CEPYME Aragón pide un acuerdo político consensuado para un pacto por la pyme
CEPYME Aragón presenta “La pyme, esencia del tejido social aragonés”, un documento que pone en valor la importancia de los autónomos y las pequeñas y medianas empresas en la vida económica y social de Aragón y que plantea más de 25 propuestas en diferentes materias.
CEPYME Aragón advierte de las incertidumbres del registro de la jornada laboral y solicita su paralización
CEPYME Aragón solicita la suspensión temporal de las obligaciones derivadas de la misma hasta que se haga el desarrollo normativo correspondiente, dada la peculiaridad de muchos sectores para aplicarla.
Modificación del reglamento de la Ley de marcas
Las modificaciones del Reglamento de ejecución de la Ley de Marcas se refieren a importantes aspectos procedimentales, entre los que podemos destacar la definición de los nuevos tipos de marcas surgidos por la supresión del requisito de la representación gráfica del signo.
Regulada la compatibilidad de la jubilación con la actividad de creación artística
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se regula la compatibilidad de la pensión contributiva de jubilación con la actividad de creación artística, por la que perciben derechos de propiedad intelectual.
Concierto Conmemorativo del 175 aniversario de la Fundación de la Guardia Civil
El próximo lunes 13 de mayo tendrá lugar el Concierto Conmemorativo del 175 aniversario de la Fundación de la Guardia Civil, a beneficio de ACIME.
G.T. Prevención y Seguridad Industrial de PYMES (Boletín 01/2019)
Publicado el Boletín 01/2019 del Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES de CEPYME ARAGÓN realizado con la financiación de la FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
Subvenciones para la ejecución de acciones formativas dirigidas a trabajadores desempleados, que incluyan compromisos de contratación
La presente Orden tiene como objeto convocar, para el ejercicio 2019, las subvenciones públicas del Programa de Formación con Compromiso de Contratación.
CEPYME Aragón confía en que los acontecimientos políticos no alteren la tendencia positiva del paro
Aurelio López de Hita, presidente de CEPYME Aragón, ha señalado que «hacen falta medidas a largo plazo para continuar creando empleo y especialmente políticas de apoyo a pymes y autónomos que son los que más puestos de trabajo generan en Aragón».
Calendario Contribuyente. MAYO 2019
Recordatorio del cumplimiento de las principales obligaciones tributarias estatales en el mes de mayo.
Concursos y Licitaciones: BOA – 26/04/2019
Concursos y Licitaciones publicados en el BOA del 26/04/2019.
1er Concurso Fotográfico de Solidar
La Asociación de Empresarios Solidarios de Aragón organiza su 1er Concurso Fotográfico con el objetivo de acercar la discapacidad a la sociedad mediante la integración a través de la fotografía.
CEPYME Aragón valora la continuidad de los buenos datos de ocupación
El presidente de CEPYME Aragón, Aurelio López de Hita, ha señalado que “a pesar de una Semana Santa tardía, los datos interanuales son positivos e indican que la senda que seguimos es la correcta.
Verso Suelto (24/04/2019) – Los pequeños empresarios y las elecciones
Opinión de nuestro Presidente, D. Aurelio López de Hita, en relación al panorama empresarial actual.
CEPYME Aragón firma un acuerdo de colaboración con ECIJA para ofrecer descuentos en asesoramiento internacional
CEPYME Aragón y ECIJA Zaragoza han firmado un convenio por el que las pymes y autónomos asociados a la organización empresarial podrán beneficiarse de importantes ventajas comerciales.
CEPYME Aragón firma un acuerdo de colaboración con el Colegio de Ingenieros Informáticos de Aragón
CEPYME Aragón y el Colegio Profesional de Ingenieros Técnicos en Informática de Aragón han firmado esta mañana un convenio por el que ambas organizaciones se han comprometido a colaborar en diferentes materias.
Modificaciones del Convenio Especial en el Sistema de la Seguridad Social
Mediante esta orden se procede a actualizar esa regulación reglamentaria en cuanto a las referencias al apartado 9 del artículo 51 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.