CEOE Aragón y CEPYME Aragón lanzan una infografía con recomendaciones para las empresas ante episodios de calor extremo y reclaman apoyo ante las dificultades reales de aplicación en las empresas
Las organizaciones empresariales aragonesas presentan una infografía práctica orientada a la prevención de riesgos laborales y advierten de la complejidad técnica, logística y organizativa que afrontan las empresas para cumplir con las exigencias normativas.
ZARAGOZA, 24 DE JUNIO DE 2026. Las organizaciones empresariales CEOE Aragón y CEPYME Aragón han elaborado y puesto a disposición de las empresas una completa infografía de recomendaciones ante la exposición a altas temperaturas. Esta iniciativa tiene como objetivo dotar a empresas, pymes y autónomos aragoneses de una herramienta visual, clara y de fácil aplicación para actuar frente a episodios de calor extremo, priorizando en todo momento la salud y la seguridad de las personas trabajadoras.
De forma paralela a la difusión de estas medidas preventivas, ambas organizaciones desean poner de manifiesto las dificultades prácticas que afrontan las empresas a la hora de implementar determinadas medidas en situaciones de condiciones climatológicas adversas.
En este sentido, recuerdan que la realidad operativa del tejido empresarial —integrado por micropymes, pymes, grandes empresas y autónomos— es especialmente compleja. La aplicación rígida de la normativa, sin adaptación a las particularidades de cada sector o actividad, en aspectos como las limitaciones horarias, la reorganización de turnos o la paralización de trabajos durante alertas meteorológicas, puede entrar en colisión con plazos de entrega, compromisos contractuales o necesidades esenciales de servicio. Esta situación afecta especialmente a sectores estratégicos como la hostelería, el comercio, el transporte o la construcción.
“Queremos trasladar con claridad que el compromiso empresarial con la prevención de riesgos laborales y la salud de las personas trabajadoras es absoluto. El bienestar de nuestras plantillas es una prioridad irrenunciable, al igual que la sostenibilidad de nuestras empresas. No obstante, en muchas ocasiones la legislación se diseña sin incorporar la necesaria flexibilidad que exige la actividad real.”, señalan desde las organizaciones empresariales.
Asimismo, CEOE Aragón y CEPYME Aragón subrayan que las empresas de la Comunidad Autónoma están realizando importantes esfuerzos, tanto en inversión como en implantación de protocolos, para garantizar que las personas trabajadoras puedan desarrollar su actividad en condiciones seguras y adecuadas.
Resumen de Recomendaciones Técnicas
| Trabajo en Interiores:
· Límites legales: 17-27°C para trabajos sedentarios y 14-25°C para trabajos ligeros. · Humedad: Relativa entre el 30% y 70% (mínimo 50% ante riesgo de electricidad estática). · Renovación de aire: Mínimo de 30-50 m³ de aire limpio por hora y persona para evitar ambientes viciados. |
Trabajo al Aire Libre y Riesgos:
· Protección física: Habilitar zonas de sombra, usar ropa protectora (cuerpo/cabeza), crema solar (SPF 50) y gafas. · Hidratación: Favorecer hidratación constante con agua o isotónicos para compensar pérdidas. · Síntomas de Alerta: Síncope (desmayo), Deshidratación (calambres musculares), o Golpe de Calor (piel seca, temperatura >40°C). |
Por todo ello, las organizaciones empresariales aragonesas instan a las Administraciones Públicas a abrir canales de diálogo continuos y flexibles que permitan coordinar los planes de contingencia frente al cambio climático de forma adaptada a cada sector productivo. Asimismo, reclaman priorizar el asesoramiento técnico, la flexibilidad organizativa y el apoyo económico, evitando enfoques exclusivamente sancionadores y favoreciendo la viabilidad real de las medidas preventivas.
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