CEPYME Teruel junto a las organizaciones empresariales han participado en la jornada “Impulso Digital PYME ” para acercar la digitalización a las pymes de la provincia

CEPYME Teruel ha participado hoy, junto con CEOE Teruel y la Cámara de Comercio de Teruel, en la jornada “Impulso Digital PYME Aragón”, una iniciativa impulsada por Embou e Integra Tecnología con el objetivo de acercar soluciones tecnológicas prácticas al tejido empresarial de la provincia y favorecer su competitividad y crecimiento.

El encuentro ha reunido a representantes institucionales, empresas y agentes económicos para analizar los retos y oportunidades que plantea la transformación digital en un territorio como Teruel, donde la conectividad, la innovación, la captación de talento y la competitividad empresarial continúan siendo factores estratégicos para el desarrollo económico.

Uno de los momentos centrales de la jornada ha sido la mesa redonda dedicada a la realidad empresarial de Teruel y sus principales desafíos, moderada por Jota R. Vicente, director del Diario de Teruel. En ella ha participado Daniel Giner, presidente de CEPYME Teruel, junto a Jesús Blasco, presidente de CEOE Teruel; Antonio Santa Isabel, presidente de la Cámara de Comercio de Teruel; David Gutiérrez, director general de Caja Rural de Teruel; y Carlos Sánchez, director provincial de Ibercaja Banco en Teruel.

Durante su intervención, Daniel Giner ha señalado que “los datos no son especialmente optimistas y obligan a las pymes a seguir trabajando en la optimización de sus recursos y en la mejora de su competitividad”. En este sentido, ha subrayado que la digitalización no debe entenderse como un fin en sí mismo, sino como una herramienta útil para ganar eficiencia, mejorar la gestión empresarial y reforzar la capacidad de adaptación de las empresas turolenses.

El presidente de CEPYME Teruel ha defendido, además, la necesidad de “acompañar el crecimiento y la consolidación de las pymes, así como buscar una fiscalidad diferenciada ”, especialmente en territorios como Teruel, donde el tamaño empresarial, la dispersión geográfica y las dificultades para atraer talento hacen imprescindible contar con soluciones tecnológicas adaptadas a la realidad de cada empresa.

Junto con el resto de participantes de las organizaciones se han reflejado muchas de las reivindicaciones históricas de la provincia relacionadas con la mejora de las infraestructuras digitales, la conectividad y el acceso a nuevas tecnologías se han convertido hoy en una realidad tangible gracias al esfuerzo conjunto de administraciones, empresas y agentes económicos. No obstante, han coincidido en la necesidad de seguir avanzando para garantizar que las pymes turolenses dispongan de las mismas oportunidades de desarrollo y acceso a la innovación que cualquier empresa ubicada en otros territorios.

La jornada también ha tenido un marcado carácter práctico mediante diversas demostraciones tecnológicas orientadas a mostrar cómo la digitalización puede aportar valor real a las pequeñas y medianas empresas. Los asistentes han conocido ejemplos de comunicaciones seguras y herramientas de protección frente a amenazas cada vez más frecuentes, entre ellas el denominado “fraude del CEO”, una modalidad de ciberdelincuencia basada en la suplantación de identidad para obtener transferencias o información sensible de las empresas.

Asimismo, se han presentado casos prácticos de aplicación de tecnologías de conectividad avanzada e Internet de las Cosas, mostrando cómo la instalación de sensores y dispositivos conectados permite monitorizar procesos, recopilar información en tiempo real y optimizar la gestión de recursos. Estas soluciones facilitan una mayor eficiencia operativa, reducen costes y permiten mejorar la toma de decisiones en sectores productivos muy vinculados al territorio.

La sesión ha sido inaugurada por, Carmen herrarte,  directora general de Pymes , Autónomos , Comercio y Consumo del Gobierno de Aragón ha sido clausurada por Luis Girón , concejal de empleo y desarrollo económico del ayuntamiento de Teruel.  Ambos han puesto de manifiesto la importancia del talento y la formación como elementos indispensables para que los procesos de transformación digital sean efectivos.