Nuevas propuestas de fiestas locales de los Ayuntamientos de la provincias de Huesca, Zaragoza y Teruel.
Cambios laborales en 2024: jubilación parcial con contrato de relevo en la industria manufacturera y sustitución de bajas por nacimiento y cuidado del menor
Se prorroga la jubilación parcial con contrato de relevo en la industria manufacturera y se modifican los incentivos a la contratación para la sustitución de personas con descansos por nacimiento y cuidado del menor, ejercicio corresponsable del cuidado del menor o de la menor lactante, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural.
Novedades laborales para 2024: Permiso de lactancia, convenios autonómicos y subsidio por desempleo
Se completa la transposición de la Directiva Europea relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida de los progenitores y cuidadores, y mejora del nivel asistencia de la protección por desempleo.
Calendario laboral 2024: Descargable
CEPYME Aragón pone a tu disposición el Calendario Laboral correspondiente al año 2024 en formato PDF.
¿Tu empresa está sensibilizada con la violencia de género? Participa en el censo de la Fundación Federico Ozanam
Si a tu empresa le interesa colaborar con esta iniciativa puedes mandar un correo a igualdad@cepymearagon.es