Categoría: Comunicación

  • Actualización Fiscal, Legal, Laboral y Contable 2016

    Actualización Fiscal, Legal, Laboral y Contable 2016

    Jornada. Actualización Fiscal, Legal, Laboral y Contable 2016

    20160301_JornDeloitte

    Deloitte Abogados y CEPYME Aragón tiene el placer de invitarle a una nueva edición de la Jornada de Actualización Fiscal, Legal, Laboral y Contable 2016, en la que se abordarán las novedades más relevantes en estos ámbitos.

    Lugar: Salón de Actos de CEPYME Aragón.
    Plaza de Roma F-1 Oficinas, 2ªPlanta · 50010 Zaragoza
    Fecha: 02/03/2016
    Hora: 9:00
    Agenda: 

    09.00-09.20 Recepción y acreditaciones.
    09.20-09.30 Bienvenida y Presentación.

    D. Aurelio López de Hita. Presidente de Cepyme-Aragón.

    D. Igor Martín. Socio Deloitte.

    09.30-10.00 Los retos fiscales de la empresa aragonesa.

    D. Igor Martín. Socio Deloitte.

    10.00-10.30 Nuevo enfoque en la gestión fiscal: El Suministro Inmediato de Información (“SII”).
    Mª Jesús Cebollero.
    Asociada senior de Fiscal. Deloitte Abogados.
    10.30-11.00 Inquietudes de administradores y directivos en la aplicación de la Ley de Sociedades de Capital.

    D. Ismael Jorcano. Asociado senior de Mercantil. Deloitte Abogados.

    11.00-11.30 Pausa – café.
    11.30-12.00 El sistema de clasificación. Un nuevo horizonte para regular la flexibilidad.

    D. Rafael Zapatero. Asociado senior de Laboral. Deloitte Abogados.

    12.00-12.30 Los programas de Compliance y el Canal de Denuncias.

    D. Daniel Chóliz. Asociado senior de Compliance. Deloitte Abogados.

    12.30 – 13.00 Novedades contables: se avecinan cambios.

    D. David Álvarez. Socio Deloitte.

    13.00 – 13.15 Preguntas y coloquio entre los asistentes.
    13.15-13.30 Clausura.

    D. David Álvarez. Socio Deloitte.

    D. Igor Martín. Socio Deloitte.

    Las plazas son limitadas, por lo que se ruega confirmación de asistencia enviando un correo electrónico a Amparo Bel: abel@deloitte.es, indicando nombre y apellidos, empresa, cargo y correo electrónico.

  • Calendario Laboral. Año 2016 – Fiestas Locales (Resol. Complementaria)

    Calendario Laboral. Año 2016 – Fiestas Locales (Resol. Complementaria)

    Fiestas locales, de carácter retribuido, no recuperables e inhábiles, para el año 2016.

    Municipio de HUESCA

    RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2015, de la Directora del Servicio Provincial de Economía y Empleo de Huesca, por la que se determinan las fiestas locales, de carácter retribuido, no recuperables e inhábiles, para el año 2016 en los municipios de la provincia de Huesca (BOA nº228 de 25/11/2015)

    Resolución Complementaria (BOA nº38 de 25/02/2016)

    Municipio de TERUEL 

    RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2015, del Director del Servicio Provincial de Economía y Empleo de Teruel, por la que se determinan las fiestas locales, de carácter retribuido, no recuperables e inhábiles, para el año 2016, en los municipios de la provincia de Teruel (BOA nº228 de 25/11/2015)

    Resolución Complementaria (BOA nº38 de 25/02/2016)

    Resolución de Corrección de Errores (BOA nº100 de 26/05/21016)

    Municipio de ZARAGOZA

    RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2015, de la Directora del Servicio Provincial de Economía y Empleo de Zaragoza, por la que se determinan las fiestas locales, de carácter retribuido, no recuperables e inhábiles, para el año 2016 en los municipios de la provincia de Zaragoza (BOA nº228 de 25/11/2015)

    Resolución Complementaria (BOA nº38 de 25/02/2016)

  • Manual práctico sobre Seguridad Vial en pymes

    Manual práctico sobre Seguridad Vial en pymes

    CEPYME Aragón ha trabajado durante 2015 en la elaboración de un manual práctico sobre la seguridad vial en pequeñas empresas con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.

    La Seguridad Vial es uno de los grandes temas sobre seguridad laboral, que no siempre es entendido como una pieza imprescindible de la prevención.

    Los desplazamientos relacionados con la actividad laboral se incrementan año a año, y con ello los accidentes de tráfico.

    El transporte de personas y mercancías a nivel profesional están directamente relacionados con la seguridad vial, pero también hay profesionales, no dedicados a la logística ni al transporte, que realizan habitualmente traslados por carretera con el riesgo que supone en su actividad laboral, muchos de ellos, además, son profesionales que llevan su oficina, su almacén o su consulta en su propio vehículo.

    También el traslado al centro de trabajo conlleva un riesgo y debe ser seguro, y son millones los desplazamientos que se realizan desde los domicilios particulares a los centros de trabajo, recorriendo trayectos importantes hasta otras zonas de la ciudad, otros municipios o polígonos industriales periurbanos.

    Se recomienda especialmente el Anexo VI en el que, a modo de resumen, se ofrece una serie de mensajes cortos sobre lo que debemos y no debemos hacer en los desplazamientos.

    20160224_GuiaSeguridadVial

  • Aplazamiento y Fraccionamiento del pago de tributos

    Aplazamiento y Fraccionamiento del pago de tributos

    ORDEN HAP/79/2016, de 5 de febrero, por la que se da publicidad al Acuerdo de 26 de enero de 2016, del Gobierno de Aragón, por el que se eleva el límite exento de la obligación de aportar garantía en las solicitudes de aplazamiento y fraccionamiento para el pago de tributos propios y otras deudas de derecho público con la Comunidad Autónoma de Aragón hasta la cantidad de 30.000 euros.

    ORDEN HAP/79/2016 (BOA 23/02/2016)

  • Verso Suelto (23/02/2016) – Huelga AUZSA

    Verso Suelto (23/02/2016) – Huelga AUZSA

    ALH2

    VERSO SUELTO.
    Opinión de nuestro Presidente, D. Aurelio López de Hita, en relación al panorama empresarial actual.

    Tema: Huelga AUZSA


    Anteriores “Versos”

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR

Aviso de cookies