El Grupo de Trabajo sobre Planes de Igualdad en las empresas, creado en el seno del Consejo de Relaciones Laborales, y formado por el Gobierno de Aragón, la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social, CEPYME, CEOE, UGT Aragón y CCOO Aragón, ha venido realizando en los últimos años diferentes análisis en materia de igualdad en el ámbito laboral.
Entre ellos podemos destacar el análisis de las cláusulas de igualdad de los convenios colectivos sectoriales de aplicación en Aragón; el análisis de la situación de los planes de igualdad en la Comunidad Autónoma; así como la elaboración de manuales y materiales que recopilan buenas prácticas en materia de igualdad para su difusión continua en empresas, entidades y organizaciones, y entre personas trabajadoras.
En el marco de estas acciones se desarrolla esta IV JORNADA, en la que se presentará el documento actualizado de “BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE IGUALDAD”, fruto del análisis de las cláusulas de igualdad existentes en los 262 planes de igualdad registrados y vigentes en Aragón a fecha 30 de junio de 2023; documento elaborado para servir de referencia y consulta a las comisiones negociadoras, impulsando de este modo la adopción de buenas prácticas y planes de igualdad en las empresas, dentro de sus políticas de recursos humanos y de responsabilidad social.
Como ponencia Marco se contará con la participación de Manuela Delgado, que nos hablará de “El curioso caso del sesgo de la croqueta”.
Además, se darán a conocer experiencias y buenas prácticas a través de la mesa redonda que contará con la participación por Silvia Viejo Responsable RRHH-Administración de KEPAR ELECTRÓNICA, S.L. María Somma Directora de RRHH del GRUPO ESPRINET IBÉRICA.
DÍA: 10 de noviembre de 2023
HORARIO: 9:30 a 11:30 horas
LUGAR: Salón de actos del Instituto Aragonés de la Juventud (IAJ). C/Franco y López, 4, Zaragoza
Inscripciones aquí :
