Categoría: Comunicación

  • Convocados los XVIII Premios ARAME

    Convocados los XVIII Premios ARAME

    PREMIOS ARAME

    La Asociación Aragonesa de Mujeres Empresarias y Profesionales (ARAME) ha convocado un año más los Premios ARAME. En su decimoctava edición, los galardones quieren resaltar y poner en valor el buen hacer y la profesionalidad de las empresarias, profesionales, directivas y/o gerentes de nuestra Comunidad Autónoma.

    Se harán entrega de cuatro premios: el Premio a la Excelencia Empresarial que reconoce el liderazgo femenino en la gestión empresarial y el desarrollo en la internacionalización, el Premio a la Creatividad e Innovación que reconoce proyectos en el campo de la tecnología, la gestión o la cultura liderados por mujeres, el Premio a la Trayectoria Profesional que destaca el desempeño en una carrera profesional e incorporación en puestos de responsabilidad y el Premio de Responsabilidad Social que pone de relieve el compromiso con las buenas prácticas directivas y el fomento de la igualdad de oportunidades.

    Optarán a estos premios las empresarias, profesionales, directivas y/o gerentes cuyo domicilio social radique, principalmente, en Aragón y que presente al menos dos cartas de instituciones, organismos y/o entidades tanto públicas como privadas.

    Las bases de participación se puede encontrar en www.arame.org y las propuestas de candidaturas podrán remitirse hasta el 24 de octubre por correo electrónico a administracion@arame.org.

    La entrega de los premios tendrá lugar el próximo 14 de diciembre a las 18.30 horas.

  • López de Hita: “No podemos depender de la estacionalidad”

    López de Hita: “No podemos depender de la estacionalidad”

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    El paro registrado en Aragón en el mes de agosto ha subido en 800 personas respecto al mes de julio, lo que supone un aumento del 1,19%. Así, la cifra total de desempleados en la Comunidad es de 68.011. Por provincias, Huesca ha registrado el mayor crecimiento con un 4,38% de variación mensual, que se traduce en 364 personas más, seguida de Teruel con una subida del 1,93%, 108 personas más, y Zaragoza con un 0,62% más, que supone 328 personas más.

    Estas cifras sitúan a Aragón como la octava Comunidad en la que más ha subido el paro respecto al mes anterior pero la primera en la que más ha descendido el desempleo respecto al mismo mes del año pasado con un 12,63% menos.

    El presidente de CEPYME Aragón, Aurelio López de Hita, ha señalado que “a pesar de que vamos por la senda adecuada, los datos demuestran que todavía dependemos de la estacionalidad. Las cifras a comienzos de verano eran muy buenas para sectores como el turismo o los servicios pero el empleo también debe crecer en los sectores productivos que son los que asientan la economía. Hemos de ser conscientes que faltan años para recuperar los niveles previos a la crisis y que España tiene un porcentaje elevado de paro estructural además de un elevado y todavía preocupante porcentaje de desempleo juvenil.”.

    CEPYME Aragón recuerda que el 99,9% del tejido empresarial aragonés está formado por PYMES y autónomos de los que el 95,43% son empresas con menos de 10 trabajadores. Además, las PYMES y los autónomos crean 7 de cada 10 empleos generados en nuestra Comunidad.

    “La pequeña empresa y el autónomo siguen trabajando día a día con importantes dificultades para salir adelante y, pese a ello, son los que más puestos de trabajo generan en Aragón”, ha remarcado López de Hita. “A pesar de la incertidumbre que se puede crear por los acontecimientos políticos en general, la marcha de la economía en Aragón es positiva”, ha concluido.

  • Apertura autorizada de comercios en domingos y festivos 2018 en Aragón

    Apertura autorizada de comercios en domingos y festivos 2018 en Aragón

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    ORDEN EIE/1108/2017, de 21 de julio, por la que se determinan los días de apertura autorizados en domingos y festivos en los establecimientos comerciales para el año 2018, en la Comunidad Autónoma de Aragón.

    Los establecimientos comerciales de la Comunidad Autónoma de Aragón podrán permanecer abiertos al público los días siguientes del año 2018:

    • 7 de enero
    • 4 de marzo
    • 6 de mayo
    • 1 de julio
    • 2 de septiembre
    • 1 de noviembre
    • 8, 16, 23 y 30 de diciembre

    Los Ayuntamientos, para todo el comercio ubicado en su término municipal, pueden sustituir, del total de domingos y festivos de apertura autorizada establecida para cada año, hasta dos, cumpliendo los siguientes requisitos:

    • Comunicar a la Dirección General de Industria, Pymes, Comercio y Artesanía del Departamento de Economía, Industria y Empleo los domingos y festivos cuya sustitución se propone con una antelación mínima de 15 días naturales, tanto a la fecha que se pretende sustituir, que se establece en esta orden, como a la nueva fecha propuesta y, en todo caso antes del 30 de abril del año 2018.
    • El Ayuntamiento correspondiente deberá hacer públicas las sustituciones de los domingos y festivos con una antelación mínima de 15 días naturales, tanto a la fecha que se sustituye, que se establece en esta orden, como a la nueva fecha propuesta.
  • Firmado el texto definitivo del Convenio del Metal de Zaragoza

    Firmado el texto definitivo del Convenio del Metal de Zaragoza

    La Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ), Comisiones Obreras de Industrias de Aragón (CCOO Industria) y la Federación de Industria, Construcción y Agro de la Unión General de Trabajadores de Aragón (UGT-FICA) han firmado esta mañana el definitivo Convenio Siderometalúrgico de la provincia de Zaragoza hasta 2019.

    Tras la rúbrica el pasado 5 de junio del preacuerdo, la organización empresarial y los sindicatos han firmado hoy el texto completo del convenio que incluye, asimismo, las tablas salariales.

    Cabe recordar que se ha acordado una subida salarial del 2% en el primer año (2017) y del 1,8% en el segundo y tercer año (2018 y 2019), con una cláusula de actualización en caso de que se supere el IPC previsto.

    Entre los diversos puntos pactados destaca la creación de dos grupos de trabajo permanentes. El primero sobre salud laboral con el objetivo de adecuar al sector la Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud Laboral. Y el segundo sobre igualdad con el compromiso de la patronal y los sindicatos de elaborar un plan de igualdad base para el sector. Además, en una clara apuesta por este aspecto, se ha acordado una rebaja de la obligación legal de elaborar un plan de igualdad de empresas de 250 trabajadores a 150 trabajadores. Por otro lado, la organización empresarial y los sindicatos han querido plasmar su apuesta por la FP Dual en nuestra Comunidad.

    El sector siderometalúrgico es el más importante de Zaragoza pues afecta a más de 40.000 trabajadores de la provincia. Además, este convenio, normalmente, marca la tendencia de los sucesivos acuerdos que se firman en los diferentes sectores.

  • Programa de Crecimiento Empresarial 2017

    Programa de Crecimiento Empresarial 2017

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    La Dirección General de Industria y PYME está trabajando en una nueva edición del Programa de Crecimiento Empresarial que tiene por objetivo mejorar la capacidad de crecimiento y competitividad de las PYMES. 

    Se trata de un programa de asesoramiento personalizado para PYMES industriales españolas con fabricación en España, promovido por la SGIPYME con profesionales especializados bajo la dirección de Fundación EOI (Escuela de Organización Industrial). El programa facilita asesoramiento trabajando con las PYMES las palancas organizativas para fomentar y consolidar su proceso de crecimiento.

    La convocatoria será publicada posiblemente a lo largo de este mes de julio. A partir de su publicación se abrirá un plazo de 50 días hábiles para presentar las solicitudes. 

    ¿Quién puede acceder al Programa 2017?

    Podrán acceder aquellas empresas industriales con fabricación en España.Los requisitos para poder tener la condición de beneficiarias son:

    • Tener la condición de PYME, entendiendo como tal, aquellas empresas que ocupan a menos de 250 personas y cuyo volumen de negocios anual no excede de 50 millones de euros o cuyo balance general anual no excede de 43 millones de euros.
    • Dedicarse al desarrollo de actividades industriales, cuya fabricación se produzca en España.
    • Tener dentro de su objeto social el desarrollo de actividades de las indicadas en las divisiones 10 a 32 inclusive del CNAE-2009.
    • Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
    • Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social.
    • Asimismo, las empresas beneficiarias deberán cumplir con lo establecido en el artículo 13 de la Ley General de Subvenciones en lo referente a los requisitos para obtener la condición de beneficiaria.
    • Quedan excluidas de esta subvención las entidades públicas, entendiéndose por entidades públicas cualquier entidad de derecho público o privado que sean dependientes o estén vinculadas a cualquier Administración pública, según lo definido en el artículo 3 del Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público.
    • El asesoramiento a prestar a las empresas industriales será propuesto por la Fundación EOI en base a las necesidades indicadas en la solicitud de subvención.
    • La convocatoria de subvenciones regulará el ámbito geográfico de aplicación de esta ayuda.

    ¿Cuánto me va a costar este programa?

    El coste del servicio es de 6.497,30 €, de los cuales tú sólo tendrás que pagar 805,45 €. El resto del Programa está subvencionado por la SGIPYME. Si tu empresa resulta seleccionada, dispondrás de 50 horas de asesoramiento, consistente en 20 horas de diagnóstico, 20 horas de asesoramiento temático y 10 horas de seguimiento.

    Los participantes del Programa de Crecimiento Empresarial podrán recibir servicios de formación y asesoramiento financiados por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, dentro del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación.

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