Categoría: Comunicación

  • El SAMA y el TSJA firman un protocolo de colaboración para impulsar la mediación intrajudicial en conflictos laborales

     

    La Fundación SAMA (Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje) y el Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) han firmado un protocolo de colaboración para avanzar en la mediación intrajudicial en conflictos laborales. De esta manera, Aragón será la primera comunidad que desarrolle un convenio firmado en julio a nivel nacional entre el Consejo general de Poder Judicial y agentes sociales para impulsar esta mediación. El protocolo en la comunidad aragonesa entra en vigor el 1 de abril.

    El documento ha sido rubricado esta mañana por la vicepresidenta del Gobierno de Aragón, Mar Vaquero; el presidente de la Fundación SAMA y director general de Trabajo, Jesús Divassón, y el presidente del TSJA, Manuel Bellido, en un acto que ha contado con la participación de los representantes de los agentes sociales aragoneses (CEPYME Aragón, CEOE, UGT y CCOO) con representación en el SAMA , los magistrados de lo social del TSJA y los de los juzgados de lo Social 1,3,4.6 y 8 de Zaragoza

    El Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje cumplió 25 años en 2024. En este periodo se han tramitado 169.325 expedientes, de las cuales se han resuelto favorablemente el 75%. De todas ellas, 166.073 han sido de carácter individual y 3.232 de carácter colectivo.

    En 2024, el SAMA experimentó por cuarto año consecutivo, un aumento de su actividad individual, llegando a las 9.898, con un crecimiento del 1,81% con respecto a 2023. La cifra del año pasado supone un nuevo récord en las mediaciones del realizadas por el servicio. En los últimos cuatro años, el aumento ha sido del 36,4%.

  • CEPYME Aragón insiste en abordar el paro estructural

     

    El paro registrado en Aragón en el mes de marzo ha bajado en 743 personas respecto al mes de febrero, lo que supone un descenso del 1,4%. Así, la cifra total de desempleados en la Comunidad es de 51.842. Por provincias, Teruel ha registrado la caída más alta porcentualmente hablando, con un 5,85% de variación mensual, que se traduce en 267 personas menos; seguida de Huesca con un 3,12% menos, que se traduce en 223 desempleados menos; y Zaragoza con un 0,62% menos, que se traduce en 253 personas desempleadas menos.

    Por otro lado, en cifras interanuales y respecto al mismo mes de 2024 el paro ha descendido un 4,06%, que se traduce en 2.194 personas desempleadas menos que hace un año. Recordamos que las personas que han perdido su empleo no son contabilizadas como parados, sino como inactivos, así como que las personas demandantes de empleo con contratos fijos discontinuos tampoco no computan en el paro.

    La presidenta de CEPYME Aragón, María Jesús Lorente, ha señalado que “son buenos datos que reflejan la tendencia positiva de Aragón. Destaca especialmente el descenso registrado en la industria, lo que reafirma que uno de los sectores clave de nuestra economía está mostrando signos de fortaleza. No obstante, no podemos perder de vista que hay un problema: el paro estructural. Hay que analizar las posibilidades para recuperar a esas personas desempleadas, cuántas se pueden formar y reconvertir”.

    CEPYME Aragón recuerda que el 99,9% del tejido empresarial aragonés está formado por PYMES y autónomos de los que el 95,43% son empresas con menos de 10 trabajadores. Asimismo, son las PYMES y los autónomos los que crean 7 de cada 10 empleos generados en nuestra Comunidad.

    Aragón atraviesa un momento de estabilidad y crecimiento moderado con inversiones en sectores estratégicos que nos están posicionando en el mapa”, ha recalcado Lorente. “Debemos trabajar para que todas esas inversiones lleguen de verdad a las pymes del territorio sin olvidar las posibles repercusiones de ciertas decisiones internacionales”, ha concluido.

  • No te pierdas la sesión informativa sobre el PEAC en Teruel

     

    ¿Sabías que tus trabajadores pueden acreditar oficialmente lo que ya saben hacer?

    Te invitamos a la Jornada informativa sobre el Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias (PEAC) el próximo jueves 8 de mayo, a las 10:30 h, en el Palacio de Congresos de Teruel.

    El acto, coordinado por el Gobierno de Aragón y la colaboración de los agentes sociales: CEPYME Aragón, CEOE Aragón , UGT Aragón y CCOO Aragón, tiene como objetivo explicar los beneficios y detalles del proceso de acreditación para trabajadores y empresas.

    El PEAC permite a las personas con experiencia laboral, pero sin titulación, obtener una acreditación oficial. Una herramienta muy útil para empresas que quieren mejorar la cualificación de sus plantillas.

     

    ¿Qué te encontrarás?

    ?? Información práctica sobre el procedimiento
    ?? Experiencias reales de empresas y personas acreditadas
    ?? Mesa redonda con orientadores, evaluadores y centros formativos
    ?? ¡Y visita al campeonato Aragón Skills!

    Además, contaremos con una pausa-café para hacer networking.

    Más información e inscripción

  • El apoyo al desarrollo profesional de los jóvenes y la ayuda en su orientación académica centran la colaboración entre Fundación Ibercaja y CEPYME Aragón

     

    Una buena orientación académica es clave en el desarrollo y la formación profesional de los estudiantes. Este ha sido el principal compromiso que desde el año 2012 ha perseguido la colaboración entre Fundación Ibercaja y CEPYME Aragón que se ha renovado un año más, con múltiples novedades en su actuación, adaptándose de esta forma a los requerimientos y necesidades del mundo laboral actual.

    Con este motivo, ambas entidades han ofrecido una rueda de prensa esta mañana en el Espacio Joven de Fundación Ibercaja, donde además se estaba desarrollando una de las actividades que forman parte de este programa con alumnado del IES Clara Campoamor Rodríguez, y al que han dado la bienvenida el director general de Fundación Ibercaja, José Luis Rodrigo, y la presidenta de CEPYME Aragón, María Jesús Lorente.

    Tras más de 10 años trabajando conjuntamente, la alianza entre Fundación Ibercaja y CEPYME Aragón ha sido clave en la orientación académica y profesional de jóvenes, docentes y familias. Un objetivo que se ha conseguido adaptándose a las nuevas demandas del sistema educativo y las diferentes necesidades del mercado laboral en cada momento.

     

    Actividades presenciales y novedades en este curso escolar

    Siguiendo esta premisa, en este curso 2024-2025, se han incorporado nuevas herramientas digitales y se han organizado múltiples actividades presenciales que complementan al servicio online de orientación académica. Todas las propuestas y actividades ofrecidas enmarcadas dentro de esta colaboración son gratuitas y accesibles tanto de forma online como presencial.

    Así mismo, desde este mes de enero, se ofrece un servicio de entrevistas de orientación dirigido a los jóvenes estudiantes y sus familias. A través de estos encuentros, y de manera personalizada, una experta orientadora facilita consejos e información, basándose en las preferencias, capacidades, intereses y posibilidades de cada persona.

    Además de volver a programar el ciclo de conferencias de orientación académica “El futuro en tus manos”, dirigido a escolares y sus familias en el centro Fundación Ibercaja Actur, se ha ampliado la oferta de actividades dirigidas a este público y a los centros escolares ofertando en Espacio Joven de Fundación Ibercaja charlas para grupos de 3º y 4º de ESO y Bachillerato para dar a conocer las opciones formativas que les ofrece el sistema universitario, la Formación Profesional y las enseñanzas artísticas y deportivas.

     

    Más de 700.000 usuarios en el servicio digital Orienta

    Una de las principales propuestas que engloba la colaboración entre Fundación Ibercaja y CEPYME Aragón es el impulso del servicio digital Orienta. Una plataforma online que, desde su puesta en marcha en 2012, acumula más de 700.000 usuarios y millones de consultas por parte de jóvenes, docentes y familias que buscan información actualizada sobre itinerarios formativos y opciones profesionales, ayudándoles así en la toma de decisiones sobre su futuro académico y laboral. Las continuas modificaciones legislativas y la creciente oferta educativa han impulsado el uso de esta plataforma como un recurso esencial para familias y educadores.

     

    Informe sobre profesiones de alta demanda y difícil cobertura en Aragón

    Otra de las novedades de este año ha sido la elaboración de un estudio sobre profesiones de alta demanda y difícil cobertura en nuestra comunidad, que servirá para el diseño y desarrollo de actividades y programas didácticos para el próximo curso escolar. El objetivo de este estudio ha sido identificar los desajustes entre oferta y demanda de empleo en Aragón para proponer soluciones ante esta situación. Entre las principales conclusiones extraídas, está la necesidad de personal en subsectores como el logístico, el tecnológico o agroalimentario. Por otra parte, muestra los importantes desafíos para cubrir ciertas vacantes de empleo debido a la falta de personal cualificado en los sectores señalados, además de en la industria manufacturera, construcción, energía, servicios sociosanitarios o educación. Nuevamente, la orientación académica y la formación se muestran como claves en este este estudio para disminuir ese desajuste y paliar igualmente los efectos de la falta de personal en las empresas de estos sectores ubicadas en Aragón.

    Fundación Ibercaja y CEPYME Aragón continúan de esta forma su consolidada alianza como un referente en orientación académica, promoviendo el desarrollo personal y profesional de los jóvenes mediante información accesible, actividades formativas y asesoramiento especializado.

  • Gobierno de Aragón y agentes sociales muestran su unidad ante el anuncio de aranceles desde Estados Unidos

     

    La vicepresidenta del Gobierno de Aragón y consejera de Presidencia, Economía y Justicia, Mar Vaquero, se ha reunido con los presidentes de CEPYME Aragón y CEOE Aragón, María Jesús Lorente y Miguel Marzo, y los secretarios generales de UGT y Comisiones Obreras en la Comunidad, José Juan Arceiz y Manuel Pina para analizar las posibles consecuencias de la puesta en marcha por parte de Estados Unidos de aranceles generalizados del 20% a los productos europeos.

    En el encuentro, en el que han participado los directores generales de Trabajo, Jesús Divassón y el de Política Económica, Javier Martínez, se han compartido las medidas anunciadas esta mañana por la vicepresidenta del Gobierno en las Cortes de Aragón para paliar los efectos de los aranceles.

    Dichas medidas incluyen duplicar el presupuesto de Arex destinado a promover la internacionalización de las empresas; la puesta en marcha por parte de esta empresa pública de una oficina (virtual y presencial) para asesorar a las empresas afectadas por los aranceles y la puesta a disposición para las empresas de una línea de financiación bonificada de un millón de euros que gestionará otra empresa pública, Sodiar, medida que también pondrá en marcha Avalia.

    Asimismo, en la reunión se ha coincidido que el objetivo fundamental es que se puedan tomar medidas estructurales para impulsar la diversificación y búsqueda de mercados alternativos para fortalecer el tejido empresarial aragonés y especialmente para las pymes que necesitan de un mayor impulso para la inversión necesaria de cara al acceso a mercados internacionales.

    Los agentes sociales y el Gobierno se emplazan a reunirse de nuevo tras la reunión del próximo jueves de todas las comunidades con el ministro de Economía, Carlos Cuerpo y así poder avanzar en una acción conjunta.