Categoría: Comunicación

  • Aurelio López de Hita presidirá un renovado Comité Ejecutivo de CEPYME Zaragoza

    Aurelio López de Hita presidirá un renovado Comité Ejecutivo de CEPYME Zaragoza

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    El próximo 16 de febrero la Asamblea General de CEPYME Zaragoza elegirá al nuevo Presidente y Comité Ejecutivo de la organización empresarial para los próximos cuatro años. Finalizado el plazo para presentar candidaturas en el día de ayer, 8 de febrero, únicamente se ha recibido la encabezada por Aurelio López de Hita. El hasta ahora presidente de CEPYME Zaragoza aúna de nuevo la representatividad y el liderazgo de las asociaciones de pymes y autónomos de Zaragoza y opta, de esta manera, a la reelección en el cargo.

    La candidatura al Comité Ejecutivo de CEPYME Zaragoza se caracteriza por una profunda renovación en más del 50% de sus miembros y se triplica la presencia de mujeres. Asimismo, posee un importante valor de representatividad con la participación de miembros de sectores como metal, comercio, turismo, servicios, hostelería, construcción, artesanía o transporte. Unos sectores que suponen alrededor del 35% del PIB de Aragón.

    Entre los nuevos vocales se encuentran Ruth Lázaro, representante de la empresa Taisi, vocal de la Asociación de Empresarios de Calatayud y protagonista en la celebración de los Premios CEPYME Aragón del pasado mes de diciembre con su discurso en representación de las pymes y autónomos galardonados; Cristina Luque, vicepresidenta de la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza y representante de Ágreda Automóvil; María José Alonso de la Asociación de Comerciantes de Muebles; Luis Vaquer, presidente de Restaurantes de Zaragoza-HORECA y representante de Restaurante Las Palomas; Luis Aparicio, de la Federación de Industrias Textiles; Pilar Soto, presidenta de la Asociación de Estaciones de Servicio de Aragón; Santiago López-Montenegro, presidente de TRADIME; Susana Martín, presidenta de la Asociación de Artesanos; Ignacio Almudévar, presidente de la Federación de Polígonos Empresariales de Aragón; José María Gómez, presidente de la Asociación de Industriales AIC, y Gregorio Aznarez, presidente de la Asociación Empresarial Cinco Villas.

    Todos ellos se unen a Javier Ferrer, presidente de FEMZ; Antonio García, presidente de la Asociación de Empresarios de Ascensores de Aragón; Julio Amaro, presidente de la Asociación Empresarial de Instalaciones Eléctricas de Zaragoza; José María Marcén, presidente de la Asociación Provincial Empresarial de Fontanería, Calefacción, Mantenimiento y Afines de Zaragoza; Federico Michell, presidente de la Federación de Industrias y Empresas de la Construcción; Miguel Ángel Compadre, presidente de la Asociación de Comerciantes del Centro Comercial Independencia; Óscar Sanz, presidente de la Asociación de Comerciantes del sector D. Jaime-Plaza España; Antonio Presencio, presidente de Hoteles de Zaragoza-HORECA y representante de Palafox Hoteles, y María Jesús Lorente, presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias de Aragón.

    Cabe destacar el componente empresarial del equipo ya que la práctica totalidad de los miembros son autónomos en su condición de administradores de sus pymes.

    El 99,9% del tejido empresarial de la provincia de Zaragoza está formado por pymes y autónomos de los que el 95,5% son empresas con menos de 10 trabajadores. CEPYME Zaragoza engloba a 130 asociaciones empresariales y más de 17.000 empresas de toda la provincia. Estas asociaciones empresariales juegan un papel fundamental en la dinamización de las pequeñas y medianas empresas repartidas por toda la provincia y CEPYME Zaragoza actúa como interlocutor con la Administración, agentes sociales y demás organismos e instituciones.

    Aurelio López de Hita, candidato a la presidencia

    Aurelio López de Hita es natural de Mazaleón (Teruel), profesor diplomado en Educación Física, con estudios de Derecho en la Universidad de Zaragoza y la UNED y empresario del sector de la construcción.

    Presidente de CEPYME Zaragoza y CEPYME Aragón desde 2005, vicepresidente de CEPYME a nivel nacional, miembro del Comité Ejecutivo y la Junta Directiva y vocal de la Junta Directiva de CEOE.

  • CEPYME Aragón considera que la nueva regulación de los Servicios de Atención a Consumidores perjudica a pymes y autónomos

    CEPYME Aragón considera que la nueva regulación de los Servicios de Atención a Consumidores perjudica a pymes y autónomos

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    El Gobierno de Aragón aprobó en el mes de octubre de 2016 el decreto por el que se aprueba el Reglamento regulador de los Servicios de Atención a Consumidores y Usuarios, de las Hojas de Reclamaciones y por el que se crea el Distintivo de Calidad de Consumo, un decreto que entró en vigor el pasado 21 de enero.

    La norma afecta a todas las personas físicas o jurídicas titulares de empresas o establecimientos que produzcan, faciliten o suministren productos, servicios o actividades en la Comunidad. Esto es, no existe distinción alguna entre grande, mediana o pequeña empresa, o entre éstas y autónomos o profesionales, por lo que la disponibilidad de un servicio de atención a consumidores que atienda las reclamaciones, las quejas y las consultas de los usuarios es obligatorio para todos ellos, debiendo incorporar los datos de tal servicio en presupuestos y facturas.

    Asimismo, el decreto recuerda – esto no es novedad – la necesidad de tener en el establecimiento el cartel con la indicación de disponibilidad de las hojas de reclamaciones, un material que puede descargarse de la web de Consumo, y prevé la posibilidad de cumplimentar las mismas por medios electrónicos, un servicio que, sin embargo, no se ofrece por la Administración a fecha de hoy. La obligación de tenencia de hojas de reclamaciones se extiende incluso a los servicios prestados a domicilio.

    El texto, además, establece un plazo máximo de un mes para contestar a la reclamación, queja o consulta planteada por el consumidor. Una respuesta que, satisfaga o no al consumidor, es obligatoria so pena de sanción y requisito previo para que el procedimiento de reclamación siga su curso ante la Administración.

    Se crea también una nueva imposición formal a las empresas consistente en la obligación de mantener un registro actualizado y a disposición de la Administración de las reclamaciones que le hubieran planteado.

    Por otro lado, el nuevo modelo de hoja de reclamaciones incorpora la cláusula de sumisión expresa al sistema arbitral, que implica la renuncia al ejercicio de acciones ante la jurisdicción ordinaria, algo que, sumado a la premura que exige el trámite, si no se presta atención puede ser muy peligroso y dar lugar a la adopción de decisiones no lo suficientemente meditadas. A lo que cabe añadir que no queda claro si dichas hojas de reclamaciones son también el cauce para las quejas y consultas.

    Por último, la norma establece la creación de un Distintivo de Calidad de Consumo que, dado los requisitos para su obtención y la regulación del procedimiento, parece destinado a empresas de gran tamaño o con medios suficientes al efecto.

    CEPYME Aragón ya trasladó estas críticas al Consejo Aragonés de Consumo antes de la aprobación de la norma, no obstante, volverá a insistir en ellas en la reunión que tendrá lugar mañana 8 de febrero.

  • Aumenta el paro en Aragón un 2,47% en el mes de enero

    Aumenta el paro en Aragón un 2,47% en el mes de enero

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    El paro registrado en Aragón en el mes de enero ha aumentado en 1.978 personas respecto al mes de diciembre, lo que supone un incremento del 2,47%. Así, la cifra total de desempleados en la Comunidad es de 81.911. Por provincias, Zaragoza ha registrado el mayor incremento con 1.273 personas más, lo que supone un aumento del 2% mensual, seguida de Huesca con 436 personas, un 4,2% más respecto a diciembre y Teruel con 269 personas, un 3,7% mensual.

    Por sectores, la mayor subida se ha registrado en los servicios, con un 3,9% más respecto al mes de diciembre y la construcción, con una subida del 1%. No obstante, el paro registrado ha disminuido en la industria un 1,1% respecto a diciembre y en la agricultura un 3,9% mensual.

    La evolución anual sigue siendo positiva ya que, en comparación con el mes de enero de 2016, el paro en Aragón ha disminuido en 9.434 personas, lo que supone una caída interanual del 10,33%. Estos datos sitúan a Aragón como la sexta Comunidad en la que más ha descendido el paro respecto a 2016, por detrás de Cataluña, La Rioja, Baleares, Cantabria y Castilla y León.

    A pesar de que este aumento del paro se deba principalmente a la finalización de la campaña navideña, los datos ponen de manifiesto la importancia del apoyo a la actividad empresarial y más especialmente a las PYMES y autónomos, ya que el 99,9% del tejido empresarial aragonés está formado por PYMES y autónomos de los que el 95,43% son empresas con menos de 10 trabajadores. CEPYME Aragón quiere recordar, además, que son las PYMES y los autónomos los que crean 7 de cada 10 empleos generados en nuestra Comunidad.

     

  • Verso Suelto (01/02/2017) –  La incertidumbre

    Verso Suelto (01/02/2017) – La incertidumbre

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    VERSO SUELTO.
    Opinión de nuestro Presidente, D. Aurelio López de Hita, en relación al panorama empresarial actual.

    Tema:  La incertidumbre

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  • Constituida la comisión negociadora del Convenio Siderometalúrgico de Zaragoza

    Constituida la comisión negociadora del Convenio Siderometalúrgico de Zaragoza

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    Esta mañana se ha constituido la comisión negociadora del Convenio Siderometalúrgico de la provincia de Zaragoza para 2017. La creación de esta comisión supone el inicio formal del proceso de negociación del convenio que regula las condiciones laborales de empresas y trabajadores del sector de la industria siderometalúrgica de la provincia de Zaragoza.

    El sector siderometalúrgico es el más importante de Zaragoza pues afecta a más de 30.000 trabajadores de la provincia. Además, este convenio, normalmente, marca la tendencia de los sucesivos acuerdos que se firman en los diferentes sectores.

    La comisión está formada por la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ), en representación de la parte empresarial, y Comisiones Obreras de Industrias de Aragón (CCOO Industria) y la Federación de Industria, Construcción y Agro de la Unión General de Trabajadores de Aragón (UGT-FICA), en representación de la parte sindical.

    La próxima reunión se ha fijado para el 22 de febrero.

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