El Boletín Oficial del Estado ha publicado la de la Dirección General de Trabajo por la que se da a conocer el calendario laboral para el año 2026 en toda España. En el caso de Aragón, el calendario incorpora doce fiestas nacionales y autonómicas de carácter retribuido y no recuperable, además de dos festivos locales que serán fijados por los ayuntamientos.
De acuerdo con la relación oficial remitida por el Gobierno de Aragón al Ministerio de Trabajo y Economía Social, las fiestas laborales en la Comunidad para 2026 serán las siguientes:
-
1 de enero (jueves) – Año Nuevo
-
6 de enero (martes) – Epifanía del Señor
-
2 de abril (jueves) – Jueves Santo
-
3 de abril (viernes) – Viernes Santo
-
23 de abril (jueves) – San Jorge, Día de Aragón
-
1 de mayo (viernes) – Fiesta del Trabajo
-
15 de agosto (sábado) – Asunción de la Virgen
-
12 de octubre (lunes) – Fiesta Nacional de España
-
2 de noviembre (lunes) – Día siguiente a Todos los Santos
-
7 de diciembre (lunes) – Lunes siguiente al Día de la Constitución Española
-
8 de diciembre (martes) – Inmaculada Concepción
-
25 de diciembre (viernes) – Natividad del Señor
A estas fechas se sumarán las dos fiestas locales que cada municipio aragonés determine y publique en el Boletín Oficial de la Provincia correspondiente.
El Día de Aragón, el 23 de abril, volverá a ser una de las citas más destacadas del calendario autonómico. Esta jornada conmemora a San Jorge, patrón de Aragón, símbolo de identidad y cohesión para toda la Comunidad. Además, el 2 de noviembre, lunes siguiente a Todos los Santos, se incorpora como jornada no laborable, sustituyendo a una de las fiestas nacionales que coincide en domingo.
La publicación del calendario laboral permite a empresas y trabajadores planificar con antelación la organización de sus actividades durante el próximo año, garantizando el cumplimiento de los catorce días festivos anuales previstos por la legislación laboral.
