Categoría: Comunicación

CEPYME Aragón, con la financiación del Gobierno de Aragón, ha celebrado la jornada técnica “Riesgos relacionados con trabajos en cubiertas”, una iniciativa orientada a prevenir accidentes laborales en uno de los entornos de trabajo con mayor índice de siniestralidad.

Según datos del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), cada siete días un trabajador sufre un accidente grave o mortal al caerse desde un tejado o cubierta. Estos siniestros afectan directa o indirectamente a multitud de empresas, tanto por su propia actividad como por los trabajos realizados mediante subcontrataciones, especialmente en tareas como la reparación de cubiertas, instalación de lucernarios, retirada de amianto o colocación de paneles solares.

La jornada ha sido inaugurada por la presidenta de CEPYME Aragón, María Jesús Lorente, quien destacó la necesidad de apoyar a las pymes en materia de seguridad laboral:

“No es que haya más falta de responsabilidad que las pequeñas y medianas empresas, y eso lo quiero dejar muy claro. Simplemente es que nos faltan muchos más medios. Tenemos falta de recursos humanos, pero también técnicos y económicos, y muchas veces, en el 99% de los casos, el accidente ocurre fuera del lugar de trabajo habitual del trabajador. Es a través de una subcontrata donde, el sistema de vigilancia es totalmente distinto. De hecho, en todos los accidentes que han ocurrido este verano ha sido así”, ha explicado Lorente.

La presidenta remarcar además dos factores clave para la prevención: la falta de información y formación y la rutinización del trabajo.

“Hay dos cosas que quiero remarcar. Por un lado, efectivamente, falta información y formación. En eso, desde CEPYME estamos trabajando. Sabéis que tenemos un departamento de prevención de riesgos laborales al que acuden todas las pequeñas y medianas empresas porque somos su asesor permanente, de la mano de la Dirección General de Trabajo y del Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA). Pero además hay otra cuestión, que es la rutinización del trabajo, tanto por parte de la empresa como del trabajador. Salimos a trabajar y es lo mismo que cuando vamos conduciendo: la confianza y la rutina pueden llevarnos a bajar la guardia”, ha destacado.

La inauguración oficial la ha iniciado Jesús Divassón, director general de Trabajo del Gobierno de Aragón, quien ha subrayado el compromiso del Ejecutivo autonómico con la mejora continua de la seguridad y salud laboral en la comunidad.

Los datos oficiales de hoy según fuentes oficiales de Gobierno han anunciado que las caídas en cubiertas es una de las causas más repetidas entre los accidentes laborales. De hecho, en entre 2024 y 2025 han supuesto el 15% del total de accidentes graves y mortales. Unas cifras que han llevado al ISSLA a realizar una campaña específica de investigación de los riesgos asociados en trabajos en cubiertas en la que se ha informado sobre los riesgos de dichos trabajos a 737 empresas de la comunidad.

Bloque técnico de ponencias

El programa de la jornada se estructuró en cuatro ponencias que ofrecieron una visión integral de los riesgos asociados al trabajo en cubiertas:

1. “Trabajo en cubiertas: implicaciones para la empresa”, impartida por Mariví Pérez, responsable de Relaciones Laborales de CEPYME Aragón, quien analizó las implicaciones legales y organizativas que deben tener en cuenta las empresas para prevenir accidentes.
2. “Perspectiva de la Inspección de Trabajo”, a cargo de Joaquín Ramo, subinspector de Seguridad y Salud Laboral, que abordó el papel de la inspección y las responsabilidades empresariales en este tipo de tareas.
3. “Perspectiva del Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral”, desarrollada por José Ángel Fernández Esparza, técnico del ISSLA, que ofreció un análisis sobre las actuaciones del instituto y los principales factores de riesgo detectados.
4. “Buenas prácticas y soluciones innovadoras frente a riesgos en trabajos en cubiertas”, presentada por Benito Cruz, de la empresa Anticaídas Solutions, quien compartió ejemplos reales de medidas eficaces y tecnología preventiva aplicada en entornos de altura.

La clausura institucional fue realizada por Noelia Carbó, directora del Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA), quien agradeció la implicación de CEPYME Aragón y destacó la importancia de seguir reforzando la colaboración entre las administraciones y las organizaciones empresariales para reducir la siniestralidad.

Con esta jornada, CEPYME Aragón reafirma su compromiso con la prevención de riesgos laborales, la coordinación eficaz de actividades empresariales y la promoción de una cultura preventiva sólida en las pymes aragonesas

Estecha Reproducciones fue la empresa galardonada este año con el Premio Empresa, que concedió el Departamento de Presidencia, Economía y Justicia del Gobierno de Aragón a través de CEOE Teruel, CEPYME Teruel y la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Teruel.

Estecha Reproducciones, con sede en Valderrobres, nació como una empresa de pintura y alta decoración. A finales de los 90, decidió abandonar la pintura y comenzar con la reproducción de piedra artificial, siendo pionera en España en el uso de esta técnica en el ámbito de la vivienda particular. A lo largo de los años realizó trabajos por toda España y Europa en viviendas de alto standing, resorts y parques temáticos.
Gracias a la experiencia obtenida, creó la Escuela Internacional de Tematizadores y el sistema de materiales y herramientas para la ejecución de estos trabajos, conocido como el sistema ESTonetex.

Además del Premio Empresa, en la ceremonia se galardonó a varias empresas del territorio en las categorías de Internacionalización, Innovación, Trayectoria Empresarial y Premio Semilla Caja Rural de Teruel.

La Perla de Sarrión recogió el Premio a la Internacionalización. Su historia comenzó en 2014 con la restauración de una antigua piscifactoría de truchas, que convirtieron en una granja dedicada a la cría de esturiones. Así nació la granja Esturión de Sarrión, la primera y única de Europa donde los esturiones se crían en agua corriente que imita las condiciones naturales ideales.
Se trató de un espacio único donde tradición e innovación se unieron para crear caviar negro de alta calidad.

El Premio a la Innovación recayó en Azafrán de Teruel La Carrasca. La empresa nació en 2005 con el deseo de recuperar el cultivo del azafrán, una tradición profundamente arraigada en Blancas y pilar fundamental de la economía local.Además de preservar la tradición, apostó por la innovación, desarrollando productos que rompieron con el uso tradicional del azafrán, limitado a la paella. Demostró su enorme versatilidad en la cocina dulce y en productos funcionales, como el Agua de Mar con Azafrán o las Cápsulas de Azafrán. También comercializó otros productos que contenían azafrán, como chocolate, aceite de oliva, queso curado de cabra, miel, té de roca, chorizo o longaniza.

Flores Valenciana se llevó el galardón a la Trayectoria Empresarial. La floristería, con casi 100 años de antigüedad, está dirigida actualmente por la cuarta generación familiar. Situada en pleno centro de Teruel, la empresa se caracterizó por su calidad, atención personalizada, seriedad y compromiso con sus clientes. El establecimiento ofreció infinitas posibilidades en arte floral y decoración con plantas, adaptándose a los gustos de cada persona y manteniéndose en permanente conexión con las tendencias más actuales.

Por último, el Premio Semilla Caja Rural de Teruel recayó en SeaX AI, una iniciativa que nació en 2024 con la vocación de resolver uno de los principales retos del medio rural: la falta de transporte público accesible, regular y sostenible. Para dar respuesta a este problema, SeaX AI desarrolló y comenzó a operar un sistema de movilidad autónoma rural basado en vehículos eléctricos sin conductor que recorrían rutas fijas en bucle, con paradas y horarios establecidos, replicando el esquema de una línea de autobús urbano, pero con costes mucho menores y sin necesidad de conductor presencial.
Este proyecto se encontraba entonces en fase de desarrollo tecnológico avanzado, con un prototipo plenamente funcional en entorno de pruebas.

La vicepresidenta clausuró así una nueva edición de los Premios Empresa de Teruel, que cumplieron su 21ª edición consolidándose como un referente en el reconocimiento al esfuerzo, la innovación y la capacidad emprendedora del tejido empresarial turolense.
Durante más de dos décadas, estos galardones han puesto en valor el talento, la creatividad y el compromiso de las empresas de la provincia, evidenciando su papel clave en el desarrollo económico y social de Aragón.

CEPYME Aragón ha participado en la jornada ” Política 360º, Romper límites y abrir caminos. Liderazgo Femeninoen política local”,  una de las líneas de acción impulsadas por la Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias (FAMCP), concebida como un punto de encuentro para las mujeres electas  de Aragón.

El objetivo de esta iniciativa es promover la participación activa e igualitaria de las mujeres en los espacios de decisión, generar redes de apoyo y avanzar hacia una representación equilibrada que contribuya a una sociedad más justa e inclusiva. La jornada, se ha celebrad en  el Centro Joaquín Roncal de Zaragoza y  ha reunido a mujeres referentes del ámbito institucional, académico y empresarial. El programa ha contado con una bienvenida institucional a cargo de Yolanda Sevilla Salvador, vicepresidenta de la FAMCP, y con dos mesas redondas dedicadas al liderazgo femenino.

En la primera mesa —“Mujeres y liderazgo”— han participado Marian Franco Sierra, vicerrectora de Comunidad Universitaria y Compromiso Social de la Universidad de Zaragoza; Ana Hernández, directora adjunta de Feria de Zaragoza; María Jesús Lorente Ocáriz, presidenta de CEPYME Aragón; y María Sasot, vicepresidenta de CEOE Aragón y presidenta de Directivas de Aragón.

La segunda mesa, centrada en la experiencia del liderazgo local, ha contado con la intervención de Carmen Maorad, alcaldesa de Santa Eulalia (Teruel); Ángeles Rocallop, alcaldesa de Albelda (Huesca); y Mª Pilar Palacín, alcaldesa de Fuentes de Ebro (Zaragoza).
La jornada ha finalizado con la ponencia de Mª Luz Hernández, investigadora de la Universidad de Zaragoza, sobre la situación de las mujeres rurales en Aragón.

Durante su intervención, María Jesús Lorente, presidenta de CEPYME Aragón ha subrayado la importancia de encuentros y mesas como las que  impulsa la FAMCP  porque :  “solo desde el diálogo, el ejemplo y la colaboración podremos transformar las estructuras de poder, es importante levantar la mano y estar en los puestos de dirección; contar nuestra trayectoria, nuestra profesionalidad y nuestras carreras laborales. Presentarse a premios, hacer visible lo que hacemos y cómo lo hacemos. Solo así comienza el cambio”.

Asimismo, la presidenta de CEPYME ha querido lanzar un mensaje directo a las mujeres que asumen responsabilidades en cualquier ámbito: “Debemos ser valientes. Las mujeres ejercemos un liderazgo basado en los equipos, en la cooperación y en la escucha. Un liderazgo que no impone, sino que construye; que no compite, sino que suma”. Ha recordado  además que “cuando una mujer da un paso adelante, abre el camino para muchas otras; y eso convierte cada logro personal en un avance colectivo”.

María Jesús Lorente ha compartido también su propia trayectoria profesional, recordando los desafíos superados y los aprendizajes adquiridos en su camino hacia el liderazgo empresarial. En su intervención animó a las mujeres, especialmente a las más jóvenes, a confiar en su talento, formarse y ocupar espacios de decisión, tanto en el ámbito empresarial como en el institucional.

ELEM se consolida así como un espacio de referencia en Aragón para visibilizar referentes femeninos, compartir estrategias de liderazgo y fortalecer alianzas entre el ámbito político, empresarial y social, contribuyendo a avanzar hacia una igualdad real en todos los niveles de la sociedad.

La Semana del Emprendimiento en Aragón 2025 tendrá lugar del 27 al 31 de octubre, bajo la coordinación de la Fundación Aragón Emprende, con el objetivo de impulsar el ecosistema emprendedor en toda la comunidad. En esta nueva edición, CEPYME Aragón vuelve a participar activamente, apoyando la difusión de actividades, colaborando en su organización y contribuyendo a movilizar ideas, iniciativas y proyectos empresariales.

Recientemente se ha lanzado el programa oficial del evento, en el que la participación de más de sesenta entidades colaboradoras ha vuelto a ser determinante para asegurar una agenda amplia, de calidad y con impacto en todo el territorio aragonés.

La presentación oficial de la Semana del Emprendimiento en Aragón 2025 tendrá lugar el jueves 23 de octubre en el Hotel Palacio La Marquesa de Teruel (Plaza Fray Anselmo Polanco). Además  en ese momento,  se dará a conocer la programación de esta nueva edición y se presentará a las startups aragonesas incluidas en el Top 101 Spain Up Nation 2025, reconocimiento nacional a los proyectos más destacados del ecosistema emprendedor español y del que CEPYME ha sido parte del jurado.

Dentro del marco de la Semana del Emprendimiento, CEPYME Aragón organiza  la presentación oficial del Informe GEM (Global Entrepreneurship Monitor) 2024/2025 para Aragón, desarrollado por la Cátedra Emprender de la Universidad de Zaragoza.

Este acto servirá como una plataforma para presentar los datos más relevantes del emprendimiento en Aragón —tasas de actividad emprendedora, actitudes, retos y aspiraciones— y debatir las líneas de acción que permitan transformar esos diagnósticos en políticas, procesos y oportunidades reales para los emprendedores aragoneses. La inclusión del Informe GEM en la agenda de la Semana del Emprendimiento reafirma el carácter técnico y riguroso del evento, aportando una base de datos científica y un análisis comparado que enriquece el debate.

• Fecha y hora: 27 de octubre de 2025, de 11:00 a 12:30.

• Lugar: Sede de CEPYME Aragón, Plaza de Roma F-1 (Oficinas), 2ª planta

• Ponentes destacados: Lucio Fuentelsaz, co-director del Informe GEM Aragón , María Jesús Lorente Ozcáriz, presidenta de CEPYME Aragón, Avelina Bellostas, vicepresidenta de CEPYME Huesca, Nieves García Casarejos, secretaria general de ARAME / directora de orientación y empleo de Unizar O Jesús Blasco Marco, representante de Blasco Abogados Teruel SLP.

INSCRIPCIÓN PRESENTACIÓN INFORME GEM

Siguiendo con la Semana del Emprendimiento Aragón 2025, CEPYME Zaragoza presenta el taller práctico “ESCALA: Cómo crecer sin morir en el intento”, que tendrá lugar el 29 de octubre en la sede de CEPYME Aragón. Este espacio está pensado para aquellas empresas emergentes que han superado la fase inicial de consolidación y buscan escalar sus operaciones sin perder el control estratégico. Bajo esta temática se debatirán buenas prácticas, desafíos reales y estrategias viables para crecer con sostenibilidad financiera, operativa y organizativa.

En el taller participarán expertos que compartirán experiencias concretas sobre cómo elevar el negocio ante nuevos mercados, gestionar recursos humanos en crecimiento, optimizar procesos y adaptar el modelo a fases de expansión. Para CEPYME Aragón, acoger esta sesión representa una apuesta por aportar valor práctico al emprendedor aragonés, dotando al ecosistema de herramientas útiles que contribuyan a que las empresas no solo nazcan, sino que crezcan con éxito y perduren en el tiempo.

La jornada contará con representantes de empresas como Zebra, Solutex, BTS, APTKI, NAUTA, Hyboria y Ayanet.

El programa se estructura en cinco bloques:

• CSI del crecimiento: casos reales de empresas que han escalado con éxito.

• Radiografía de los problemas: análisis de errores comunes y aprendizajes desde la perspectiva inversora.

• Equipos híbridos: cómo integrar la IA en estructuras humanas de trabajo.

• Síntesis participativa: claves y aprendizajes colectivos.                                            INSCRIPCIÓN Y PROGRAMA AQUÍ

CEPYME Aragón reafirma con esta alianza su compromiso con el emprendimiento y la innovación en Aragón, actuando como actor activo, dinamizador e integrador del ecosistema. Estamos convencidos de que la creación de sinergias entre entidades, el análisis fundamentado y la implicación de actores diversos es clave para construir un tejido empresarial más resiliente, innovador y preparado para los retos del siglo XXI.

El próximo 30 de octubre de 2025, la Sala Goya (San Pedro Nolasco, 7, Zaragoza) acogerá la VI Jornada “Igualdad en la Empresa en Aragón”, un encuentro de referencia en materia de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral aragonés.

Durante esta jornada, organizada por el Gobierno de Aragón y los agentes sociales CCOO Aragón, CEOE Aragón, CEPYME Aragón, UGT Aragón, se expondrán los resultados del estudio y análisis conjunto llevado a cabo en 2025 sobre los datos estadísticos de los planes de igualdad registrados en la Comunidad Autónoma. Este informe proporciona una visión actualizada sobre la implantación de estos planes en las empresas aragonesas, su evolución en los últimos años y los principales retos para seguir avanzando hacia la igualdad efectiva.

Además, se presentará la nueva campaña informativa sobre la vigencia y renovación de los planes de igualdad, una iniciativa conjunta de los agentes sociales con el Gobierno de Aragón, orientada a fomentar el cumplimiento normativo y a reforzar la sensibilización en materia de igualdad en el entorno empresarial así como la importancia de llevar a cabo la renovación de los planes de igualdad.

La jornada será inaugurada por Mar Vaquero, Vicepresidenta y Consejera de Presidencia, Economía y Justicia del Gobierno de Aragón. Contará con la ponencia central de Gemma Fabregat, Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universitat de València, quien abordará el tema “El acoso sexual en el ámbito laboral: prevención y protocolos de actuación”.

Posteriormente, tendrá lugar la mesa de diálogo “La igualdad en el ámbito laboral desde la perspectiva y el trabajo en el marco del diálogo social. Los planes de igualdad, su evolución y retos de futuro”, con la participación de representantes de UGT Aragón, CEOE Aragón, CCOO Aragón y CEPYME Aragón.

La sesión será clausurada por Jesús Divassón, Director General de Trabajo del Gobierno de Aragón, y finalizará con un espacio de café networking para fomentar el intercambio de experiencias y buenas prácticas entre las personas asistentes.

Esta sexta edición consolida la Jornada “Igualdad en la Empresa en Aragón” como un espacio de encuentro, reflexión y compromiso con la igualdad real y efectiva en el ámbito laboral, promoviendo el diálogo social y la cooperación entre empresas, administraciones y agentes sociales.

Inscripción Gratuita