Ayudas para la elaboración e implantación de un plan de igualdad tendente a alcanzar en la entidad la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
Beneficiarios
Empresas, sociedades cooperativas, comunidades de bienes, asociaciones y fundaciones, de entre 30 y 49 personas trabajadoras que por primera vez elaboren e implanten planes de igualdad para el fomento de la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Cuantía
La cuantía máxima de la subvención será 6.000 euros para cada entidad subvencionada
Plazo
Diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de este extracto en el BOE.
Ayudas a pymes para la implantación de planes de igualdad