ni bajas de personas trabajadoras debidas a la voluntad del empresario o empleador, excepto en los casos de relevo generacional de la plantilla, siempre y cuando quienes accedan al empleo a través de este programa lo hagan en la misma modalidad contractual que las personas relevadas y esté amparado por un acuerdo con los trabajadores que se sustituyan o con su representación legal.

     

    Compromiso de contratación

     

    Las entidades beneficiarias deberán contratar entre sus centros de trabajo radicados en la Comunidad Autónoma de Aragón, al menos al sesenta por ciento de las personas trabajadoras formadas.

    Los compromisos de contratación de las empresas o entidades deberán incluir la siguiente información:

    • Determinación de las necesidades formativas y puestos a cubrir.
    • Proceso de selección previo al de formación, en su caso.
    • Perfiles de las personas a contratar.
    • Número de personas que se comprometen a contratar.
    • Tipo de contrato a realizar y duración del mismo.
    • Número de empleados en plantilla de la empresa o entidad contratante en la fecha de publicación de la convocatoria.

    Los contratos de trabajo que se celebren como consecuencia del compromiso de contratación serán conformes a la normativa laboral vigente, y la contratación se realizará, con carácter general, en un plazo máximo de seis meses tras la finalización de la acción formativa.

    La jornada de trabajo podrá ser a tiempo completo o a tiempo parcial, sin que, en este último caso, la jornada pueda ser inferior a un cincuenta por ciento de la correspondiente a un trabajador o trabajadora a tiempo completo comparable.

    Los contratos de duración determinada que se celebren tendrán una duración mínima de seis meses, en caso de concertarse a tiempo completo y de nueve meses, cuando la jornada sea a tiempo parcial.

    La contratación deberá realizarse en una ocupación relacionada con la especialidad formativa impartida. En este sentido, se entenderá como colocación adecuada, aquella que tenga por objeto la realización de trabajos vinculados a los conocimientos teórico-prácticos adquiridos durante la formación previa

     

    Acciones formativas

     

    Las empresas o entidades podrán ejecutar la formación por sí mismas, a través de un centro de formación, o simultaneando ambas opciones. En todo caso, la formación será teórico-práctica y se impartirá en modalidad presencial con un máximo de 25 participantes por acción formativa, que serán seleccionados por el INAEM, en colaboración con la empresa. La última fase del procedimiento de selección corresponderá siempre a la empresa o al centro de formación, salvo que renuncien expresamente a ello.

     

    Cuantía

     

    La cuantía de estas ayudas se incrementa en función del número de participantes, las horas y el nivel de cualificación de las acciones formativas, y de la calidad y porcentaje de contratos que se celebren posteriormente. Esos contratos deberán realizarse, con carácter general, en un plazo máximo de seis meses tras la finalización de la acción formativa y tendrán una duración mínima de seis meses en caso de concertarse a tiempo completo y de nueve meses cuando la jornada sea a tiempo parcial.

     

    Plazo

     

    La solicitud podrá presentarse hasta el día 30 de noviembre de 2021.

    Orden completa

  • Innovación, sostenibilidad, cine y visibilidad de la industria de la moda los protagonistas de la Aragón Fashion Week 2021

    Innovación, sostenibilidad, cine y visibilidad de la industria de la moda los protagonistas de la Aragón Fashion Week 2021

     

    FITCA reactiva la industria de la moda en Aragón con el patrocinio de La Torre Outlet Zaragoza, la colaboración en su financiación del Departamento de Industria, Competitividad y Desarrollo Empresarial del Gobierno de Aragón, y el apoyo entre otros, del Ayuntamiento de Zaragoza, aunando esfuerzos para recuperar la visibilidad del sector textil y del retail aragonés y apoyar su necesaria revitalización tras meses de incertidumbre, con la celebración de dos de las citas más relevantes en nuestra comunidad, la tercera edición de la Aragón Fashion Week (AFW 21) y el XVI Certamen de Jóvenes Diseñadores de Aragón.

    La programación que hoy se presenta de forma oficial, cuenta con charlas y conferencias relacionadas con la influencia de las redes sociales en el consumo de la moda, como la circularidad introduce en el sector textil la investigación de nuevos tejidos orgánicos y puede llegar a cambiar el sistema de producción y consumo, la participación de diseñadores aragoneses en importantes producciones de cine, televisión y espectáculos, tanto de índole nacional como internacional, etc.

    Los desfiles se desarrollarán los días 17 y 18 de septiembre en la plaza central de La Torre Outlet de Zaragoza, un espacio abierto con capacidad habilitada a la situación sanitaria actual, para 300 espectadores, todos los desfiles se proyectarán al mismo tiempo en la pantalla LED gigante localizada en el mismo espacio, el diseño de una sorprendente pasarela creada para estos eventos y la escenografía la realiza Marketing Integral 2000 (Globe Agencia).

    En esta tercera edición vamos a contar con la colección de dos diseñadores nacionales invitados: Devota & Lomba y Manuel Bolaño, ambos desfiles tendrán lugar el día 18.

    El Certamen de Jóvenes Diseñadores estará presidido por Modesto Lomba, Presidente de ACME (Asociación de Creadores de Moda de España), contará además con Nacho Lamar – ganador del Certamen en 2018 y Premio Nacional a la Moda para Jóvenes Diseñadores 2021, los diseñadores aragoneses Natalia Rivera y Enrique Lafuente, la periodista y comisaria de exposiciones relacionadas con el sector textil Ana Usieto, Sara Gao directora de Marketing de La Torre Outlet Zaragoza y Luis Aparicio Presidente de FITCA (Federación de Industrias Textiles y de la Confección de Aragón).

     

    Desfiles

     

    Los desfiles se centran en dos días, donde podremos ver las colecciones diseñadas para esta AFW21 por parte tanto de los estudiantes del grado oficial de diseño HAC_R CREATIVO con sus jóvenes propuestas (Adriana Higueras, Carlota Concha, Ana Cuota, Paula La bodega, Enrique Carrera, Elena Martínez, Esther Sancho y Carlota Rubio) algunos ya en proceso de creación de sus propias marcas.

    El desfile de MODA SOSTENIBLE contará con marcas de muy larga trayectoria e implantación en nuestra Ciudad (Rut Malas Artes, UnaOcaLOca, Lucia Rodriguez) comenzado su andadura con mucha presencia y aceptación (Shiwa) en pleno proceso de creación (Segundas Vidas y RRR Colectivo compuesto este último por tres jóvenes diseñadoras a las que Vogue Italia ya ha publicado sus diseños)

     

    XVI Certamen de jóvenes diseñadores

     

    Nacho Lamar, en su calidad de Premio Nacional a la Moda abrirá el desfile del Certamen, una forma de poner de manifiesto hasta donde el Certamen puede servir de trampolín a sus participantes, recordamos siempre a nuestro primer ganador Antonio Burillo hoy con su propia marca The 2nd Skin Co, de reconocido prestigio internacional.

    Los finalistas Jesús Morlanes, Inés Buil, Enrique Llera, Cristina Arrese, Ana Cerced y Andreia Santiago vivirán con intensidad este momento, por vez primera desfilaran en una pasarela de esta envergadura con un jurado profesional y cualificado, presidido por Modesto Lomba, Presidente de ACME, para FITCA es un orgullo contar con ellos en la AFW 21 una muestra más de que el diseño de moda en Aragón tiene continuidad y futuro.

    Las marcas aragonesas cierran los desfiles de la AFW 21 con las marcas Vonlippe Design joven pero suficientemente preparada ya ha desfilado en la AFW de Milán, El Caballo 1892 Kids presentará la primera colección de la marca infantil que abarca pijamas, baño y vestir niño/a, Protocolo Novios nos presentará unas interesantes propuestas para novios, padrinos y acompañantes y alguna pequeña sorpresa que desvelará en la pasarela, Original Dessin+Araceli Sancho han realizado una colección inspirada en el ”Tangram” (antiguo rompecabezas chino)además, realizan un “guiño” al año de Goya (275 aniversario), nuevamente contarán con el diseñador de gafas y complementos Grao Gayoso para sus looks.

    Peletería Gabriel nos presentará su colección para la próxima temporada, sorprendentes diseños y calidad avalan siempre a esta marca, Carmen Taberner – ropa para bebes y primera puesta-  y My Bella Moon – prendas para niñas que comienzan a mostrar su criterio a la hora de vestir.  El Gremio de Sastres y Modistos presenta una pequeña representación del grupo compuesta por las marcas DeAzabache con una mini colección de cuatro prendas muy trabajadas, con unos singulares bordados que se entremezclan con los diseños asiáticos, Sastrería Carlos Gonzaga presenta dos propuestas para caballero una más urbana y otra de vestir, atención sobre todo a los complementos que acompañan a su looks es una selección propia, finalmente en el grupo tenemos a Julia Hostaled con dos propuestas vestido de noche y novia, diseño y realización propia, cabe destacar su gusto en los detalles y en la realización.

    El desfile de las marcas lo cierra la diseñadora Elena Navarro Novias (Love Story) quien nos presentara diseños propios realizados para invitadas que quieren sentirse cómodas y por supuesto especiales, además de su colección de novias.

    El desfile de los invitados:  Devota y Lomba, como muchos la definen es la “arquitectura hecha moda”, pureza de líneas, perfección en el corte, innovación en el patronaje, minimalismo sofisticado, volúmenes que acarician el cuerpo de la mujer adaptándose a sus formas, realzando su presencia, haciéndole sentir única.

    Devota & Lomba son más de 30 años desfilando de forma ininterrumpida en la antigua Pasarela Cibeles, la ahora Mercedes Benz Fashion Week Madrid y en esta ocasión en la Aragón Fashion Week, Su historia comienza en 1986, cuando Modesto Lomba, formado en el oficio de sastrería, suma su valor al de Luis Devota, arquitecto, para conformar la firma de moda, desde entonces sus colecciones se han presentado en ciudades como en Paris, San Francisco, Moscú, Belgrado, Zagreb y México, siendo su arte expuesto en ciudades como Tokio, Beijing, Estambul, Bruselas, Milán, Santo Domingo ,Nueva York y México.   Todo un referente para la moda española y su capacidad de internacionalización.

    Manuel Bolaño, después de un periodo de trabajo en el equipo de diseño de Mango, Manuel Bolaño decide iniciar su propia colección.  En 2007 gana el premio de su promoción a la mejor colección en Brad & Butter Barcelona. Participa en la Pasarela Abierta de Murcia y gana premios en los concursos de Jóvenes Creadores de Madrid, en el Festival Noovo de Santiago de Compostela y es seleccionado para participar en el Proyecto Bressol de la Generalitat de Catalunya. En Septiembre de 2008 desfila su primera colección “Viudas” en la pasarela 080 Barcelona.   En Marzo de 2009 desfila su colección “Peliqueiros en la pasarela 080 Barcelona y la presenta en Rendez Vouz Femme de Paris. En Septiembre de 2009 desfila su colección “Canela en Rama” en la pasarela 080 Barcelona. En Enero de 2010 presenta su colección “¿Por qué todo ha de ser color de rosa?”.

     

    Conferencias

     

    Diferentes espacios de nuestra ciudad serán los anfitriones de las charlas y conferencias que tendrán lugar a lo largo de los días 10 al 17, el Centro de Arte y Tecnología ETOPÍA albergara (día 10) la charla de “Influencers, Redes Sociales y Moda” en la que conducidos por Sara Gao (TO) y Santiago Vicente (Fitca) nos adentraran en la posibilidad de convertir a los influencers en profesionales del sector, se contará con la participación de Emma Masqguapa, con el diseñador de moda Guillermocco y Ani Pocino.   “Innovación&Desarrollo Sostenible en el Retail de Moda” (día 14) Fermín Serrano -Comisionados del Gobierno de Aragón para la Agenda 2030-, Alberto Fantova -Director de Innovación y Estrategia de Negocio en HMY y M.ª Luz Icart -Diseñadora de Original Dessin, nos informaran sobre los avances en innovación y sostenibilidad y como estas novedades llegan al cliente del retail multimarca.

    En el antiguo Casino Mercantil, un claro ejemplo de edificio modernista de nuestra Ciudad, se desarrollaran varias intervenciones (día 15)  la conferencia: Cine, Teatro, Espectáculo: La importancia de la Industria de la moda en el vestuario escénico” a cargo de la aragonesa Manuela Tejero-Garcés – Diseñadora y Project Manager en Peris Costumes y Araceli Sancho – Vicepresidenta de la Asociación Española de Sombrerería y colaboradora habitual en Perís Costumes International, nos contaran como se gestionan los seis millones de piezas y accesorios que almacena esta importante sastrería a nivel internacional, las tareas de investigación y diseño que requieren algunas producciones partiendo de cero, etc., entre sus éxitos más recientes Akelarre (Nerea Torrijos – Goya Vestuario 2021), e incontables series y películas de producción tanto nacional como extranjera.

    Enrique Lafuente entrevista a Ana Sanagustín – Jefa de Vestuario y Figurinista en Contraje Producciones (día 16) ambos realizaran “Un Recorrido por la Relación entre el Cine y la Moda en Aragón”

    “Economía Circular y Moda” (día 17) conferencia que nos llevará desde la investigación y fabricación de tejidos sostenibles, intervención a cargo de Monica Zaldumbide – Communication&PR de PYRATEX, a la moda y circularidad, lo que conllevaría un cambio en el sistema de producción y consumo, de lo que nos hablará Gema Gómez, Directora Ejecutiva y Fundadora en Slow Fashion Next, finaliza la conferencia con el tema consumo consciente, compra inteligente, Eva del Ruste -estilista de moda y decoración y creadora de Segundas Vidas y Mercado del 13-

    Los Cines Artesiete de La Torre Outlet proyectaran (día 18) la película “La Novia, un Hito del Cine y el Vestuario Aragonés”, tras la proyección se producirá una charla coloquio a cargo de las responsables del vestuario de la película, Arantxa Ezquerra – reconocida diseñadora de vestuario de cine, teatro y televisión y nominada a los últimos premios Goya al diseño de vestuario por “Las Niñas”- y Mirian Doz – diseñadora de moda., cabe recordar que la película es una adaptación de “Bodas de sangre” de Lorca.

  • CEPYME Aragón logra insertar al 90% de los participantes en su programa para jóvenes desempleados

    CEPYME Aragón logra insertar al 90% de los participantes en su programa para jóvenes desempleados

     

    CEPYME Aragón ha logrado el 90% de inserción de los participantes en su programa de orientación e inserción laboral “Muéve-t con CEPYME”, dirigido a personas jóvenes desempleadas de Aragón, superando el porcentaje establecido para el programa. El proyecto, que comenzó a finales de 2019, se enmarca en la iniciativa del INAEM para financiar programas experimentales destinados a este colectivo.

    La falta de personal cualificado es una de las reivindicaciones más repetidas por las pequeñas empresas, por ello CEPYME Aragón puso en marcha este programa con el objetivo de atraer nuevos talentos o formar a jóvenes interesados/as en desarrollar su carrera profesional.

    Durante año y medio, un total de 150 jóvenes menores de 30 años han participado en la iniciativa (95 en Zaragoza, 35 en Huesca y 20 en Teruel), de los que el 90% ha conseguido su inserción laboral, a través de contratos de trabajo, o académica, a través de la reincorporación al sistema educativo.

    Respondiendo a las necesidades territoriales, la organización ha focalizado el programa en tres sectores: Logística en la capital aragonesa, Comercio en Huesca e Industria agroalimentaria en Teruel.

    A lo largo del programa CEPYME Aragón ha realizado más de 1.700 horas en actuaciones individuales y grupales con las personas participantes. Asimismo, se han ejecutado 1.684 horas de formación, con la realización de cursos de manipulador de alimentos para almacenamiento y distribución, de picking-packing o de operador de carretillas elevadoras y apilador, entre otros.

    A pesar de las dificultades que la pandemia ha generado en el mercado laboral, la organización empresarial ha logrado unas cifras de inserción por encima de la meta establecida, ayudando a que los jóvenes participantes hayan reforzado su empleabilidad y hayan adquirido o mejorado sus competencias profesionales para lograr nuevas oportunidades laborales.

    Actualmente, CEPYME Aragón tiene en marcha dos programas de inserción laboral: un Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción (PIMEI) dirigido a personas desempleadas; y el Programa “+Preparadas para el empleo”, destinado a mujeres mayores de 30 años en desempleo.

  • Información actualizada sobre el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

    Información actualizada sobre el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

     

    El Ministerio de Hacienda y Función Pública incorpora en su web información actualizada sobre las actuaciones del Ministerio en relación con el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia que incluye:

    • Nombramiento del Comité de Personas Expertas para la Reforma Tributaria
    • Conferencia Sectorial del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

     

    Normativa publicada en relación al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

     

    Por otro lado, y en relación con dicho Plan de recuperación, transformación y resiliencia, se ha publicado en el BOE la siguiente normativa:

    • Jefatura del Estado (BOE 341 de 31/12/2020)
      Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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    • Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (BOE 89 de 14/04/2021)
      Real Decreto 266/2021, de 13 de abril, por el que se aprueba la concesión directa de ayudas a las comunidades autónomas y a las ciudades de Ceuta y Melilla para la ejecución de programas de incentivos ligados a la movilidad eléctrica (MOVES III) en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia Europeo.
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    • Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (BOE 119 de 19/05/2021)
      Real Decreto 341/2021, de 18 de mayo, por el que se regula la concesión directa de ayudas para la restauración ambiental de zonas afectadas por la transición energética en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia correspondiente a proyectos de zonas degradadas a causa de la minería del carbón.
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    • Ministerio de Universidades (BOE 179 de 28/07/2021)
      Real Decreto 641/2021, de 27 de julio, por el que se regula la concesión directa de subvenciones a universidades públicas españolas para la modernización y digitalización del sistema universitario español en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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    • Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (BOE 185 de 04/08/2021)
      Real Decreto 685/2021, de 3 de agosto, por el que se establecen las bases reguladoras de subvenciones a agrupaciones de entidades que realicen proyectos de inversión y reforma en materia de investigación para el desarrollo tecnológico, la innovación y el equilibrio de la cadena de comercialización en el sector pesquero y de la acuicultura en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y se convocan para 2021.
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    • Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (BOE 185 de 04/08/2021)
      Real Decreto 691/2021, de 3 de agosto, por el que se regulan las subvenciones a otorgar a actuaciones de rehabilitación energética en edificios existentes, en ejecución del Programa de rehabilitación energética para edificios existentes en municipios de reto demográfico (Programa PREE 5000), incluido en el Programa de regeneración y reto demográfico del Plan de rehabilitación y regeneración urbana del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, así como su concesión directa a las comunidades autónomas.
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    • Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (BOE 185 de 04/08/2021)
      Real Decreto 692/2021, de 3 de agosto, por el que se regula la concesión directa de ayudas para inversiones a proyectos singulares locales de energía limpia en municipios de reto demográfico (PROGRAMA DUS 5000), en el marco del Programa de Regeneración y Reto Demográfico del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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    • Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (BOE 155 de 30/06/2021)
      Real Decreto 477/2021, de 29 de junio, por el que se aprueba la concesión directa a las comunidades autónomas y a las ciudades de Ceuta y Melilla de ayudas para la ejecución de diversos programas de incentivos ligados al autoconsumo y al almacenamiento, con fuentes de energía renovable, así como a la implantación de sistemas térmicos renovables en el sector residencial, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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    • Comunidad Autónoma de las Illes Balears (BOE 133 de 04/06/2021)
      Decreto-ley 3/2021, de 12 de abril, de medidas extraordinarias y urgentes para ejecutar las actuaciones y los proyectos que deben financiarse con fondos europeos en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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    • Comunidad Autónoma de las Illes Balears (BOIB 65 de 20/05/2021)
      Resolución del Parlamento de las Illes Balears por la que se convalida el Decreto Ley 3/2021, de 12 de abril, de medidas extraordinarias y urgentes para ejecutar las actuaciones y los proyectos que deben financiarse con fondos europeos en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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    • Comunidad Autónoma de Extremadura (BOE 192 de 12/08/2021)
      Decreto-ley 3/2021, de 3 de marzo, de medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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    • Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (BOE 201 de 23/08/2021)
      Orden TMA/892/2021, de 17 de agosto, por la que se aprueban las bases reguladoras para el Programa de ayudas a municipios para la implantación de zonas de bajas emisiones y la transformación digital y sostenible del transporte urbano, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y se aprueba y publica la convocatoria correspondiente al ejercicio 2021.
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    • Jefatura del Estado (BOE 22 de 26/01/2021)
      Corrección de errores del Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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    • Cortes Generales (BOE 30 de 04/02/2021)
      Resolución de 28 de enero de 2021, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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    • Ministerio de Trabajo y Economía Social (BOE 202 de 24/08/2021)
      Orden TES/897/2021, de 19 de agosto, por la que se distribuyen territorialmente para el ejercicio económico de 2021, para su gestión por las comunidades autónomas con competencias asumidas en el ámbito laboral, créditos financiados con el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, destinados a la ejecución de proyectos de inversión “Plan Nacional de Competencias Digitales” y “Nuevas Políticas Públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo” recogidos en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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    • Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital (BOE 103 de 30/04/2021)
      Resolución de 29 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 27 de abril de 2021, por el que aprueba el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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    • Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE 61 de 31/03/2021)
      Resolución de 25 de marzo de 2021, de la Asamblea de Extremadura, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Decreto-ley 3/2021, de 3 de marzo, de medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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    • Ministerio de Ciencia e Innovación (BOE 130 de 01/06/2021)
      Orden CIN/538/2021, de 29 de mayo, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de ayudas públicas para las Infraestructuras Científicas y Técnicas Singulares y por la que se aprueba la convocatoria correspondiente al año 2021 en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
      Acceder

     

    • Ministerio de Ciencia e Innovación (BOE 141 de 14/06/2021)
      Corrección de errores de la Orden CIN/538/2021, de 29 de mayo, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de ayudas públicas para las Infraestructuras Científicas y Técnicas Singulares y por la que se aprueba la convocatoria correspondiente al año 2021 en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
      Acceder

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