Categoría: RSE

  • No te pierdas la Mesa de empresas saludables que organiza AIRBE

    No te pierdas la Mesa de empresas saludables que organiza AIRBE

     

    La Asociación de Industriales de la Ribera Baja del Ebro (AIRBE) organiza el próximo viernes día 1 de diciembre de 9 a 10.30h en el Centro Joven “El Faro ” de El Burgo de Ebro, una Mesa de empresas saludables para profundizar en los riesgos psicosociales, ahondando en el liderazgo y los valores que se gestionan de la empresa y su impacto en las personas.

    La jornada contará con la colaboración de GESEME, CEPYME Aragón, ISSLA , ASEPEYO, además de la dinámica de Eduardo Rodríguez Regueira, master en PNL, gestión Lean Manufacturing y experto en coordinación de equipos y productividad.

    Inscripción

  • ¿Tu empresa está sensibilizada con la violencia de género? Participa en el censo de la Fundación Federico Ozanam

    ¿Tu empresa está sensibilizada con la violencia de género? Participa en el censo de la Fundación Federico Ozanam

     

    La Fundación Federico Ozanam ha solicitado a CEPYME Aragón colaboración para un proyecto de atención a mujeres víctimas de violencia de género financiado por INAEM en el que una de las acciones consiste en la elaboración de un censo de empresas sensibilizadas con este problema social.

    La inscripción en este censo no lleva consigo ningún tipo de compromiso de contratación, simplemente se busca contar con un grupo de empresas y entidades comprometidas con este problema social.

    Asimismo, la inscripción y participación no es pública. Desde Fundación Federico Ozanam podrán enviar información a las empresas de perfiles disponibles para contratación en el caso de que lo soliciten.

    Si a tu empresa le interesa colaborar con esta iniciativa mostrando vuestro compromiso puedes mandar un correo a igualdad@cepymearagon.es cumplimentando los siguientes datos:

    • Nombre de la empresa
    • Dirección:
    • CIF:
    • Nombre de la persona de contacto:
    • Teléfono:
    • Correo:
    • CNAE:
    • Número aproximado de empleados:

    La empresa anteriormente relacionada mediante la remisión de este correo con sus datos manifiesta expresamente que presta autorización a Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza para la cesión de los mismos a Fundación Federico Ozanam, para su uso en el Censo de Empresas Diana con la finalidad  igualmente indicada de registro, colaboración y participación en el censo al que hace referencia este escrito.

  • Participa en la consulta pública del Ayuntamiento de Zaragoza sobre la Ordenanza de Zona de Bajas Emisiones

    Participa en la consulta pública del Ayuntamiento de Zaragoza sobre la Ordenanza de Zona de Bajas Emisiones

     

    En la web municipal del Ayuntamiento de Zaragoza figura en consulta pública el proyecto de Ordenanza de Zona de Bajas Emisiones (ZBE), finando el día 30 de este mes el plazo para hacer alegaciones a la misma empleando el guion de preguntas que figura en la propia página.

    Con origen en la Ley 7/2021 de cambio climático y transición energética y el RD 1052/2022, de 27 de diciembre, se imponía – en su Disposición transitoria única – la obligación de adecuación de las Zonas de Bajas Emisiones (ZBE) establecidas con fecha anterior a la entrada en vigor del mencionado RD, debiendo revisarse con el fin de adecuarse al mismo, en un plazo máximo de 18 meses desde dicha entrada en vigor y posteriormente, cada cuatro años, de acuerdo con lo previsto en la norma.

    Como municipio de más de 50.000 habitantes, el período de 18 meses de adaptación obligatoria de las ZBE comenzó a contar en el Ayuntamiento de Zaragoza, desde el 29 de diciembre de 2022 (fecha de entrada en vigor del RD 1052/2022 que regula las zonas de bajas emisiones) siendo la ZBE que aprobó nuestro Ayuntamiento el 28 de diciembre de 2022 una primera fase provisional del proceso que continúa con la Ordenanza que ahora se somete a consulta pública.

    No escapa a nadie la trascendencia de la creación de la ZBE en Zaragoza, con las implicaciones que la materia de movilidad y acceso a la zona prevista tanto a particulares como a empresas. De la aplicación de la normativa referenciada recordamos, entre otros temas, el empleo de los distintivos adhesivos calificando los vehículos en tal materia, así como el establecimiento de un régimen sancionador vinculado a tal ZBE.

    Participar en la consulta pública

  • Ya puedes matricularte en el Título de Experto en Gestión de la Sostenibilidad y Responsabilidad Social

    Ya puedes matricularte en el Título de Experto en Gestión de la Sostenibilidad y Responsabilidad Social

     

    Únete a la 9ª edición del Título de Experto en Gestión de la Sostenibilidad y Responsabilidad Social.

    • Fecha de inicio: 12 de enero.
    • Prácticas en sostenibilidad garantizadas.
    • En colaboración con IAF, Colegio de Economistas y Cátedra Garrigues.
    • Totalmente bonificable a través del crédito FUNDAE al 100% (posibilidad de PIF)
    • Modalidad semipresencial en enero/octubre de 2024.
    • Horario presencial: viernes de 16:00 a 21:00h (y algún jueves a las 18:30), FEE, Gran Vía 2, Edificio Paraíso, Zaragoza.

     

    Becas

     

    • 4 becas parciales de matrícula del Colegio de Economistas (requiere colegiación previa)
    • 10 becas remuneradas de dos meses otorgadas por el IAF para trabajar en empresas con Sello RSA, realizando consultoría en informes de sostenibilidad e implementando los ODS
    • 4 becas del 15% de la matrícula para personas desempleadas: las primeras 4 que paguen la preinscripción y demuestren su situación

    Más información

  • Ya puedes descargarte la guía de “Buenas prácticas en materia de igualdad”

    Ya puedes descargarte la guía de “Buenas prácticas en materia de igualdad”

     

    Disponibles para su descarga en la web www.igualdadenlaempresaaragon.es la guía de “Buenas prácticas en materia de igualdad” así como la colección de infografías en las que se destacan las principales buenas prácticas presentes en los planes de igualdad registrados en la Comunidad Autónoma de Aragón, acciones desarrolladas de manera conjunta por CCOO Aragón, CEOE Aragón, CEPYME Aragón y UGT Aragón en colaboración con el Gobierno de Aragón.

    Para su elaboración se han examinado todas las medidas de igualdad recogidas en los planes de las empresas con sede social en Aragón, aprobados y registrados en el REGCON a fecha de junio de 2023, seleccionando de entre estas medidas aquellas que se pueden ser consideradas buenas prácticas y que pueden servir a las comisiones de negociación de los planes de igualdad en la elaboración de los mismos.

    El número de buenas prácticas detectadas ha sido de 211, actualizando de este modo la guía “Buenas prácticas en materia de igualdad” desarrollada de forma conjunta en 2019 por los Agentes Sociales más representativos en Aragón.

    Con el resultado del estudio realizado se han preparado 11 infografías destacando las principales buenas prácticas y recomendaciones, siendo los temas elegidos para su elaboración los siguientes:

    • Proceso de selección y contratación.
    • Clasificación profesional / Formación
    • Promoción profesional.
    • Condiciones de trabajo.
    • Ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral.
    • Política retributiva y salarial.
    • Prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
    • Violencia de género.
    • Lenguaje y comunicación no sexista.
    • Salud laboral y perspectiva de género.
    • Otras buenas prácticas

    Tanto la guía de buenas prácticas como las infografías están disponibles para su descarga en el apartado recursos y herramientas en la web www.igualdadenlaempresaaragon.es 

    Descargar guía

    Descargar infografía

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