Categoría: Formación

  • Nace la nueva ‘Escuela de Alto Rendimiento Directivo’ para transformar las organizaciones empresariales

    Nace la nueva ‘Escuela de Alto Rendimiento Directivo’ para transformar las organizaciones empresariales

    En el marco de su compromiso por impulsar la competitividad empresarial y fortalecer el liderazgo en Aragón, Fundación Ibercaja, CEPYME Aragón y MAX Estrem han puesto en marcha la iniciativa “Activa la Transformación y el Compromiso en tu Organización”, una conferencia y mesa redonda diseñadas para dar a conocer su nueva Escuela de Alto Rendimiento Directivo para la Transformación Organizativa y Cultural de las Empresas de Aragón.

    La cita tendrá lugar el próximo lunes 29 de septiembre, de 18:00 a 20:30 horas, en el Campus de Fundación Ibercaja (Monasterio de Cogullada, Zaragoza)

    Puedes inscribirte en el siguiente link: 

    Inscripción Gratuita  

     

    La sesión está diseñada con cinco espacios clave para maximizar tu experiencia:

    Fundación Ibercaja: Visión Estratégica para la Industria Aragonesa

    • Objetivo: Aclarar la intención estratégica de este espacio transformador en la industria aragonesa y la necesidad de desarrollar nuevas competencias en el liderazgo y en la organización para abordar los proyectos de transformación.
    • Ponente: Ana Mª Farré

    CEPYME Aragón: Abordando los Desafíos Empresariales

    • Objetivo: Presentar la intención estratégica de CEPYME para enfrentar los retos empresariales actuales, incluyendo la disrupción de la tecnología y la IA, aprender a manejar entornos de incertidumbre, mejora de la productividad y el tamaño empresarial, reducción del absentismo y la rotación, y desarrollo de culturas de compromiso e innovación, además de estrategias de sostenibilidad.
    • Ponente: Juan de la Cruz

    MAX Estrem: Paradigmas de Cambio y Herramientas para la Transformación

    • Objetivo: Explorar los nuevos paradigmas empresariales, enfoques innovadores para el manejo de la incertidumbre, y el rol de las herramientas digitales y la Inteligencia Artificial en la transformación hacia una cultura de compromiso y alto rendimiento.
    • Ponente: Julián Trullén

    Mesa redonda: El CEO, impulsor del Equipo de Dirección para la transformación de la empresa

    Ponentes:

    • Ester y Marta Ariza CEO de Airfal
    • Ana Martinez CEO de Magaiz
    • Manuel Gasca CEO de SMR Motherson Épila
    • Emilio del Caso CEO de Bodegas Borsao 

    Presentación de Programas: Beneficios y Mensajes Clave

    • Objetivo: Detallar los primeros programas ofrecidos, sus beneficios específicos, a quiénes van dirigidos y lo que aportan a la alta dirección, con énfasis en los mensajes principales.
    • Ponente: Julián Trullén

     

    Al finalizar el evento tendrá lugar un vino español.

  • Zaragoza celebró la primera Feria de Igualdad con la participación de CEPYME Aragón

    Zaragoza celebró la primera Feria de Igualdad con la participación de CEPYME Aragón

    El Ayuntamiento de Zaragoza celebró  la primera Feria de Igualdad en el Parque de las Mujeres, junto al centro cívico Estación Norte. El encuentro reunió a más de 60 entidades, asociaciones e instituciones, entre ellas CEPYME Aragón, que participó a través de su departamento de relaciones laborales para dar a conocer los servicios de asesoría personalizada que ofrece a pymes y autónomos en materia de igualdad de oportunidades.

    Durante la presentación oficial corria a cargo de la consejera de Políticas Sociales y concejal de Igualdad, Marian Orós, quién destacó que la feria había cumplido un doble objetivo, por un lado visibilizar el trabajo de las entidades en el ámbito de la igualdad,  y  por otro, fomentar la reflexión ciudadana sobre la importancia de avanzar en igualdad de oportunidades. Por su parte, el stand de CEPYME Aragón despertó interés entre empresarios y profesionales, que pudieron conocer en detalle en qué consisten las asesorías personalizadas para implantar planes de igualdad, protocolos de prevención de acoso y medidas de conciliación en las empresas.

    Además el programa de actividades contó  con la intervención de María Victoria Pérez, responsable del área de relaciones laborales y sistemas de gestión de CEPYME Aragón, quien ofreció una ponencia en la que presento la Escuela de Igualdad Laboral  que cuenta con varias acciones formativas que CEPYME pone a disposición de manera gratuita a pymes, en colaboración con el Gobierno de Aragón.

         

    En su intervención, Pérez subrayó que el  compromiso del departamento de igualdad de CEPYME es acompañar a las empresas en un proceso que no solo responde a una exigencia normativa, sino que también aporta valor añadido a la organización y mejora la competitividad”. Asimismo, añadió que “la igualdad debe dejar de verse como una obligación y entenderse como una oportunidad para atraer talento, retener profesionales y crear entornos laborales más justos”. Destacaba además datos históricos sobre la creación y la implantación del asociacionismo en Aragón y dejaba además acciones concretas para fomentar la participación de las mujeres en los procesos de tomas de decisiones.

    El evento ofreció actividades diversas como cuentacuentos, teatro, actuaciones musicales, talleres creativos y propuestas deportivas. Además, se presentaron proyectos como el cómic “Mujer y discapacidad” de la ilustradora Sara Jotabé junto a la asociación Amanixer. Cada carpa abordó un ámbito específico, salud, empleo, formación, diversidad afectivo-sexual, interculturalidad, participación ciudadana, discapacidad o prevención de la violencia contra las mujeres,  proporcionando información práctica sobre recursos y servicios disponibles en Zaragoza. La feria concluyó el sábado 13 con una visita guiada que puso fin a esta primera edición, concebida como un espacio de encuentro, aprendizaje y compromiso colectivo en torno a la igualdad.

  • CEPYME Aragón,  impulsa la cultura preventiva en las pymes con la campaña #PrevieneProtegeCrece.

    CEPYME Aragón, impulsa la cultura preventiva en las pymes con la campaña #PrevieneProtegeCrece.

    CEPYME Aragón, en colaboración con el Gobierno de Aragón impulsa la cultura preventiva en las pymes con la campaña #PrevieneProtegeCrece.

    En su apuesta firme por la mejora continua de las condiciones laborales y la promoción de entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, CEPYME Aragón ha puesto en marcha una nueva campaña de sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales bajo el lema #PrevieneProtegeCrece.

    La iniciativa, que cuenta con la financiación del Gobierno de Aragón, está especialmente dirigida al tejido empresarial aragonés, con un enfoque centrado en las pequeñas y medianas empresas, auténtico motor económico y social de la Comunidad Autónoma.

    La campaña tiene como objetivo principal fomentar una cultura preventiva sólida, que reconozca la seguridad y salud laboral no solo como una obligación normativa, sino como un valor estratégico para la gestión empresarial. En este sentido, se articula en torno a diez carteles divulgativos, diseñados con mensajes breves, claros y visualmente impactantes, que abordan de forma directa temáticas clave en prevención.

    El lema #PrevieneProtegeCrece refleja la filosofía que impulsa esta campaña: la prevención como base del crecimiento empresarial.

    Proteger la salud y seguridad de las personas trabajadoras no solo es una obligación ética y legal, sino también una inversión que contribuye a mejorar la productividad, la reputación corporativa y la sostenibilidad de las organizaciones. Este enfoque sitúa a las personas en el centro de la acción preventiva, reconociéndolas como el principal activo de las empresas.

    DÉCIMO CARTEL DE LA CAMPAÑA: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES FRENTE A AGENTES QUÍMICOS

    El contenido de este décimo cartel con el que finaliza la campaña 2025 aborda la prevención de riesgos laborales relacionada con la exposición a agentes químicos.

    La prevención frente a los riesgos químicos es de vital importancia puesto que la exposición a estas sustancias puede generar efectos inmediatos, como intoxicaciones o quemaduras, así como enfermedades graves a largo plazo, incluyendo patologías respiratorias, dermatológicas o incluso cáncer.

    Una adecuada sensibilización frente a estas amenazas permite fomentar hábitos seguros, promover el uso adecuado de equipos de protección y garantizar una manipulación responsable de los productos químicos.

    A través de esta acción, CEPYME Aragón reafirma su voluntad de ser un agente activo en la promoción de la cultura preventiva y en el acompañamiento a las pymes aragonesas en su camino hacia una gestión más humana, responsable y competitiva.

  • Nueva convocatoria permanente del PEAC: Mantenimiento de piscinas y otras actividades acuáticas

    Nueva convocatoria permanente del PEAC: Mantenimiento de piscinas y otras actividades acuáticas

     

    ¿Tienes experiencia laboral pero no un título que la respalde?

     

    El Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias (PEAC) te permite acreditar oficialmente las competencias profesionales que has adquirido a través de tu experiencia laboral o de vías no formales de formación. Gracias a este proceso, podrás obtener un título de Formación Profesional o un Certificado de Profesionalidad relacionado con tu cualificación.

    La Agencia de las Cualificaciones Profesionales de Aragón ha abierto una convocatoria permanente, lo que significa que no hay un plazo concreto de inscripción: podrás inscribirte en cualquier momento, siempre que cumplas los requisitos de acceso.

     

    Nueva convocatoria permanente

     

    CÓDIGO NIVEL DENOMINACION_CF_CP
    SEAQ201 2 Cualificación de MANTENIMIENTO DE PISCINAS Y OTRAS ACTIVIDADES ACUÁTICAS

     

    Más información

     

    ¿Cómo realizar la inscripción?

     

    A través de la página web de la Agencia de las Cualificaciones Profesionales encontrarás el apartado convocatorias, convocatorias permanentes , busca en el desplegable la convocatoria que te interesa y completa todos los campos en la aplicación informática SIGPEAC.

     

    ¿Tienes alguna duda?

     

    CEPYME Aragón colabora con la Agencia de las Cualificaciones en la labor de difusión e información de estos procedimientos.

    Si necesitas ayuda para realizar la inscripción en el procedimiento o necesitas orientación, te puedes ponerte en contacto con nosotros a través del correo electrónico peac@cepymearagon.es  o llamando al 976 76 60 60.

  • La Universidad de Zaragoza lanza la microcredencial “Geopolítica Aplicada a la Empresa” para capacitar a quienes toman las decisiones estratégicas de la empresa

    La Universidad de Zaragoza lanza la microcredencial “Geopolítica Aplicada a la Empresa” para capacitar a quienes toman las decisiones estratégicas de la empresa

     

    La actual coyuntura global marcada por la internacionalización económica, las tensiones entre grandes potencias, la fragmentación económica, la guerra de aranceles, la carrera por el dominio tecnológico y el control de recursos naturales y las crisis recientes como la pandemia, está transformando la gestión empresarial. Las empresas ya no pueden considerar la geopolítica como un factor externo y marginal, sino que deben integrarla en el centro de sus estrategias y operaciones.

    En este contexto, la Universidad de Zaragoza lanza la microcredencial “Geopolítica Aplicada a la Empresa”, un curso de posgrado de 9 ECTS, en colaboración con el Ministerio de Defensa, Cámara de Zaragoza, CEOE Aragón, CEPYME Aragón, IBERCAJA y Colegio de Economistas de Aragón, con el objetivo de capacitar a quienes deben tomar las decisiones estratégicas de la empresa y ejecutarlas, para transformar la incertidumbre geopolítica, de amenaza paralizante, en un factor de ventaja competitiva en el convulso contexto económico actual.

     

    ¿A quién va dirigido?

     

    • Directivos, gerentes y miembros de consejos de administración
    • Consultores estratégicos y analistas de riesgos
    • Profesionales del comercio internacional, finanzas, logística, operaciones, etc

     

    Fechas y lugar de impartición

     

    Inicio: miércoles, 1 de octubre de 2025

    Finalización: miércoles 18 de marzo de 2026

    Sesiones, quincenales de 7,5 horas (mañana y tarde), concretamente los días 1, 15 y 29 de octubre, 12 y 26 de noviembre, 10 de diciembre, 14 de enero, 4 y 18 de febrero, y 11 y 25 de marzo, del curso académico 2025/26.

    Horario sesiones:

    • Mañana: de 9:30 a 11:30 y de 12 a 14 h (con intervalo para café)

    • Comida de 14 a 15:30 h. (Restaurante Paraninfo)

    • Tardes de 15:30 a 18:30 h.

    Lugar: Facultad de Economía y Empresa (Universidad de Zaragoza)

     

    Inscripción

     

    Tasa matrícula: 1491,38 € (financiado por Fondos Next Generation EU). A abonar 710 € más, en su caso, el coste de las comidas

    Información: José Antonio Laínez (lainez@unizar.es) y Emilio Martín (emartin@unizar.es)

    Si quieres reservar tu plaza, envía un correo electrónico a cursos@feuz.es

    Más información

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