Categoría: RSE

  • SOLIDAR y Fundación DKV INTEGRALIA colaborarán para favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad

    SOLIDAR y Fundación DKV INTEGRALIA colaborarán para favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad

     

    La Asociación de Empresarios Solidarios de Aragón, SOLIDAR, ha firmado esta mañana un acuerdo de colaboración con la Fundación DKV INTEGRALIA para favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad en las empresas de Aragón.

    Las personas con discapacidad se ven excluidas del mercado laboral u ocupan puestos de baja remuneración, una situación que dificulta su desarrollo personal y la posibilidad de contribuir con sus capacidades al progreso de la sociedad. La incorporación al mercado laboral de este colectivo es clave para conseguir su plena integración.

    Por ello, SOLIDAR y la Fundación DKV INTEGRALIA se han comprometido a colaborar estrechamente para dar a conocer y sensibilizar al tejido empresarial de las opciones que ofrecen los Centros Especiales de Empleo y las posibilidades de contratación de las personas con discapacidad.

    Asimismo, ambas entidades favorecerán la difusión del concepto solidaridad integrado en el Certificado Solidar que emite la asociación. Este certificado reconoce a empresas e instituciones aragonesas que han mostrado solidaridad con el colectivo de personas con discapacidad mediante la contratación laboral directa o la aplicación de alguna de las medidas alternativas establecidas y que van dirigidas indirectamente a proporcionar trabajo a este mismo colectivo.

    Sobre Solidar

    Solidar es una Asociación sin ánimo de lucro, fundada por empresarios y profesionales, cuyo objetivo es favorecer la inserción laboral de las personas con discapacidad y sensibilizar al mundo empresarial y profesional sobre las potencialidades de este colectivo.

  • Jornada: Hacia la inserción laboral de las personas con discapacidad

    Jornada: Hacia la inserción laboral de las personas con discapacidad

     

    Día: 4 noviembre
    Hora: 9 a 14h
    Lugar: Facultad de Ciencias Sociales y del Zaragoza de la Universidad de Zaragoza

     

    La inserción laboral de las personas con discapacidad es un reto que debe afrontar nuestra sociedad con la participación de todos los agentes sociales implicados, empresas e instituciones públicas.

    Las personas con discapacidad se han visto excluidas del mercado laboral o se han ocupado en puestos de baja remuneración y nulas posibilidades de promoción. Este hecho ha comportado la restricción de sus derechos básicos condicionando u obstaculizando su desarrollo personal y la posibilidad de contribuir con sus capacidades al progreso de la sociedad.

    La inclusión laboral de personas con discapacidad cumple una función social muy relevante en la actualidad y la incorporación al mercado laboral de este colectivo es un factor destacado para conseguir su plena integración.

    El acceso a la jornada es gratuito, previa inscripción. El número de plazas presenciales es limitado y los asistentes serán seleccionados por orden de recepción de solicitudes. La inscripción se realizará mediante correo electrónico, indicando nombre y apellidos al email: decanato.sociz@unizar.es

    Además, se retransmitirá por streaming a través del siguiente link.

     

    Programa

     

    9.00h.- Inauguración de la Jornada

    • D. José Antonio Mayoral Murillo, Rector de la Universidad de Zaragoza.
    • Dª. Ruth Vallejo Da Costa, Decana Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo.

    9.15h.- Conferencia inaugural: “Incorporación de las personas con discapacidad en el mercado ordinario”

    • Dª. Soledad de la Puente, Directora General de Trabajo, Economía Social y Autónomos del Gobierno de Aragón.

    10.00h.-Mesa redonda: “Experiencias de empresas en la incorporación de personas con discapacidad en la empresa ordinaria”

    • D. Joaquín Lasheras San Martín, Jefe de Relaciones Laborales y Administración de Recursos Humanos en BSH Home Appliances
    • D. Carmelo Jiménez Bozal, Jefe de Recursos Humanos en FCC Servicios Ciudadanos
    • D. Zoilo Ríos Torre, Director General Zoilo Ríos

    11.00h.- “Programa de Empoderamiento, Activación y Prácticas Formativas para personas con discapacidad intelectual en la Universidad de Zaragoza”

    • D. Fernando Latorre Dena, Director de Secretariado del Área de Accesibilidad y Diversidad de la Universidad de Zaragoza.

    11.30h.- Debate/ Pausa Café

    12.00h.-Mesa redonda: “Experiencias de personas con discapacidad en su trabajo”.

    13:00h.- “Presentación Convenio de Colaboración y Bases Premio Trabajo Fin de Grado-Solidar”.

    • Dª. Inmaculada Bernal Julián. Presidenta Asociación de Empresarios Solidarios de Aragón (Solidar).

    13.30h.- Clausura de la Jornada

    • D. Aurelio López de Hita, Presidente de CEPYME Aragón

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  • Webinar Inserta Pyme: Ventajas de la incorporación de talento con discapacidad en la pyme

    Webinar Inserta Pyme: Ventajas de la incorporación de talento con discapacidad en la pyme

     

    Día: 4 noviembre
    Hora: 9.30 horas

     

    La inclusión laboral de talento con discapacidad en las plantillas de las empresas es un factor clave de innovación y competitividad que aporta ventajas. La legislación española establece que las PYMEs de más de 50 trabajadores tienen obligación de contratar trabajadores con discapacidad. Algunas empresas desconocen ciertos aspectos de cómo aplicar esta normativa y la existencia de ayudas económicas y ventajas fiscales.

    Por ello, te invitamos a asistir al evento que ha organizado CEPYME conjuntamente con la Fundación INSERTA (ONCE), una jornada online gratuita bajo el título: “Ventajas de la incorporación de talento con discapacidad en la pyme”.

    En este webinar, que tendrá lugar el próximo 4 de noviembre de 9.30h a 10.30h, se abordarán los siguientes aspectos:

    • ¿Cuáles son los nuevos desafíos de la pequeña y mediana empresa española en el contexto actual?
    • ¿Constituye el talento con discapacidad un factor clave de competitividad para las PYMEs?
    • ¿Cuáles son los actuales incentivos a la contratación de trabajadores con discapacidad
    • ¿Qué retos y oportunidades plantea el cumplimiento legal de contratación de personas con discapacidad a nivel general y especialmente en el proceso de con las administraciones públicas?

    Programa

    Inscripción

  • Jornada: ODS, año 6. La Agenda 2030 desde un enfoque empresarial

    Jornada: ODS, año 6. La Agenda 2030 desde un enfoque empresarial

     

    El próximo 23 de septiembre la Red Española del Pacto organiza una jornada online por motivo del 6º Aniversario de los ODS. En este evento, pondrán el foco en el carácter sectorial de los ODS y cómo los diferentes sectores pueden contribuir a la consecución de estos Objetivos.

    Para ello, contarán con ponentes de alto nivel y representantes institucionales que nos invitarán a reflexionar sobre la materia. 

     

    Programa

     

    10:00 Apertura institucional

    • José María Álvarez-Pallete – CEO de Telefónica
    • Sanda Ojiambo, directora ejecutiva de UN Global Compact

    10:15 Presentación de la publicación ODS Año 6

    • Cristina Sánchez. Directora Ejecutiva de Pacto Mundial de Naciones Unidas España

    10:30 El reto de la igualdad de género en el ámbito empresarial

    • Eva Serrano. Presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias de Madrid, Vicepresidenta de la Patronal CEIM y Vicepresidenta primera de la Federación Iberoamericana de Mujeres Empresarias.

    11:00 Diálogo: el liderazgo sectorial de la Agenda 2030

    • Beatriz Corredor – Presidenta del Grupo Red Eléctrica
    • Clara Arpa- Presidenta del Pacto Mundial de Naciones Unidas España y CEO de ARPA Equipos Móviles de Campaña

    11:45 Clausura

    • Teresa Riesgo Alcaide, Secretaria General de Innovación. Ministerio de Ciencia e Innovación. (PC)

    Inscripción

  • Taller de cálculo de huella de carbono para pymes

    Taller de cálculo de huella de carbono para pymes

     

    Día: 17 septiembre
    Hora: 9 horas
    Lugar: CEPYME Aragón

    La Comunidad #PorElClima, junto con el Gobierno de Aragón y CEPYME Aragón, organiza el próximo 17 de septiembre una sesión dirigida a que las pymes zaragozanas ahonden en el concepto de huella de carbono y en su importancia de cara a la descarbonización de la economía, entre otras cuestiones. El encuentro, en el que se presentará la herramienta gratuita de cálculo ScopeCO2, se celebrará de manera presencial en la sede de CEPYME Aragón y presenta un carácter gratuito previa inscripción obligatoria.

    De este modo, se busca que el tejido empresarial contribuya a acelerar el cumplimiento del Acuerdo de París, con el objetivo de no sobrepasar el aumento de temperatura del planeta en 1,5 ºC a finales de siglo, y avanzar hacia la descarbonización de la economía. En este sentido, cabe recordar que la Ley de Cambio Climático y Transición Energética marca 2050 como fecha límite para alcanzar este hito. El sector privado, debido a su proyección y capilaridad, juega un papel fundamental para ello. De hecho, esta nueva norma avanza que en el corto plazo se exigirá a determinadas compañías calcular y publicar su huella de carbono, así como elaborar y publicar un plan de reducción de emisiones de efecto invernadero.

    Inscripción

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