El paro registrado en España se situó en 2.442.646 personas al cierre de febrero, lo que supone un incremento de 3.584 desempleados respecto al mes anterior.
El mes de febrero deja una lectura mixta del mercado laboral nacional pues, sube el paro registrado y, al mismo tiempo, se mantiene la creación de empleo, con 97.000 afiliados más de media. Sin embargo, el dato de afiliación es más flojo que en los dos últimos febreros, lo que apunta a una cierta pérdida de dinamismo. Esta aparente contradicción se explica, en buena medida, por el aumento de la población activa: hay más personas buscando empleo que puestos de trabajo que se están creando.
En Aragón, el desempleo registrado alcanzó las 50.374 personas, tras sumar 779 parados en febrero. En términos provinciales, Zaragoza concentra la mayor parte del desempleo con 39.330 personas inscritas, seguida de Huesca con 6.817 y Teruel con 4.227.
Pese al repunte mensual, la evolución interanual es positiva en las tres provincias. En comparación con febrero del año pasado, el paro se ha reducido en Zaragoza en 1.530 personas (-3,74%), en Huesca en 340 (-4,75%) y en Teruel en 341 (-7,46%), lo que refleja una mejora general en el conjunto del territorio
En este sentido Maria Jesús Lorente ha señalado que: “Los datos de febrero muestran que no basta con mirar la cifra en Aragón. Aumenta la afiliación y se acerca a los 21,7 millones, pero el empleo creado es menor que el de los dos últimos años y, al mismo tiempo, el paro registrado crece. Este equilibrio frágil se entiende por el aumento de la población activa, pero también evidencia que necesitamos más empleo estable y más capacidad de creación de puestos de trabajo”.
Además, desde CEPYME Aragón se recuerda que el paro registrado no refleja plenamente toda la realidad del mercado laboral, al no incorporar de forma homogénea la situación de las personas con contrato fijo discontinuo que pasan a inactividad.
La organización empresarial también pone el foco en la evolución reciente de la contratación: en febrero han vuelto a descender los contratos firmados, como ya ocurrió en enero, reflejando un ritmo menos dinámico. A ello se añade un fenómeno que condiciona la estabilidad real: la alta rotación de parte de los contratos indefinidos. María Jesús Lorente ha advertido de que “La calidad del empleo y de vida es una cuestión central. Que los indefinidos a tiempo completo representen solo el 20% de los contratos firmados en lo que va de año debe hacernos reflexionar”
Por último, desde CEPYME Aragón se pone el foco en evaluar con rigor la situación, hay que tener en cuenta toda la realidad del mercado laboral. Aragón está demostrando capacidad de crecimiento y de atracción de proyectos, y eso exige también personas. Lorente ha destacado que: “Por calidad de vida, servicios y oportunidades, Aragón tiene mucho que ofrecer y debemos trasladarlo con claridad al conjunto de España: Aragón va bien y necesita talento”. En un momento en el que el paro se incrementa en otras comunidades, aquí queremos convertir esa realidad en una oportunidad, facilitando que quienes buscan empleo encuentren en Aragón un destino para trabajar, emprender y construir un proyecto de vida ligado a las inversiones que están llegando y a las que queremos seguir captando”.
