El RD Ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo, prorroga los ERTES hasta el 28 de febrero de 2022 y en su artículo 3 vincula a la realización de acciones formativas un mayor porcentaje en las exoneraciones.
Así, la participación de las personas incluidas en un expediente de regulación de empleo (1) en acciones formativas conlleva:
- Mayores exenciones en las cuotas de cotización a la Seguridad Social (2)
- Incremento del crédito de formación (Bonificación) del que disponen las empresas para la financiación de las acciones formativas de entre 320 € y 425 € por persona según el número de personas trabajadoras de la empresa
(1) Las empresas cuyo expediente de regulación de empleo temporal sea prorrogado en los términos recogidos en el mismo, podrán desarrollar acciones formativas para cada una de las personas afectadas por el ERTE entre el 1/11/2021 y el 28/02/2022
(2) En el supuesto de que la empresa acredite la puesta a disposición de las personas trabajadoras de las acciones formativas no estará obligada al reintegro de las exenciones cuando la persona trabajadora no las haya realizado.
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