Categoría: PRL

 

CEPYME Aragón ha venido desarrollando durante 2023 diversas actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales en virtud de la Orden de la Consejera de Economía, Planificación y Empleo, por la que se concede una subvención directa a Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME Aragón), para la financiación de gastos derivados en el ámbito de relaciones laborales en materia de prevención de riesgos laborales, igualdad y negociación colectiva durante el año 2023.

El propósito de estas acciones ha sido cumplir con las líneas de actuación de la Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo con el fin de lograr el objetivo de mejora continua de las condiciones de trabajo y de la seguridad y salud de las empresas aragonesas y de sus trabajadores y trabajadoras, mediante el desarrollo de las siguientes acciones:

 

Acción 1. Comunicación en prevención: divulgación de actividades, eventos y noticias relacionados con la prevención de riesgos laborales

 

El objetivo de esta acción ha consistido en sensibilizar y divulgar a las empresas, personas autónomas y asociaciones empresariales con la información pertinente, actualizada y ajustada a sus necesidades sobre prevención de riesgos laborales que les ayudara al cumplimiento de sus obligaciones legales y responsabilidades y a realizar un trabajo sin ningún riesgo, con la finalidad expresa de conseguir unos entornos laborales más seguros y saludables a través de nuestro Blog Canal PRL https://www.canalprl.com/blog-prl/ y nuestras redes sociales (Twitter: @CEPYMEAragonPRL y @canalPRL; Facebook: Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de CEPYME).

Asimismo se ha llevado a cabo la modificación de nuestro Blog Canal PRL dándole  un nuevo diseño para que este sea mas accesible y tenga un formato mas amigable para las personas que acceden.

 

Acción 2: Procedimientos de trabajo seguros mediante la consignación de energías

 

El objetivo principal de esta segunda acción ha consistido en la elaboración de una guía de Procedimientos de trabajo seguros mediante la consignación de energías, editada en formato pdf.

Se ha elaborado un documento asequible y sencillo, que permite a las empresas y profesionales del sector conocer los sistemas de seguridad que deben poseer y los procedimientos de utilización más adecuados en cada caso.

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Acción 3: Campaña informativa a pymes y personas autónomas del sector agrícola

 

Debido a las propias características de los procesos productivos del sector agrario y de los equipos de trabajo o productos implicados en este tipo de actividades, las personas trabajadoras de este sector están expuestas a una serie de riesgos de importancia significativa.

Según el último Informe anual de accidentes de trabajo en España elaborado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo el índice de incidencia de accidentes de trabajo del sector agrario en Aragón en 2022 se sitúa en 2.978, con una variación porcentual de 3,5% respecto al año anterior.

Por ello se consideró interesante la elaboración de una serie de 5 carteles informativos sobre los riesgos laborales específicos del sector que sirvieran de ayuda a empresas, especialmente pymes y personas autónomas del sector, así como a las personas trabajadoras del mismo para conocer los riesgos más característicos del sector y las medidas preventivas a adoptar.

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Acción número 4: Webinar sobre riesgos psicosociales

 

Los factores de riesgo psicosocial pueden estar presentes en cualquier entorno laboral y constituyen un determinante fundamental para la salud de las personas.

Por ello, y debido a las graves repercusiones que ocasionan los riesgos psicosociales sobre la salud de las personas trabajadoras, consideramos de gran interés el llevar a cabo una jornada mixta en formato presencial y on-line en la que se abordaran los diferentes aspectos preventivos a tener en cuenta en el ámbito laboral.

Con el título GESTIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA EMPRESA. OBLIGACIONES Y BUENAS PRÁCTICAS, este WEBINAR tuvo lugar el pasado 5 de octubre a las 12 horas, contando para su inauguración con Mª Jesús Lorente, Presidenta de CEPYME Aragón y con la participación de Francisco Luna, Jefe de la Unidad de Seguridad y Salud Laboral de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Zaragoza, y de Carmen Mombiela, Técnico de Prevención del ISSLA.

 

CEPYME Aragón ha desarrollado durante 2023 diversas actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales en virtud de la Orden de la Consejera de Economía Planificación y Empleo, por la que se concede una subvención directa a la CONFEDERACIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA ARAGONESA (CEPYME Aragón), para la financiación de gastos derivados en el ámbito de relaciones laborales en materia de prevención de riesgos laborales, igualdad y negociación colectiva durante el año 2023.

Una de las acciones desarrolladas en materia de prevención de riesgos laborales durante este año ha sido la elaboración de la guía Procedimientos de trabajo seguros mediante la consignación de energías.

Hoy en día se producen muchos accidentes por no controlar las energías peligrosas existentes en los equipos e instalaciones presentes en los lugares de trabajo. Esto afecta, principalmente, a actividades como mantenimiento, instalación, reparación, reglaje, puesta a punto y limpieza. Los más repetidos son los atrapamientos en maquinaria y los contactos eléctricos, siendo las consecuencias graves y, en algunos casos, mortales. 

Observando las estadísticas del Ministerio de Trabajo y Economía Social del año 2021, nos indican que las dos causas más frecuentes que provocan accidentes mortales eran “Un método de trabajo inadecuado” y “La permanencia del trabajador dentro de una zona peligrosa”.

Muchos de estos accidentes se podrían haber evitado aplicando correctamente la consignación de energías.

El Anexo I, punto 1.12, del Real Decreto 1215/97 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por las personas trabajadoras de los equipos de trabajo, nos indica que: “Todo equipo de trabajo deberá estar provisto de dispositivos claramente identificables que permitan separarlo de cada una de sus fuentes de energía”. Se deduce que se ha de disponer de un sistema de consignación de energías para todos los equipos de trabajo.

Por todo ello, hemos considerado interesante realizar una Guía de Procedimientos de trabajo seguros mediante la consignación de energías dirigida a todo tipo de sectores que sirva para informar y prevenir sobre la importancia de este tipo de procedimientos.

Esta acción está desarrollada dentro del objetivo estratégico 3 “Reforzar la participación de los interlocutores sociales”, el objetivo operativo 3.5 “Favorecer la formación e impulsar la divulgación de la cultura preventiva con empresas y trabajadores” de la Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo EASST.

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CEPYME Aragón ha desarrollado durante 2023 diversas actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales en virtud de la Orden de la Consejera de Economía Planificación y Empleo, por la que se concede una subvención directa a la CONFEDERACIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA ARAGONESA (CEPYME-Aragón), para la financiación de gastos derivados en el ámbito de relaciones laborales en materia de prevención de riesgos laborales, igualdad y negociación colectiva durante el año 2023.

Entre las acciones desarrolladas en materia de prevención de riesgos laborales durante este año se encuentra la Campaña informativa a pymes y personas autónomas del sector agrícola.

Debido a las propias características de los procesos productivos y de los equipos de trabajo, productos, etc… implicados en este tipo de actividades, las personas trabajadoras del sector agrario están expuestas a una serie de riesgos de importancia significativa.

Así, según el último “Informe anual de accidentes de trabajo en España” elaborado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, el índice de incidencia de accidentes de trabajo del sector agrario en Aragón en 2022 se sitúa en 2.978, con una variación porcentual de 3,5% respecto al año anterior.

En este sentido, hemos desarrollado esta acción, que ha consistido en la elaboración de CINCO CARTELES que pretenden servir de ayuda a empresas, especialmente pymes y personas autónomas del sector, así como a trabajadores y trabajadoras del mismo para conocer los riesgos específicos de su actividad, así como las medidas preventivas a adoptar.

Esta colección, podrá ser utilizada tanto por profesionales de la prevención de riesgos laborales, personal directivo y por cuenta propia, como por personas trabajadoras por cuenta ajena expuestas a dichos riesgos.

La acción se ha desarrollado dentro del objetivo estratégico 3 “Reforzar la participación de los interlocutores sociales”, el objetivo operativo 3.5 “Favorecer la formación e impulsar la divulgación de la cultura preventiva con empresas y trabajadores” de la Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo (EASST 2022-2027).

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