Mes: julio 2022

Igualdad en la Empresa en Aragón
La web igualdadenlaempresaaragon.es desarrollada de manera conjunta por los cuatro agentes sociales (CCOO Aragón, CEOE Aragón, CEPYME Aragón y UGT Aragón) y el Gobierno de Aragón ha cambiado su imagen.

Se ha realizado una adaptación del diseño y la estética de la página web para darle una imagen más ágil, atractiva y moderna, espacio en el que cualquier persona interesada en materia de igualdad podrá disponer de información actualizada al respecto.

Esta web, creada por el Grupo de Trabajo de Planes de Igualdad integrado por los cuatro agentes sociales (CEPYME Aragón, CEOE Aragón, CC.OO. Aragón y UGT Aragón), junto con la Inspección de Trabajo y la Dirección General de Trabajo, Autónomos y Economía Social del Gobierno de Aragón, presenta un blog con la siguiente información:

Planes de igualdad: donde se explica brevemente qué es un plan de igualdad y qué empresas están obligadas a elaborarlo e implantarlo.

Recursos y herramientas: repositorio con elementos clave para elaborar, implantar y realizar el seguimiento de un plan de igualdad.
- Iniciar el procedimiento de elaboración de un Plan de Igualdad.
- Modelo de acta de constitución de la comisión negociadora del plan de igualdad.
- Reglamento funcionamiento interno de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad.
- Modelo Acta Plan de Igualdad.
- Modelo Ficha de Seguimiento.
- Modelo Ficha de Medidas.
- Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral. Manual de referencia.
- Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral. Modelos descargables.
- Procedimiento de registro de un Plan de Igualdad.
- Procedimiento de depósito de medidas de igualdad y protocolos para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
- Normativa Española.
- Normativa Europea.
- Normativa Internacional.
Preguntas frecuentes: apartado donde se recogen las principales cuestiones que se plantean en el día a día de la elaboración de un plan de igualdad, su negociación, elaboración del diagnóstico, análisis del registro retributivo y auditoría salaria, registro del plan, protocolo acoso sexual y acoso por razón de sexo.

Novedades y actividades: espacio en el que semanalmente se van recogiendo una relación de noticias relevantes relacionadas con la igualdad en las empresas.

Se trata de una web intuitiva diseñada con una tecnología que permite su visualización desde distintos terminales, permitiendo la adaptación del contenido a cualquier tamaño de pantalla.
19 julio, 2022
Proyecto europeo Multilevel Hybrid Learning.
Un modelo de innovación internacional en educación superior en asociación con universidad y empresa.

La rápida evolución tecnológica y la nueva transformación digital está generando un desfase entre la oferta y la demanda del mercado laboral, que se intensificará progresivamente con la necesidad de nuevos perfiles profesionales emergentes. Es necesario promover la actualización curricular permanente a través de nuevos modelos de aprendizaje.

Con este pretexto Grupo San Valero está desarrollando el proyecto MULTILEVEL HYBRID LEARNING una evolución de nuestro modelo FP++ a nivel europeo que contempla como objetivo general apoyar a las personas para que adquieran y desarrollen habilidades básicas y competencias clave en consonancia con la Recomendación del Parlamento Europeo y del Consejo, para “impulsar la capacidad de empleo en nuevas especialidades, habilidades y perfiles profesionales asociados a la profunda y rápida transformación del mercado laboral y con una visión de futuro en campos que son estratégicos para el desarrollo económico y social inteligente”.

Los objetivos específicos del proyecto son:
- Testar y validar un nuevo modelo de aprendizaje ágil y flexible enfocado a cubrir demandas de especialización profesional no cubiertas por el currículo de la formación profesional formal.
- Introducir un nuevo enfoque de cualificación especializada que combine Formación Profesional + Universidad (18-36 ECTS) + Empresa para dar respuesta a nuevos perfiles profesionales emergentes de creciente demanda.
- Elaborar y validar, con base en el modelo, contenidos expertos multinivel con título propio universitario (18-36 ECTS) de especialización en materias no previstas por los actuales currículos de formación profesional, diseñados e impartidos en colaboración con la empresa. A los que tendréis acceso de forma gratuita en su primera edición.
- Potenciar el uso de herramientas flexibles y adaptadas y facilitar la adquisición de competencias clave de la mujer en áreas y perfiles profesionales CTIM.
Tu ayuda es necesaria para la correcta evolución del proyecto.
Tu contribución ayudará a desarrollar una nueva guía metodológica y tres cursos expertos que estarán disponibles gratuitamente para el público en 2023.

La encuesta se completa en aproximadamente 7 minutos y estará abierta hasta el 30 de julio de 2022.

Haga clic aquí para participar
19 julio, 2022
Subvenciones para realizar Proyectos I+D en economía circular

ORDEN EPE/1079/2022, de 12 de julio, por la que se convocan subvenciones para realizar en Aragón proyectos empresariales que incluyan desarrollo experimental y/o investigación industrial en economía circular.

Entidades beneficiarias: Empresas y organismos de investigación y difusión de conocimientos establecidos en la Comunidad Autónoma de Aragón y que cumplan los requisitos previstos en el artículo 6 de las Bases y en esta convocatoria.

Modalidades de participación: Las empresas podrán presentar los proyectos de manera individual o en cooperación de varias empresas en un proyecto común. Los organismos de investigación y difusión de conocimientos sólo podrán participar en la modalidad de cooperación con una o varias empresas, debiendo cada organismo desarrollar un mínimo del 10% del proyecto.

Intensidad bruta de las ayudas:

Categoría de la ayuda Intensidad de la ayuda (%) Importe máximo de la ayuda (Euros)

Desarrollo experimental 25% 250.000

Investigación industrial 50% 325.000

La intensidad de ayuda para la investigación industrial y el desarrollo experimental se aumentará un 10 % si el proyecto implica una colaboración efectiva en los siguientes términos:

– Entre empresas, al menos una de las cuales debe ser pyme, y ninguna de ellas por sí sola puede correr con más del 70% de los costes subvencionables, o
– Entre una empresa y uno o varios organismos de investigación y difusión de conocimiento, asumiendo cada uno de estos como mínimo el 10 % de los costes subvencionables y teniendo derecho a publicar los resultados de su propia investigación.

Plazo para la presentación: Quince días hábiles a partir del día siguiente de la publicación en el “Boletín Oficial de Aragón” de esta convocatoria (BOA 18/07/2022)

Información BOA

19 julio, 2022
La Seguridad Social pone en marcha el “Portal del dato”

La Seguridad Social ha puesto en marcha el `Portal del Dato’, una plataforma para instituciones e investigadores en temas de Seguridad Social cuyo objetivo es facilitar la realización de estudios en el campo de la protección social.

Se trata de una plataforma diseñada para que instituciones académicas e investigadores tengan acceso a las diversas fuentes de datos del organismo, así como a los estudios e investigaciones surgidos a partir de esos datos.

Está ubicada en la dirección web https://portaldatos.seg-social.gob.es/ y pueden utilizarla instituciones públicas y privadas que lleven a cabo investigaciones científicas en el ámbito de la protección social, así como investigadores, agentes sociales, administraciones públicas y otras instituciones sin ánimo de lucro. El objeto del estudio no puede tener en ningún caso fin comercial.

Entre las opciones de información, se encuentran:

Panel de datos de empresas/trabajadores (PET)

Es un conjunto de datos anónimos que recogen la información de empresas y de la vida laboral de sus trabajadores. Permite caracterizar la plantilla de empresas, procesos de contratación, despido, movilidad, así como la apertura y cierre de sus centros de trabajo

Muestra continua de vidas laborales (MCVL)

Es un conjunto de datos anónimos de trabajadores y pensionistas extraídos de los registros de la Seguridad Social. Esta información puede completarse con información fiscal procedente de la AEAT y con información del Padrón Continuo facilitada por el INE

Salas de Investigación

Las salas de Investigación nacen con el objetivo de facilitar el trabajo de Investigadores y académicos, permitiéndoles trabajar con las bases de datos y microdatos de la Seguridad Social. El acceso estará limitado a personal perteneciente a Instituciones acreditadas de investigación y el propósito del acceso debe ser la realización de estudios en el ámbito de la protección social.

13 julio, 2022
Se convocan ayudas para proyectos de desarrollo experimental e innovación a través de tecnologías asociadas al Metaverso y Web 3
Se convocan ayudas por la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales para proyectos de desarrollo experimental e innovación de procesos a través de tecnologías asociadas al Metaverso y Web 3.

Beneficiarios

Podrán tener la condición de beneficiarios los profesionales inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, las pequeñas y medianas empresas y las microempresas que sean de nacionalidad española o de cualquier Estado miembro de la Unión Europea o de los Estados signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo y tengan residencia fiscal en España.

Proyectos subvencionables

Los proyectos subvencionables deberán consistir en actividades de desarrollo experimental o innovación de procesos mediante tecnologías asociadas al Metaverso yla Web 3 (no considerándose proyectos meramente integradores de tecnologías de terceros), que fomenten la producción audiovisual, el sector del videojuego, la animación digital, realidad virtual y realidad aumentada aplicados a:
- El desarrollo experimental de prototipos que incidan en el uso de herramientas, tecnologías y plataformas asociadas a las tecnologías del Metaverso (VR, AR, XR, WebGL, Web3D, WebXR, motores de videojuegos, herramientas de representación digital de humanos como avatares o digital humans, entre otras) para la mejora de la producción de contenidos digitales, entornos inmersivos e interactivos y producción audiovisual con énfasis en el estrechamiento de la brecha de género y con potencial impacto transformador en la sociedad y la industria.
- Proyectos de creación innovadora de implantación de las tecnologías asociadas al Metaverso y Web 3 en otros entornos culturales, sanitarios o educativos que fomenten la incorporación de las mujeres a estas industrias.
Los proyectos objeto de financiación deben desarrollarse en un grado de madurez tecnológica TRL –Technology Readiness Level– 5 o superior.

Cuantía

El presupuesto mínimo del proyecto será de 150.000 euros y el máximo de 1.000.000 de euros. La ayuda no excederá del 25 % de los costes subvencionables.

No obstante, en el caso de medianas empresas, la ayuda podrá alcanzar el 35 % de los costes subvencionables y, en caso de que las empresas beneficiarias sean pequeñas empresas, microempresas o profesionales inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, la ayuda podrá llegar al 45 % del presupuesto subvencionable.

Plazo

El plazo de presentación de solicitudes será desde el 4 de agosto de 2022 hasta las 13 horas del 31 de agosto de 2022.

Orden completa
13 julio, 2022

Categoría de la ayuda	Intensidad de la ayuda (%)	Importe máximo de la ayuda (Euros)
Desarrollo experimental	25%	250.000
Investigación industrial	50%	325.000

Mes: julio 2022

Igualdad en la Empresa en Aragón

Proyecto europeo Multilevel Hybrid Learning.

Subvenciones para realizar Proyectos I+D en economía circular

La Seguridad Social pone en marcha el “Portal del dato”

Se convocan ayudas para proyectos de desarrollo experimental e innovación a través de tecnologías asociadas al Metaverso y Web 3

Beneficiarios

Proyectos subvencionables

Cuantía

Plazo

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