Categoría: PRL

 

El Consejo Aragonés de Seguridad y Salud Laboral, integrado por el Gobierno de Aragón, CEOE, CEPYME Aragón, UGT y Comisiones Obreras, acaba de lanzar la campaña publicitaria Entre la vida y la muerte, la prevención. Una campaña de difusión que tendrá una duración de dos meses en la que habrá 39 acciones diferentes entre prensa escrita y digital, radio y televisión.

A lo largo de 2023 el número de accidentes mortales en Aragón sufrió un incremento respecto a años anteriores, incremento también visible en el número de accidentes con carretillas elevadoras que ha pasado de 218 en de 2022 a 232 en 2023, a pesar de contar con una flota muy renovada y con las medidas de seguridad implementadas en prácticamente todos los casos.

Ante este contexto, el Gobierno de Aragón ha activado además un plan de choque contra la siniestralidad, aumentando un 9% el número de inspecciones en áreas concretas como en las caídas en altura, atrapamientos, carretillas, subcontrataciones o coordinación de actividades empresariales.

 

CEPYME Aragón, con la financiación del Gobierno de Aragón, ha publicado el Boletín Informativo PRL correspondiente al mes de abril de 2024. Esta acción se encuadra en el marco de las acciones en materia de prevención de riesgos laborales desarrolladas por la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME Aragón) en virtud de la Orden de la Vicepresidenta Segunda y Consejera de Economía, Empleo e Industria por la que se resuelve la convocatoria de subvenciones para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, correspondientes a 2023.

Este Boletín informativo, que se edita de forma mensual, contiene información sobre guías, publicaciones e información de interés y trata de ser una herramienta de apoyo a la actividad preventiva, contribuya al fomento de la cultura preventiva y permita implantar la prevención de riesgos laborales de forma eficaz y eficiente.

En él se incluye información actualizada sobre temas relacionados con la prevención de riesgos laborales, incluyendo información técnica y jurídica en materia preventiva, seguridad y salud laboral, higiene industrial, ergonomía, etc.

A través de estos boletines pretendemos proporcionar a las empresas especialmente pymes y las personas trabajadoras información actualizada sobre prevención de riesgos laborales y apoyar en la gestión de la seguridad y salid en el trabajo en las pymes facilitando su gestión diaria.

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Publicada la convocatoria de 2024 para la integración de empresas en la Red Aragonesa de Empresas Saludables (RAES).

La RAES la constituyen aquellas empresas integradas en la Red que han manifestado su interés en implementar en su organización proyectos tendentes a promover y facilitar a los trabajadores la adopción de modos de vida sanos en ambientes favorables a la salud. Asimismo, la Red proporciona una infraestructura para el intercambio de información, la colaboración entre las empresas, la innovación en promoción de salud y contribuye a visibilizar las acciones emprendidas por estas.

 

Destinatarios

 

Podrán solicitar la integración tanto microempresas, pymes, grandes empresas, entidades públicas o cualesquiera otras empresas que cumplan los objetivos y criterios determinados, que hayan implementado un proyecto o proyectos de promoción de salud en su organización, estando dichos proyectos apoyados tanto por la dirección como por las personas trabajadoras y basados en una amplia participación de todos los integrantes de la empresa.

 

Características de los proyectos

 

• Estar orientados a la promoción de un estilo de vida saludable por parte de los integrantes de la empresa y a la creación de un entorno laboral favorecedor de las opciones saludables. Se valorará especialmente el carácter innovador y promotor de la participación de las personas trabajadoras en los proyectos.
• Llevar como mínimo un año de funcionamiento, tener proyección de futuro, ser transferible a otras empresas y contemplar la perspectiva de género.
• Desarrollarse por un equipo de trabajo interdisciplinar que impulse el o los proyectos, que contará, entre sus miembros, con una persona con funciones de coordinación.
• Contar con una programación temporalizada de actividades y un sistema de evaluación de los resultados.

 

Compromisos de las empresas seleccionadas

 

Las empresas u organizaciones seleccionadas se comprometen a:

• Permanecer en la Red un periodo mínimo de dos años.
• Recibir asesoramiento individualizado y seguimiento por parte del equipo coordinador de la RAES/por parte del personal técnico de la Dirección General competente en materia de Salud Pública y del Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral.
• Participar en las actividades de formación e intercambio de experiencias que se organicen por la RAES.
• Facilitar la información sobre los proyectos que se soliciten a efectos de seguimiento de los mismos.
• Compartir las experiencias y, en su caso, los materiales que se elaboren en el proyecto con otras empresas de la Red.
• Adaptarse a los criterios de calidad de los proyectos que se defnan en la RAES.
• Cumplimentar y enviar la información periódica solicitada desde el Equipo Coordinador de la RAES.

 

Plazo

 

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 21 de mayo de 2024.

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