Mes: mayo 2023

  • Nuevas medidas para regular las condiciones de trabajo al aire libre

    Nuevas medidas para regular las condiciones de trabajo al aire libre

    El Real Decreto-ley 4/2023, de 11 de mayo, por el que se adopta medidas urgentes en materia agraria y de aguas en respuesta a la sequía y de refuerzo de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales frente a elevadas temperaturas, que entró en vigor a partir del 13 de mayo, modifica el Real Decreto 486/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, suprimiendo el apartado 5 de su Anexo III para regular las condiciones de trabajo al aire libre en una nueva Disposición Adicional Única, que establece medidas cuando se desarrolle trabajo al aire libre y en los lugares de trabajo que por la actividad desarrollada no puedan quedar cerrados:

    • Deberán tomarse medidas adecuadas para proteger a las personas trabajadoras contra riesgos relacionados con fenómenos meteorológicos adversos, entre ellos el calor.
    • Las medidas a adoptar derivaran de la evaluación de riesgos laborales, tomando en consideración tanto los fenómenos meteorológicos, como las características de la tarea que se desarrolle y las características personales o el estado biológico conocido de a persona trabajadora.

     

    Si no puede garantizarse de otro modo la debida protección, las medidas incluirán la prohibición de trabajar en las horas del día en las que concurran los fenómenos meteorológicos adversos. Cuando la AEMET o, en su caso, el órgano autonómico, emita un aviso de fenómenos de nivel naranja o rojo, y las medidas preventivas no garanticen la protección de las personas trabajadoras, será obligatorio adaptar las condiciones de trabajo, incluida la reducción o modificación de las horas de desarrollo de la jornada laboral prevista.

    Real Decreto completo

  • Nueva convocatoria de prácticas universitarias en la provincia de Zaragoza “Desafío” y “Arraigo”

    Nueva convocatoria de prácticas universitarias en la provincia de Zaragoza “Desafío” y “Arraigo”

     

    Tras el éxito cosechado en las ediciones anteriores, la Diputación Provincial de Zaragoza vuelve a realizar, en colaboración con el Servicio Universa de la Universidad de Zaragoza, la VI edición de las prácticas universitarias en la provincia de Zaragoza “Desafío” y “Arraigo”.

     

    ¿En qué consisten los programas?

     

    Desafío Zaragoza

     

    Destinado a estudiantes universitarios de últimos cursos que deseen explorar el medio rural como posible mercado laboral. A estas prácticas pueden adherirse empresas de todos los sectores industriales, instituciones públicas, fundaciones, ONG vinculadas al territorio, etc. de la provincia de Zaragoza, excluida su capital y barrios rurales. 

    El programa financiará los gastos de alojamiento, manutención y locomoción a los estudiantes seleccionados, así como una remuneración por el desempeño de sus prácticas y los gastos de Seguridad Social.

    Las prácticas tendrán una duración entre 120 y 500 horas por universitario, prestando especial atención a las que se realizan en empresas/entidades de pequeñas localidades.

     

    Arraigo Zaragoza

     

    Destinado a graduados en los 6 últimos cursos académicos de la Universidad de Zaragoza vinculados con el territorio en el que vaya a realizar las prácticas.

    Dentro de este programa se financiará el pago de los gastos de desplazamiento, así como una remuneración por el desarrollo de sus prácticas y la Seguridad Social. 

    Estas prácticas tendrán una duración máxima de 350 horas por graduado. La vinculación que se exige a los titulados deberá acreditarse convenientemente.

     

    En ambos casos, las prácticas podrán realizarse hasta el 30 de noviembre.

     

    ¿Cómo participar?

     

    Las entidades y empresas interesadas en recibir estudiantes y graduados ya pueden inscribirse en el programa.

    Más información

  • Conoce el programa PEAC en Sabiñánigo

    Conoce el programa PEAC en Sabiñánigo

    El próximo jueves 25 de mayo se celebrará una sesión informativa  entre las 11:30h. y las 13:00h. sobre el Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias Profesionales (PEAC) en la sede de la Asociación de Empresarios Pirineos Alto Gállego ubicada en el espacio Pirenarium de Sabiñánigo.

    La jornada está dirigida a empresas, organizaciones y entidades de la comarca de Alto Gállego y tiene como objetivo presentar el PEAC como una posibilidad para la mejora de la cualificación de las personas.

    Se ruega que en caso de estar interesado/a en asistir a esta reunión se envíe confirmación a peac@cepymearagon.es

    Programa

     

    • Bienvenida y presentación general Presentación general del tejido empresarial en la Comarca.
    • Ronda breve de presentación de asistentes.
    • Presentación general del PEAC.
    • Diálogo sobre necesidades de cualificación y/o formación relacionadas con los diferentes perfiles y ocupaciones.
    • Recomendaciones y aportaciones generales.

     

     

     

  • 21 de mayo: Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo

    21 de mayo: Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo

    El 21 de mayo se conmemora el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo. Con motivo de esta fecha, a fin de contribuir a promover un Aragón solidario y justo, en el que todas las personas tengan cabida, la Dirección General de Cooperación al Desarrollo e Inmigración del Gobierno de Aragón, impulsa una campaña de sensibilización para poner en valor una política basada en el respeto, la inclusión, la convivencia social, la igualdad de todas las personas y la promoción de la cultura de paz.

    Descargar material

  • Abierta la convocatoria X Edición de los Premios CEPYME

    Abierta la convocatoria X Edición de los Premios CEPYME

     

    Abierta la convocatoria de la X Edición de los Premios CEPYME que buscan promover el reconocimiento social de la figura del empresario y divulgar su contribución al progreso económico y social y a la creación de empleo.

    El plazo de presentación de las candidaturas estará abierto hasta el próximo 15 de julio de 2023.

    En esta décima edición los Premios CEPYME se convocan en doce categorías:

    • Pyme del Año
    • Empresario Autónomo del Año
    • Pyme Innovación Tecnológica
    • Pyme Desarrollo Internacional
    • Pyme Creación de Empleo,
    • Pyme Proyecto Emprendedor
    • Pyme por la Igualdad
    • Pyme o Empresario Autónomo por la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad
    • Pyme Eficiencia Energética y la Sostenibilidad
    • Pyme con Mejores Prácticas de Pago
    • Pyme Transformación Digital
    • Pyme Economía Circular

    Más información

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