Mes: octubre 2024

  • No te pierdas las I Jornadas de retorno al trabajo: Mujeres diagnosticadas de cáncer de mama

    No te pierdas las I Jornadas de retorno al trabajo: Mujeres diagnosticadas de cáncer de mama

     

    El cáncer de mama es el de mayor incidencia en mujeres en edad laboral, tanto en España como a nivel mundial. Según la OMS, la supervivencia al cáncer de mama es del 90% en los países con mayor renta per cápita, lo que implica una alta probabilidad de recuperación y retorno al trabajo. Sin embargo, las supervivientes poseen 1,4 veces más probabilidades de estar desempleadas que quienes no han padecido esta enfermedad.

    El cáncer de mama es la segunda causa de pérdida de años trabajados en España, afectando al 40% de las mujeres menores de 65 años, lo que constituye un grave problema en una sociedad envejecida y con elevado absentismo. La reincorporación al trabajo mejora la calidad de vida y la salud de las personas afectadas. Implementar programas que faciliten este retorno beneficia tanto a las trabajadoras como a la estructura organizacional, al generar un ambiente laboral más inclusivo y productivo y contribuir a la retención de talento.

    Por ello, la Cátedra MAZ de la Universidad de Zaragoza y el Gobierno de Aragón, con la colaboración de CEPYME Aragón, CEOE Aragón, organizan el próximo 16 de octubre una jornada en la que se reflexionará sobre estas cuestiones, así como los factores facilitadores y las barreras para la reinserción laboral. Además, se presentará una guía para empresas en la materia.

    El acto tendrá lugar en el Aula Pilar Sinués del Edificio Paraninfo a las 9h.

    La entrada es gratuita y libre hasta completar aforo.

     

    Programa

     

    9:00-9:30 REGISTRO

    9:30-9:45 PRESENTACIÓN DE LAS JORNADAS

    • Gloria Cuenca Bescós. Vicerrectora de Transferencia e Innovación Tecnológica
    • Begoña Martínez. Jarreta Directora Cátedra MAZ-UNIZAR
    • Noelia Carbó. Cirac Directora del Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral

    9:45-10:30 MESA REDONDA: EL RETORNO AL TRABAJO DE MUJERES DIGANOSTICADAS DE CÁNCER DE MAMA

    • Begoña Martínez Jarreta. Catedrática de Medicina Legal y Forense Directora de la Cátedra MAZ-UNIZAR
    • Loreto Beltrán – CEOE Aragón
    • María Victoria Pérez – CEPYME Aragón
    10:30-11:05 PRESENTACIÓN DE LA GUÍA PARAE MPRESAS
    • Andrés Alcázar Crevillén. Jefe de estudios de Cátedra MAZ
    • Paula Alquezar Yus. Premio Cátedra MAZ-UNIZAR a la excelencia en investigación científica 2022-23
    11:05-11:30 LA PERSPECTIVA DE LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA CONTRA EL CÁNCER-ARAGÓN
    • Patxi García Izuel, Director en Aragón de la AECC
    11:30-12:00 CLAUSURA DE LAS JORNADAS
    • Guillermo de Vílchez. Director Gerente MAZ
    • Mª Jesús Lorente. Presidenta CEPYME Aragón
    • Inmaculada Avellaneda. Vicepresidenta CEOE Zaragoza
    • Jesús Divassón Mendívil. Director General de Trabajo del Gobierno de Aragón
  • Sports Emotion, Libelium, Linking Talent y Asociación Guayente se alzan con los premios ‘Talento Empleo Aragón’ 2024

    Sports Emotion, Libelium, Linking Talent y Asociación Guayente se alzan con los premios ‘Talento Empleo Aragón’ 2024

     

    Ya se conocen los nombres de las cuatro entidades ganadoras de la cuarta edición de los premios ‘Talento Empleo Aragón’. En la categoría de Gran Empresa ha sido Sport Emotion Hub la ganadora, en la categoría de Pequeñas y Medianas Empresas el premio ha recaído en Libelium Comunicaciones Distribuidas, en la categoría de Micropyme la galardonada ha sido Linkinkg Talent y en la que engloba a las entidades del Tercer Sector la Asociación Guayente.

    El jurado, compuesto por integrantes de CEOE, CEPYME Aragón y Grupo San Valero, ha destacado el importante número de entidades presentadas y la destacable labor que se ha hecho en pro del empleo desde la comunidad de Aragón.

    Esta nueva edición de los premios Talento Empleo ha incrementado el nivel de participación de empresas y entidades que representan a todo el territorio aragonés. Entre todas las entidades participantes en 2023, alcanzan una cifra cercana a los 6.000 trabajadores y han tenido un incremento de casi 500 empleados en este mismo año.

    Los premios correspondientes a cada una de las cuatro categorías se entregarán el próximo día 9 de octubre en la sede del Grupo San Valero y consistirán en una escultura exclusiva del certamen junto a una obra del reconocido pintor aragonés Pepe Cerdá, un diploma acreditativo y una beca en el Máster en Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad San Jorge.

    A esta convocatoria han podido concurrir todas aquellas empresas o entidades establecidas o no en Aragón que, aunque no estén localizadas en la comunidad autónoma, tengan sucursales o delegaciones que sí lo estén. Deberán tener una antigüedad de dos años y se excluyen a las empresas de Trabajo Temporal.

  • Ya puedes inscribirte al Congreso nacional de salud laboral con perspectiva de género

    Ya puedes inscribirte al Congreso nacional de salud laboral con perspectiva de género

     

    La Cátedra FCC de Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos, con la colaboración del Gobierno de Aragón, el Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral-ISSLA- y la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Zaragoza, organiza el próximo 17 y 18 de octubre de 2024 el Congreso nacional de salud laboral con perspectiva de género.

    La jornada tendrá lugar en el Aula Magna del Edificio Paraninfo y en ella participará María Victoria Pérez, responsable del Área de Relaciones Laborales y Desarrollo Sostenible de CEPYME Aragón.

    El aforo limitado y es necesario realizar inscripción.

    Inscripción

  • AragónEDIH pone en marcha una serie de webinars exclusivos sobre innovación y transformación digital

    AragónEDIH pone en marcha una serie de webinars exclusivos sobre innovación y transformación digital

     

    Aragón EDIH, en colaboración con Cidihub y T4E DIH Nodo de Innovacion digital de Extremadura pone en marcha Triangular Series, una serie de webinars exclusivos sobre innovación y transformación digital diseñados para empresas y profesionales interesados en conocer las habilidades básicas que debe tener toda PYME para aprovechar las tecnologías digitales clave. 

    A lo largo de estas sesiones, expertos compartirán sus conocimientos y experiencia en áreas clave como la digitalización de procesos, la adopción de tecnologías emergentes y la mejora de la competitividad empresarial en el entorno digital.

    Las jornadas son de carácter gratuito. 

    La primera serie, habilidades Digitales para PYMES, consta de 6 webinars de 1 hora de duración en los que se conocerán cuáles son las habilidades básicas que debe tener toda PYME de cara a aprovechar las tecnologías digitales clave. 

    La segunda, herramientas y metodologías específicas del sector, consta de 6 webinars de 1 hora de duración en los que se tratarán herramientas específicas y metodologías de valor añadido orientadas a sectores productivos.

    Más información

  • Se amplía el plazo de las ayudas a la conectividad para centros logísticos, polígonos y áreas de concentración empresarial

    Se amplía el plazo de las ayudas a la conectividad para centros logísticos, polígonos y áreas de concentración empresarial

     

    El pasado 29 de julio se publicaron las ayudas a la conectividad de 1 Gbps en las empresas y, con el fin de facilitar a los posibles beneficiarios la realización de las actuaciones y la obtención de las ayudas, el Gobierno de Aragón ha decidido ampliar los plazos de la convocatoria.

     

    Nuevos plazos

     

    Presentación de solicitudes hasta el 31 de octubre de 2024

    Ejecución de las inversiones hasta el 31 de diciembre de 2024

    Justificación hasta el 24 de enero de 2025

     

    Por otra parte, destacar que esta subvención establece un régimen retroactivo al incluir la posibilidad de subvencionar actuaciones iniciadas a partir del 1 de febrero de 2020, siempre que cumplan los requisitos indicados en el Reglamento 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo de 12 de febrero de 2021 por el que se establece el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR).

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