El Gobierno de Aragón ha aprobado el calendario laboral para 2027, que incluirá doce fiestas laborales retribuidas, no recuperables e inhábiles en todo el territorio de la Comunidad Autónoma. Entre las principales novedades figura el traslado al lunes 16 de agosto del descanso correspondiente a la festividad de la Asunción de la Virgen, al coincidir el 15 de agosto en domingo.
Con esta decisión, el Ejecutivo autonómico facilita con antelación la planificación de la actividad económica, empresarial y laboral en Aragón, al tiempo que garantiza la seguridad jurídica en la determinación de los días festivos que serán de aplicación durante el próximo ejercicio.
La aprobación se ha producido en el último Consejo de Gobierno mediante un decreto que fija las fiestas laborales de ámbito autonómico para 2027. Posteriormente, cada ayuntamiento propondrá hasta dos festividades locales, que completarán el calendario de cada municipio.
La elaboración del calendario responde a lo establecido en la legislación laboral estatal y en el Estatuto de Autonomía de Aragón, que reconoce el 23 de abril, festividad de San Jorge, como Día de Aragón y festivo laboral en toda la Comunidad.
Las fiestas laborales de carácter retribuido y no recuperable que se celebrarán en Aragón durante 2027 serán las siguientes:
• 1 de enero, Año Nuevo.
• 6 de enero, Epifanía del Señor.
• 25 de marzo, Jueves Santo.
• 26 de marzo, Viernes Santo.
• 23 de abril, San Jorge, Día de Aragón.
• 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
• 16 de agosto, en sustitución de la festividad de la Asunción de la Virgen.
• 12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
• 1 de noviembre, Todos los Santos.
• 6 de diciembre, Día de la Constitución Española.
• 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre, Natividad del Señor.
El decreto establece asimismo que estos días tendrán la consideración de inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos en Aragón. Los ayuntamientos dispondrán hasta el 15 de octubre de 2026 para comunicar sus dos festividades locales, que serán publicadas posteriormente en el Boletín Oficial de Aragón.
