Etiqueta: pyme

  • Siguen mejorando los niveles de morosidad empresarial

    Siguen mejorando los niveles de morosidad empresarial

    boletin14

    Los niveles de morosidad empresarial siguieron mejorando en el tercer trimestre de 2017, manteniendo una tendencia similar a la del trimestre anterior. El Indicador Sintético de Morosidad Empresarial (ISME) se situó en 92,5 puntos en el tercer trimestre de 2017, 0,4 puntos menos que en el trimestre anterior, prolongando así la tendencia de mejora de los niveles de morosidad empresarial observada desde mediados de 2016.

    El periodo medio de pago se situó en 80,5 días, frente a los 80,9 del trimestre anterior, registrando uno de los niveles más bajos de la serie histórica. Por su parte, la deuda comercial en retraso se mantuvo en torno al 69,2% del total de crédito comercial, dos décimas menos que en el trimestre anterior.

    El stock de deuda comercial del tejido empresarial siguió incrementándose en el tercer trimestre del pasado año. Una tendencia ligada al mayor dinamismo empresarial y la mejora de las expectativas sobre la evolución de la economía. De esta forma, se situó por encima de los 300.000 millones de euros, en máximos desde 2013.

    Sin embargo, este aumento de la deuda comercial no tuvo incidencia alguna sobre el coste financiero de la morosidad, dados los menores períodos medios de pago y porcentajes de la deuda comercial en mora, así como por el mantenimiento de los tipos de interés. De esta forma, este coste financiero se redujo un 2% con respecto al trimestre anterior, situándose en 944 millones de euros, lo que equivale aproximadamente al 0,1% del PIB español.

    El Boletín de Morosidad y Financiación Empresarial es el resultado de un exhaustivo análisis estadístico y de la opinión de las propias pymes, como consecuencia de un tratamiento científico de los datos facilitados por fuentes oficiales y empresas especializadas, no sólo con respecto al problema de la morosidad, sino también a otras cuestiones de interés para los pequeños y medianos empresarios de España, como es la problemática de la financiación empresarial, el acceso al crédito y las vías alternativas al crédito bancario.

    – Boletín de Morosidad y Financiación empresarial (nº14) –

  • Guía de Buen Gobierno para Pequeñas y Medianas Empresas

    Guía de Buen Gobierno para Pequeñas y Medianas Empresas

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    El pasado 15 de febrero CEPYME presentó  la Guía de Buen Gobierno para Pequeñas y Medianas Empresas, que ha editado en colaboración con el Consejo General de Economistas (CGE).

    Esta Guía constituye un manual práctico y esquemático, de fácil consulta, mediante el cual las pymes pueden determinar el grado de implantación de medidas de buen gobierno en su entorno con solo cumplimentar un sencillo test con 20 preguntas. Una vez realizada esta evaluación previa, la Guía ofrece una serie de recomendaciones basadas en unos principios básicos, que suponen una adaptación a las singularidades de las pymes de toda la normativa e instrumentos que existen en nuestro país en materia de gobierno corporativo (vigente Código Penal, Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno Corporativo y Código de Buen Gobierno para las sociedades cotizadas de la CNMV).

    Descargar Guía

  • CEPYME Aragón reclama más apoyo a pymes y autónomos para reactivar el empleo

    CEPYME Aragón reclama más apoyo a pymes y autónomos para reactivar el empleo

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    El paro registrado en Aragón en el mes de enero ha subido en 1.371 personas respecto al mes de diciembre, lo que supone un aumento del 1,9%. Así, la cifra total de desempleados en la Comunidad es de 72.081. Por provincias, Teruel ha registrado la mayor subida con un 3,68% de variación mensual, que se traduce en 232 personas más, seguida de Huesca con un incremento del 2,49%, que supone 230 personas más, y Zaragoza, con una subida del 1,65%, que se traduce en 909 desempleados más.

    En cifras interanuales, no obstante, Aragón es la segunda Comunidad, por detrás de Melilla, en la que más ha descendido el desempleo respecto al mismo mes de 2017, con un 12% menos.

    El secretario general de CEPYME Aragón, Carmelo Pérez, ha señalado que “aunque enero es un mes que tradicionalmente registra subidas por la finalización de la campaña navideña, este incremento demuestra que seguimos dependiendo de la estacionalidad. A pesar de que vamos por la senda adecuada en cifras interanuales, debemos centrarnos en crear empleo en sectores como la industria, básica para la estabilidad económica de nuestra Comunidad”.

    CEPYME Aragón recuerda que el 99,9% del tejido empresarial aragonés está formado por PYMES y autónomos de los que el 95,43% son empresas con menos de 10 trabajadores. Además, las PYMES y los autónomos crean 7 de cada 10 empleos generados en nuestra Comunidad.

    “La pequeña empresa y el autónomo siguen trabajando día a día con importantes dificultades para salir adelante y, pese a ello, son los que más puestos de trabajo generan en Aragón”, ha recordado Pérez. “El conflicto en Opel ha puesto de manifiesto la importancia de poner en marcha medidas que favorezcan la actividad empresarial, especialmente en los sectores productivos”, ha concluido.

  • CEPYME Aragón valora positivamente el apoyo de los trabajadores de Opel al preacuerdo

    CEPYME Aragón valora positivamente el apoyo de los trabajadores de Opel al preacuerdo

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    CEPYME Aragón valora de manera muy positiva el respaldo de la plantilla de Opel en Figueruelas al preacuerdo de convenio colectivo pactado por la dirección y los sindicatos el lunes pasado. Finalmente, ha imperado la sensatez en las negociaciones y el acuerdo permitirá generar buenas perspectivas para el tejido empresarial aragonés.

    Asimismo, la organización empresarial quiere agradecer a las partes su esfuerzo y responsabilidad ante una situación tan complicada que afecta no sólo a la planta zaragozana sino a muchas pymes auxiliares de nuestra Comunidad.

  • Ayuda a definir qué es una pyme. Rellena la encuesta de la Comisión Europea

    Ayuda a definir qué es una pyme. Rellena la encuesta de la Comisión Europea

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    La Comisión Europea está revisando la manera en que se definen las microempresas y las pequeñas y medianas empresas (pymes) con el fin de que las pymes puedan conocer y dar su opinión sobre los principales cambios que podrían introducirse en la definición de pyme.

    El tamaño de las pymes no debe suponer una desventaja para las mismas. Para ello, se han puesto en marcha varias políticas europeas para garantizar que estas pymes se beneficien de apoyo financiero, reducción de tasas, reducción de cargas administrativas, etc. La definición de pyme que da la UE es una herramienta operativa para seleccionar a las pymes con derecho a beneficiarse de estas políticas.

    Para identificar a una empresa como pyme, la definición de la UE se basa en 3 criterios:

    • Número de trabajadores;
    • Parámetros financieros;
    • Independencia/propiedad.

    Por ello, para garantizar que la definición de pyme se siga adaptando a las circunstancias y alcance sus objetivos, se ha realizado un cuestionario que ayudará a evaluar en qué medida la definición actual de pyme es adecuada y a evaluar opciones sobre posibles modificaciones de la Recomendación, de tal manera que las pequeñas empresas europeas puedan continuar recibiendo apoyo específico.

    El texto íntegro de la Recomendación y las orientaciones y ejemplos sobre la aplicación práctica de la definición de pyme de la UE están incluidos en la Guía del usuario. Se encuentra disponible aquí

    La encuesta no lleva más de 2 o 3 minutos y puede ayudar a definir qué es una pyme.

    PARTICIPA EN LA ENCUESTA

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