Según la Encuesta de Población Activa (EPA), publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la población activa de Aragón en el cuarto trimestre de 2024 ha subido un 0,04% respecto a 2023 y la población ocupada ha crecido un 0,64%. Así la cifra total de desempleados en Aragón es de 51.500, 3.700 personas menos que el año anterior, y la tasa de paro es del 7,62%, la segunda tasa más baja de España, por detrás de Navarra.
Los datos intertrimestrales son positivos ya que el paro ha descendido un 12,2% respecto al trimestre anterior pero debido, entre otros motivos, a que la población ocupada ha crecido un 0,86% mientras que la población activa ha descendido un 0,27%.
Recordamos que las personas que han perdido su empleo no son contabilizadas como parados, sino como inactivos, así como que las personas demandantes de empleo con contratos fijos discontinuos tampoco computan en el paro.
La presidenta de CEPYME Aragón, María Jesús Lorente, ha señalado que “Aragón sigue manteniendo una tasa de paro por debajo de la media nacional, lo cual es un indicador positivo que refleja el esfuerzo y la resiliencia de nuestro tejido empresarial. Sin embargo, debemos ser prudentes, especialmente cuando analizamos sectores estratégicos como la industria, donde los datos apuntan a un cierto estancamiento. Esto nos debe llevar a reflexionar sobre la necesidad de impulsar un crecimiento sostenible que garantice la creación de empleo estable y de calidad a largo plazo”.
CEPYME Aragón recuerda que el 99,9% del tejido empresarial aragonés está formado por PYMES y autónomos de los que el 95,43% son empresas con menos de 10 trabajadores. Asimismo, son las PYMES y los autónomos los que crean 7 de cada 10 empleos generados en nuestra Comunidad.
“Cerramos el año 2024 con importantes anuncios de inversiones en nuestro territorio, que sin duda tendrán un efecto tractor significativo, pero hay que ser muy cautelosos”, ha señalado Lorente. “Las pymes llevan siete trimestres consecutivos de reducción interanual en su productividad y los costes laborales han experimentado un incremento del 18,1% desde 2019. Es importante que esas grandes inversiones generen también un impacto positivo en las pequeñas y medianas empresas”, ha concluido.