Los técnicos del Ministerio de Hacienda recuerdan que los trabajadores en ERTE que ganen menos de 22.000 euros deberán presentar la declaración de la renta
Los técnicos del Ministerio de Hacienda informan de las claves para evitar errores en la declaración de la Renta.
María Jesús Lorente Ozcáriz, nueva presidenta de CEPYME Zaragoza
CEPYME Zaragoza ha celebrado Asamblea General con carácter electoral en la que María Jesús Lorente Ozcáriz ha sido elegida presidenta de la organización.
ITAINNOVA organiza una jornada para explicar la nueva convocatoria de INNOIDEA
El programa está destinado a la creación y consolidación de nuevas empresas (startups) mediante la aceleración tecnológica.
¿Cuándo comienza el plazo de presentación de IRPF? ¿Cómo consigo el borrador de IRPF?
Se aprueban los modelos de declaración y los plazos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y del Impuesto sobre el Patrimonio del ejercicio 2020.
Webinar con motivo del Día Nacional de la conciliación personal, familiar y laboral
El Gobierno de Aragón organiza un webinar con motivo de la conmemoración del Día Nacional de la conciliación personal, familiar y laboral y la corresponsabilidad en la asunción de las responsabilidades.
Restricciones para las actividades de ocio y tiempo libre juvenil, centros de ocio infantil y educación no formal
Se establecen modulaciones en ciertas actividades, en especial actividades de ocio, juveniles e infantiles, con entrada en vigor el día 19 de marzo.
Restricciones en Aragón del 20 de marzo al 9 de abril
Se establecen las limitaciones en Aragón con motivo del puente de San José y Semana Santa.
María Jesús Lorente Ozcáriz presidirá el nuevo Comité Ejecutivo de CEPYME Zaragoza
Encabeza la única candidatura presentada a las elecciones que se celebrarán el próximo 24 de marzo
Verso Suelto (18/03/2021) – SOS pyme
Opinión de nuestro Presidente, D. Aurelio López de Hita, en relación al panorama empresarial actual.
Las empresas de ocio educativo y animación sociocultural, un año parados y al borde de la quiebra
AESERSOC demanda su derecho a trabajar siempre siendo rigurosos en las medidas que se han establecido y con un clima de colaboración con las instituciones.