Categoría: Social

  • Premios RSA 2016

    Premios RSA 2016

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    Se ha convocado el Premio a la Responsabilidad Social de Aragón con el objetivo de reconocer públicamente las mejores iniciativas y buenas prácticas en Responsabilidad Social y Sostenibilidad de autónomos/as, pymes, grandes empresas y entidades no lucrativas de la Comunidad Autónoma de Aragón.

    Podrán optar a este reconocimiento los autónomos/as, Pymes, Grandes Empresas y Entidades no lucrativas que hayan superado el proceso para la obtención del Sello “Responsable Socialmente en Aragón”. El proceso para su obtención finaliza con la validación por parte de la Mesa de la RSA, cuya reunión tendrá lugar el día 25 de Noviembre.

    Para presentar la candidatura, hay que elaborar un informe que describa la buena práctica siguiendo la estructura e instrucciones que figuran en las bases del Premio  hasta el día 1 de Diciembre de 2016 a info@aragonempresa.com.

    Los Premios a la Responsabilidad Social en Aragón 2016 serán entregados el día 20 de Diciembre a las 12 h.

    Bases del Premio

  • Subvenciones. Proyectos generadores de empleo

    Subvenciones. Proyectos generadores de empleo

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    ORDEN EIE/514/2016, de 19 de mayo, por la que se convocan para el año 2016 las subvenciones para proyectos generadores de empleo reguladas en la Orden EIE/282/2016, de 17 de marzo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad en los centros especiales de empleo.

    ORDEN EIE/514/2016 (BOA 07/06/2016)

  • Subvenciones. Igualdad e integración social

    Subvenciones. Igualdad e integración social

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    ORDEN CDS/505/2016, de 23 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en materia de igualdad, integración social de personas de origen extranjero y apoyo a las familias.

    ORDEN CDS/505/2016 (BOA 07/06/2016)

  • Plan de Responsabilidad Social de Aragón

    Plan de Responsabilidad Social de Aragón

    BOA_EscudoBoletin
    RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2016, del Director Gerente del Instituto Aragonés de Fomento, por la que se aprueba el Plan de Responsabilidad Social de Aragón, una actuación del Programa Aragón Empresa.

    RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2016 (BOA 26/05/2016)

    OBJETO:

    1. El objeto de esta resolución es regular el Plan de Responsabilidad Social de Aragón y el proceso de adhesión al mismo por los interesados.

    2. La finalidad última del Plan de Responsabilidad Social de Aragón es promover la Responsabilidad Social Empresarial en los autónomos/as, empresas y todo tipo de organizaciones públicas y privadas de la Comunidad Autónoma de Aragón, para que implanten y apliquen prácticas socialmente responsables. Las actuaciones que se desarrollarán en el marco del Plan de Responsabilidad Social de Aragón son las de difusión, formación, diagnóstico y reconocimiento, que se describen más adelante.

    ÁMBITO DE APLICACIÓN:

    El Plan de Responsabilidad Social de Aragón está dirigido a todos los autónomos/as, empresas y todo tipo de organizaciones públicas y privadas que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón, sea cual sea su tamaño, sector y nivel de desarrollo en el ejercicio de su Responsabilidad Social Empresarial.

  • RSA – Responsabilidad Social de Aragón

    RSA – Responsabilidad Social de Aragón

    El Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Fomento, conjuntamente con CEOE Aragón, CEPYME Aragón, CCOO Aragón y UGT Aragón, ponen en marcha el Plan de Responsabilidad Social de Aragón con el objetivo de promover la Responsabilidad Social Empresarial en los autónomos/as, empresas y todo tipo de organizaciones públicas y privadas de la Comunidad Autónoma de Aragón, para que implanten y apliquen prácticas socialmente responsables.

    BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS PARTICIPANTES:

    • Contribuir a mejorar la sociedad con la que se relaciona, medio ambiente, educación, salud, empleabilidad…
    • Ganar valor ante sus propios empleados, mejorarla productividad y la retención de talento.
    • Mayor potencial de innovación.
    • Ganar valor ante la sociedad a la que ofrece sus productos o servicios
    • Mayor facilidad para cumplir con la normativa vigente.
    • Contribuir de forma positiva a un desarrollo sostenible.
    • Diferenciarse frente a la competencia, mayor lealtad del consumidor y ampliarla cuota de mercado.
    • Sostenibilidad del negocio a largo plazo.

    CRITERIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE ARAGÓN:

    Aspectos Generales

    • Tendencias globales
    • Integración en la estrategia de los retos económicos, sociales y ambientales
    • Impulso del diálogo con grupos de interés
    • Códigos de conducta y pautas de actuación
    • Existencia de Planes de actuación, seguimiento y evaluación

    Clientes

    • Satisfacción de cliente
    • Productos y servicios de calidad y servicios
    • Buenas prácticas en las relaciones comerciales

    Personas Empleadas

    • Satisfacción de las personas empleadas
    • Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
    • Formación y fomento de la empleabilidad
    • Seguridad y salud
    • Igualdad de oportunidades y no discriminación

    Proveedores

    • Compras responsables
    • Clasificación y evaluación de proveedores
    • Fomento de buenas prácticas

    Social

    • Acción Social, evaluación y seguimiento de impactos.
    • Transparencia con el entorno
    • Canales de comunicación

    Medioambiental

    • Identificación de actividades e impactos
    • Estrategia frente al cambio climático
    • Plan de gestión ambiental
    • Comunicación ambiental

    FASES:

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    Información e inscripciones: www.aragonempresa.com

    Instituto Aragonés de Fomento
    Calle Valenzuela, 9 50004 Zaragoza
    Teléfono 976 702 104 · Fax 976 702 103 · info@aragonempresa.com

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