Categoría: Formación

  • La Mesa de la Automoción analiza las necesidades formativas del sector

    La Mesa de la Automoción analiza las necesidades formativas del sector

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    La Mesa de la Automoción se ha reunido este lunes para analizar las necesidades formativas a las que se enfrenta el sector en su adaptación a la movilidad del futuro. En el encuentro, presidido por la consejera de Economía, Industria y Empleo, Marta Gastón, ha participado la directora gerente del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), Ana Vázquez, los directores generales de Economía y de Planificación y Formación Profesional, Luis Lanaspa y Ricardo Almalé, así como representantes relacionados con el ámbito formativo de CEPYME Aragón, CEOE, UGT, CCOO, el Clúster de la Automoción (CAAR), Opel España y la Universidad de Zaragoza.

    En la reunión se han planteado las principales necesidades previstas por las empresas y las posibles herramientas para darles respuesta tanto a través de la formación reglada, como desde el INAEM y el ámbito universitario. Durante el encuentro, se ha puesto de manifiesto la importancia de facilitar la formación continua de los trabajadores del sector, además de cualificar a nuevos empleados.

    INAEM ha expuesto herramientas como el foro de detección y prospección de necesidades incluido en el Plan para la Mejora del Empleo en Aragón y que va a ponerse en marcha próximamente de la mano de los agentes sociales; los programas de formación para trabajadores desempleados y ocupados; los acuerdos de formación con compromiso de contratación; además de la FP laboral dual o la nueva convocatoria de programas experimentales, unas de las principales novedades que incluye el Plan Aragonés para la Mejora de la Empleabilidad Joven que se pondrán en marcha próximamente.

    Este encuentro ha tenido lugar una vez concluido el plazo para que las empresas o alianzas de empresas presentaran sus proyectos innovadores a la manifestación de interés previa al diseño de las ayudas a la I+D+i en el que ya trabaja el Gobierno de Aragón. La siguiente la reunión de la Mesa está prevista para final de año.

  • Formación obligatoria en prevención del sector metal

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    La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales recoge en su artículo 19 el deber del empresario de “garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva”.

    En este sentido, el II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal (CEM)  (BOE 19 de junio de 2017 – Resolución de 7 de junio de 2017), con entrada  en vigor el 1 de octubre de 2017, regula, entre otras y como las materias reservadas al ámbito estatal por el art. 84,4 ET., el establecimiento de una formación mínima en prevención de riesgos laborales para todos los trabajadores del sector, tanto si realizan su actividad en obras de construcción, como en cualquiera otro ámbito del sector.

    Así, el empresario, desde el 1 de octubre de 2017 y en el plazo de tres años, debe proporcionar a cada trabajador, una formación teórica y práctica en materia de PRL a razón de un sexto de la plantilla por semestre. La formación mínima obligatoria en materia de PRL dependerá de la actividad u oficio que se desarrolle y se establecen – en resumen –  las siguientes acciones formativas:

    Para los trabajadores que NO acceden a obra:

    • Formación de directivos (6h)
    • Formación para personal de oficinas (6h). Puede ser presencial o teleformación
    • Formación de oficio (8h) para trabajadores con el tronco común de 12h convalidado
    • Formación de oficio (20h) para trabajadores que NO hayan realizado previamente el curso de 20h
    • Formación de reciclaje (4h). Habiendo realizado previamente la formación de 20h y antes de 3 años.

    Para los trabajadores que acceden a obra:

    • Formación de oficio (20h). Destinado a todos los trabajadores del sector metal que accedan a obra que NO hayan realizado previamente el curso de 20h correspondiente a su oficio
    • Formación de oficio (6h) para todos los trabajadores que accedan a obra y tengan convalidado el tronco común de 14h
    • Formación de reciclaje (4h). Habiendo realizado previamente la formación de 20h y antes de 3 años.

    Si tiene cualquier duda sobre la formación necesaria para sus trabajadores o sobre cualquier materia relacionada con la prevención de riesgos laborales, CEPYME Aragón, pone a su disposición el Servicio de Asistencia Técnica financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, dentro de la acción GABINETE TÉCNICO DE PREVENCIÓN Y SEGURIDAD INDUSTRIAL DE PYMES (AT2017-0070)

    Se trata de un Servicio gratuito de Asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales, a través del cual pretendemos dar respuesta a todas aquellas dudas en materia preventiva que pueden suscitarse en el día a día de las empresas, en especial pymes, micropymes y autónomos.

    Si desean realizar una consulta pueden ponerse en contacto con nosotros:

  • Reuniones informativas sobre las nuevas convocatorias PEAC

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    El día 12 de junio se publicaron en el BOA las nuevas convocatorias PEAC, entre las que se incluyen las ligadas a la cualificaciones de Soldadura y 3 de la familia de Transporte y Mantenimiento de vehículos.

    El calendario de las convocatorias establece que las solicitudes de inscripción deben presentarse entre los días 3 y 21 de septiembre de 2018 en los centros gestores (CPIFP para Soldadura y CPIFP Bajo Aragón para Automoción) o en cualquier registro de la administración. Para aclarar posibles dudas se han organizado unas reuniones informativas:

    Zaragoza

    Día: 5 septiembre
    Hora:
    17.30h
    Lugar:
    CPIFP Corona de Aragón

    Teruel

    Día: 5 septiembre
    Hora:
    17.30h
    Lugar: 
    CPIFP San Blas

    Alcañiz

    Día: 6 septiembre
    Hora:
    17.30h
    Lugar
    : CPIFP Bajo Aragón

    Huesca

    Día: 6 septiembre
    Hora:
    17.30h
    Lugar: 
    CPIFP Montearagón

     

    Las personas que acrediten todas las unidades de competencia de Soldadura logran dos certificados de profesionalidad y pueden convalidar dos módulos importantes del ciclo de Soldadura y Calderería:

    • UC0098_2: Realizar soldaduras y proyecciones térmicas por oxigás. UC0099_2: Realizar soldaduras con arco eléctrico con electrodo revestido: 0093. Soldadura en atmósfera natural.
    • UC0100_2: Realizar soldaduras con arco bajo gas protector con electrodo no consumible (TIG). UC0101_2: Realizar soldaduras con arco bajo gas protector con electrodo consumible (MIG, MAG) y proyecciones térmicas con arco: 0094. Soldadura en atmósfera protegida

    Las personas que acrediten todas las unidades de competencia de Transporte y Mantenimiento de Vehículos logran tres certificados de profesionalidad y pueden convalidar casi todo el ciclo de Electromecánica de vehículos automóviles:

    Unidades de competencia acreditadas Módulos profesionales convalidables
    UC0626_2: Mantener los sistemas de carga y arranque de vehículos. 0456. Sistemas de carga y arranque.
    UC0627_2: Mantener los circuitos eléctricos auxiliares de vehículos. 0457. Circuitos eléctricos auxiliares del vehículo.
    UC0628_2: Mantener los sistemas de seguridad y confortabilidad de vehículos. 0458. Sistemas de seguridad y confortabilidad.
    UC0132_2: Mantener el motor térmico. 0452. Motores.
    UC0133_2: Mantener los sistemas auxiliares del motor térmico. 0453. Sistemas auxiliares del motor.
    UC0130_2: Mantener los sistemas hidráulicos y neumáticos, dirección y suspensión. 0454. Circuitos de fluidos. Suspensión y dirección.
    UC0131_2: Mantener los sistemas de transmisión y frenos. 0455. Sistemas de transmisión y frenado.

    NOTA: Las personas matriculadas en este ciclo formativo que tengan acreditadas todas las unidades de competencia incluidas en el título de acuerdo al procedimiento establecido en el Real Decreto 1244/2009, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o por vías no formales de formación, tendrán convalidado el módulo profesional «0260. Mecanizado básico».

    Folleto informativo soldadura       Folleto informativo automoción

  • INAEM Orienta ya tiene APP

    INAEM Orienta ya tiene APP

    INAEM Orienta, Servicio de Orientación Profesional On line pone una aplicación gratuita a disposición de las personas que deseen acceder, a través de cualquier dispositivo móvil y tablet, de  la oferta formativa vigente en Aragón, con la posibilidad de realizar la preinscripción en un curso, información de ofertas de trabajo, así como presentar la candidatura directamente a empresas inscritas en INAEM Orienta.
    De esta manera se dispone de toda la información necesaria para realizar la búsqueda de empleo de forma inmediata y eficaz.
    En definitiva, se trata de recibir información de acuerdo a los intereses profesionales y formativos, y visualizar aquellas acciones  y ofertas de empleo ajustadas al perfil profesional del usuario/a, desde los dispositivos móviles y tablets.
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  • Jornada de Formación Profesional Dual en Huesca

    Jornada de Formación Profesional Dual en Huesca

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    Día: 25 de mayo de 2016
    Lugar: Salón de actos de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Huesca (C/ Santo Ángel de la Guarda, 7. Huesca)

    La jornada se celebra en el marco del Consejo Aragonés de Formación Profesional.

    Esta promovida por el Gobierno de Aragón (Departamento de Educación y Departamento de Economía, Industria y Empleo – INAEM) y organizada en colaboración con los Agentes Sociales y la Cámara de Comercio.

    Objetivos:

    • Profundizar en las características de la formación dual y de los contratos de formación y aprendizaje.
    • Informar de los programas de formación dual que se van a desarrollar en el sistema educativo.
    • Informar y aclarar dudas sobre la autorización por el INAEM de la actividad formativa vinculada a los contratos de formación y aprendizaje.

    PROGRAMA

    INSCRIPCIONES

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