Categoría: NWL_IGUAL

CEPYME Aragón con la financiación del Gobierno de Aragón viene desarrollando durante 2023 diferentes acciones dirigidas a proporcionar apoyo y asesoramiento a pymes y autónomos en cuanto al cumplimiento de las obligaciones empresariales en materia de igualdad.

Ponemos al servicio de las empresas una serie de acciones dirigidas a facilitar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de igualdad.

Algunas de las acciones desarrolladas son:

SERVICIO DE ASESORAMIENTO EN MATERIA DE IGUALDAD

Ponemos a disposición de las pymes aragonesas este servicio de asesoramiento para atender aquellas consultas que surjan sobre sus obligaciones legales en materia de igualdad (diseño y ejecución de los planes de igualdad, elaboración del protocolo de acoso, etc.)

Las consultas pueden realizarse:

• De manera telefónica 976766060
• Por e-mail igualdad@cepymearagon.es
• A través del siguiente

Formulario de contacto

FORMACIÓN EN MATERIA DE IGUALDAD

¿Sabes que tu empresa con independencia del tamaño que tenga debe contar con un Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo y con formación sobre el mismo?

¿Tienes dudas a la hora de elaborar tu plan de igualdad?

¿Te interesa formar a tu plantilla o a la comisión negociadora de tu plan de igualdad?

Ponemos a tu disposición las siguientes acciones formativas on line de carácter gratuito:

• IGUALDAD LABORAL: FORMACIÓN INICIAL PARA PERSONAS TRABAJADORAS
• PLANES DE IGUALDAD: PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN Y REGISTRO
• PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE EL ACOSO SEXUAL O POR RAZÓN DE SEXO EN LA EMPRESA. PASOS PARA SU ELABORACIÓN

WEB CONJUNTA SOBRE IGUALDAD LABORAL GOBIERNO DE ARAGÓN Y AGENTES SOCIALES

Con la finalidad de orientar tanto a las empresas como a la representación legal de las personas trabajadoras EL gobierno de Aragón y los cuatro agentes sociales (CCOO Aragón, CEOE Aragón, CEPYME Aragón y UGT Aragón) contamos con este blog a modo  “repositorio digital” de documentos clave relacionados con la materia y en el que se pueden encontrar noticias y novedades en materia de igualdad laboral

El sitio web se encuentra en permanente actualización y está disponible en www.igualdadenlaempresaaragon.es.

Los agentes sociales en coordinación y colaboración con los departamentos del gobierno , trabajan de manera conjunta para avanzar en el camino a la equidad laboral.

Por ello trabajan de forma conjunta en la difusión de contenidos a través de la web, Igualdad en la Empresa en Aragón.

El ultimo dato que revela la web versa en cuestiones relativas a la organización del trabajo como la intensificación de las cargas de trabajo, la prolongación de las jornadas laborales, los cambios de días y horas de trabajo con preavisos cortos o las jornadas que coinciden con horarios de cuidado a personas dependientes, unidas a unos insuficientes servicios públicos  para el cuidado de personas dependientes dificultan enormemente la conciliación de la vida familiar y laboral.

Puedes ver las últimas noticias a través de la web.

http://igualdadenlaempresaaragon.es/?p=2862

¿ Sabías que el departamento de Igualdad de Cepyme Aragón ofrece formación gratuita en esta maneria?

A través del blog  http://igualdad.cepymearagon.es/ se puede acceder a la formación gratuita de varias cursos fruto del trabajo y la colaboración del Gobierno de Aragón y Cepyme.

Concretamente puedes acceder al curso de igualdad laboral cuyo objetivo es capacitar, concienciar y sensibilizar a todas las personas trabajadoras en los conocimientos básicos mínimos que deben tener en
materia de igualdad.

Además junto a esta formación puedes acceder también a un curso para adquirir conocimientos que permitan  acercar a profesionales y usuarios el concepto de igualdad laboral, así como a las pautas a seguir para lograr una correcta implantación de un Plan de Igualdad en las empresas.

En el blog hay también formación para dotar a las pymes de las herramientas necesarias para conocer la metodología a seguir en la elaboración de los protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo, así como realizar una aproximación a determinados conceptos básicos sobre la materia.

Si tienes una pyme y deseas formar a tus trabajadores o adquirir de la documentación necesaria te animamos a acceder al blog en el siguiente acceso.

http://igualdad.cepymearagon.es/