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El Teatro Goya de Caspe acogerá el próximo miércoles 29 de abril de 2026, de 10:00 a 18:00 horas, una nueva edición del Foro de Emprendimiento Rural e Innovación EREA 2026, una cita concebida como espacio de encuentro, inspiración y reflexión en torno al potencial del medio rural como motor de desarrollo y generación de oportunidades.

Bajo el lema “Raíces que innovan: talento, empresa y territorio impulsando el futuro rural”, la jornada reunirá en Caspe a personas emprendedoras, agentes del territorio, profesionales y proyectos vinculados al desarrollo rural, con el objetivo de visibilizar iniciativas, compartir experiencias y favorecer nuevas conexiones en torno a la innovación y el emprendimiento en Aragón.

El foro se enmarca en el programa EREA, promovido por la Fundación Aragón Emprende e impulsado por el Gobierno de Aragón, una iniciativa orientada a fortalecer los ecosistemas de emprendimiento y la economía social en el medio rural aragonés. Entre sus fines se encuentran reactivar la actividad socioeconómica en zonas con vulnerabilidad territorial, promover la innovación, diversificar la actividad económica y ofrecer recursos que contribuyan a generar empleo y riqueza en el territorio.

La programación del encuentro incluirá ponencias inspiradoras, presentación de ideas nacidas en el territorio, espacios de conversación sobre el futuro del sector agro y de las nuevas oportunidades en el medio rural, además de momentos destinados al networking y a la puesta en valor del producto aragonés. De este modo, el Foro EREA 2026 pretende consolidarse como un punto de encuentro para escuchar, conectar y seguir impulsando el talento rural.

EREA se dirige a emprendedores, startups, proyectos innovadores y, en general, a todas las personas interesadas en contribuir a la mejora del medio rural en Aragón a través del emprendimiento, la economía social y la innovación. En este contexto, el foro busca reforzar ese ecosistema y dar visibilidad al papel estratégico del territorio rural en el futuro económico y social de la Comunidad Autónoma.

La celebración de esta jornada en Caspe supondrá una nueva oportunidad para poner el foco en el talento que nace y crece fuera de los grandes núcleos urbanos, así como en la capacidad del medio rural para generar proyectos transformadores, sostenibles y con impacto real sobre el territorio.

Foro Emprendimiento Rural e Innovación 2026 – EREA

 

La modificación del marco regulador del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas refuerza su carácter institucional, amplía sus competencias y adapta su funcionamiento a la evolución normativa nacional y europea.

La regulación del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas se adapta a la evolución normativa e institucional producida en los últimos años, con el objetivo de reforzar su papel, actualizar sus funciones y adecuar su funcionamiento al marco actual.

Desde la aprobación del Real Decreto 144/2021, de 9 de marzo, se han producido distintas circunstancias que aconsejan modificar el Real Decreto 221/2008, de 15 de febrero, por el que se crea y regula este órgano. La revisión se orienta, principalmente, en tres direcciones: la recuperación de su configuración inicial, la ampliación y actualización de sus competencias, y la introducción de ajustes técnicos en su regulación.

En primer lugar, la norma refuerza el carácter institucional del consejo. Para ello, incorpora expresamente el requisito de “más representativas” en relación con las organizaciones sindicales y empresariales que forman parte de este órgano. Con esta modificación se consolida el reconocimiento institucional del consejo, en un contexto en el que esta calificación se había visto afectada en los últimos años por diversa jurisprudencia del Tribunal Constitucional.

En segundo lugar, la reforma actualiza el conjunto de competencias que debe asumir el Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas. Esta revisión incorpora referencias a disposiciones aprobadas con posterioridad al real decreto de 2008, como la Ley 2/2011, de 4 de marzo, la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, y la Ley 22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas, especialmente en materias relacionadas con la información no financiera y la diversidad. Asimismo, se tienen en cuenta distintas normas europeas que han ido ampliando el alcance de la responsabilidad social empresarial y que hacen necesaria una actualización del ámbito de actuación del consejo.

Por último, la modificación incorpora diversos ajustes de carácter técnico, destinados a adaptar referencias normativas, competencias y estructuras institucionales del Gobierno a la realidad jurídica y administrativa actual. Se trata de una actualización necesaria tras la intensa actividad normativa registrada desde la aprobación del Real Decreto 221/2008. Con esta reforma, el Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas refuerza su encaje institucional y mejora su capacidad para responder a los nuevos retos normativos vinculados a la sostenibilidad, la transparencia empresarial y la responsabilidad social.

BOLETÍN COMPLETO AQUÍ

CEPYME Aragón ha puesto en marcha “Atrapa los PrevenPoints”, una herramienta de gamificación íntegramente digital creada para reforzar la cultura preventiva en las empresas aragonesas, especialmente pymes, así como entre sus personas trabajadoras. La iniciativa tiene como objetivo acercar la prevención de riesgos laborales de forma más dinámica, ágil y participativa.

El programa, subvencionado por el Gobierno de Aragón, se presenta como un juego virtual abierto a todos los públicos, diseñado para mejorar los conocimientos en materia preventiva a través de un formato innovador basado en retos, estrategia y toma de decisiones.

Desde su lanzamiento, la iniciativa ha registrado una destacada acogida, con un total de 426 participantes, de los cuales 368 forman parte de equipos y 58 participan a título individual, implicando además a 52 empresas del territorio aragonés. Estos datos reflejan el interés creciente por nuevas fórmulas de aprendizaje en prevención, así como el compromiso de las empresas con la seguridad y salud laboral.

La competición, ha arrancado en el mes de abril, permanecerá activa hasta el 31 de mayo. Posteriormente, durante el mes de junio, se celebrará un evento final en el que se entregarán los reconocimientos a las personas, equipos y empresas vencedoras.

Desde la organización se destaca que esta iniciativa representa una oportunidad para dinamizar la prevención dentro de las empresas, reforzar conocimientos y fomentar la participación a través de un formato actual, accesible y motivador.

Las personas y empresas que deseen participar pueden formalizar su inscripción antes del 31 de mayo a través del formulario:  https://forms.office.com/e/LNXDfPC1Zy

 

Una nueva forma de aprender prevención

Con “Atrapa los PrevenPoints”, CEPYME Aragón apuesta por una metodología diferente para trabajar la prevención de riesgos laborales, combinando aprendizaje, participación y motivación en un entorno digital accesible.

La competición plantea una mecánica sencilla y atractiva. Cada participante comienza con 1.000.000 de PrevenPoints y debe conservar la mayor cantidad posible respondiendo correctamente a 20 preguntas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

En cada pregunta, la persona participante decide cómo distribuir sus puntos en función del grado de confianza en su respuesta, incorporando un componente estratégico al juego. Además, dispone de tres comodines, que pueden utilizarse una única vez durante la partida, que facilitan la toma de decisiones en momentos clave.

El formato es ágil y dinámico, ya que cada pregunta debe resolverse en un máximo de 60 segundos, lo que permite evaluar no solo los conocimientos, sino también la capacidad de reacción.

Participación individual y en equipo

El juego está abierto a cualquier persona interesada en mejorar sus conocimientos en prevención de riesgos laborales, ya sea de forma individual o formando parte de un equipo.

Esta doble modalidad facilita la implicación tanto de personas trabajadoras como de empresas, favoreciendo la participación conjunta de las plantillas y convirtiendo la prevención en una experiencia compartida, más cercana y atractiva.

Reconocimiento al compromiso con la prevención

La competición contempla distintos rankings y reconocimientos para premiar tanto el rendimiento individual como la implicación colectiva. Al finalizar, se distinguirá a las personas y organizaciones mejor clasificadas en las siguientes categorías:

• Ganador o ganadora global, con mayor número de PrevenPoints en el menor tiempo
• Equipo ganador, con mayor número de PrevenPoints
• Persona ganadora, participante individual con mayor puntuación
• Empresa ganadora, con el mayor acumulado total de PrevenPoints

De este modo, las empresas no solo refuerzan la capacitación de sus profesionales, sino que también pueden obtener un reconocimiento por su compromiso con la prevención.

Además esta disponible un video en el canal de YouTube de CEPYME Aragón con los pasos a seguir para jugar : https://www.youtube.com/watch?v=MNuuMDI9jwA

 

 

El aumento de la reiteración en la comisión de delitos contra el patrimonio y otras infracciones de menor gravedad ha evidenciado, en los últimos años, limitaciones en la eficacia de la respuesta penal. Esta situación, conocida como multirreincidencia, tiene un impacto directo en la convivencia, en la percepción de seguridad de la ciudadanía y en la actividad económica, especialmente en el comercio local.   Ante este contexto, y tras las demandas trasladadas por distintas instancias profesionales y entidades locales, se ha impulsado una reforma del Código Penal y de la Ley de Enjuiciamiento Criminal con el objetivo de mejorar la respuesta jurídica frente a estos comportamientos reiterados, reforzando al mismo tiempo la seguridad jurídica y el principio de proporcionalidad.

• Delitos leves, multirreincidencia y antecedentes

Esta reforma tiene por objeto mejorar la regulación penal relativa a los delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico previstos en el capítulo I y el capítulo VI del título XIII del libro II del Código Penal, y adecuarla a las exigencias jurisprudenciales y a la necesidad de ofrecer una respuesta equilibrada y efectiva frente a la multirreincidencia.

Se prevé un supuesto agravado específico para la sustracción de teléfonos móviles. También para la de aquellos dispositivos electrónicos que, por su propia naturaleza, son susceptibles de contener información personal, datos identificativos, registros de actividad y acceso a servicios bancarios o de comunicación. En el caso de los teléfonos móviles, además de ser los objetos sustraídos con mayor frecuencia en el espacio público, su pérdida genera siempre perjuicios que exceden el valor material del dispositivo, afectando gravemente a la privacidad, a situaciones de incomunicación, a la seguridad de los datos, a la comunicación esencial y a la vida cotidiana de la víctima. Esta singularidad, así como el notable impacto social que produce, justifica un tratamiento penal específico.

Asimismo, se modifica el tipo agravado de hurto en el ámbito de las explotaciones agrícolas y ganaderas. La reiteración de sustracciones de productos, herramientas y materiales indispensables para la actividad agraria –a menudo de escaso valor de reventa, pero de elevado coste de reposición– ha situado a estos sectores en una notable situación de vulnerabilidad. Los daños ocasionados por la sustracción de herramientas o instalaciones, así como de cultivos, generan graves perjuicios operativos en un sector esencial para el equilibrio territorial y la sostenibilidad del medio rural.

Por este motivo, se simplifica el requisito de apreciación del tipo agravado  de manera que resulte suficiente acreditar que el valor de lo sustraído supera los 400 euros, evitando litigios sobre la gravedad del perjuicio y dotando al sistema penal de una mayor eficacia en la protección de la actividad agrícola y ganadera.

Además, se incorpora la modificación de los artículos 248 y 250 del Código Penal para actualizar la regulación del delito leve de estafa, habida cuenta de su incremento en los últimos años, especialmente en modalidades que afectan a personas mayores y otros colectivos vulnerables. Estas conductas, a menudo reiteradas y de baja cuantía individual pero con un impacto económico relevante, hacen necesario un régimen más preciso y coherente que permita ofrecer una respuesta penal efectiva a los supuestos de multirreincidencia en este ámbito.

Adicionalmente, se modifica también el artículo 568 del Código Penal incorporando un segundo apartado para dar respuesta a la práctica conocida comúnmente como “petaqueo” (suministro de combustible (gasolina) o transporte a las “narcolanchas” en alta mar). Con la finalidad de evitar la reiteración delictiva y reforzar la protección de las víctimas desde las primeras fases del procedimiento, se modifican los artículos 13 y 544 bis de la Ley de Enjuiciamiento Criminal, para garantizar que los juzgados puedan adoptar con mayor eficacia medidas cautelares de carácter personal, incluida la prohibición de acudir o residir en determinados lugares.

• Legitimación a entidades locales

Finalmente, se refuerza la participación de las entidades locales en la respuesta institucional frente a los delitos de hurto mediante la introducción de un nuevo apartado 3 en el artículo 105 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal, que les reconoce legitimación para ejercer la acción penal en estos casos. Esta medida responde a la necesidad de dotar a los municipios –administraciones que padecen de manera inmediata los efectos de la multirreincidencia– de herramientas jurídicas que permitan contribuir de forma efectiva a la persecución de los delitos que afectan a la convivencia y a la seguridad vecinal.

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

ESIC Aragón vuelve a situarse en el mapa internacional de la educación superior gracias a la selección de seis de sus estudiantes para participar en el BIP Butterfly 2026. Se trata de un programa Erasmus Blended Intensive Programme centrado en Innovación, Sostenibilidad y Comunicación Intercultural.

La presencia de este grupo supone un hito, al convertirse en una de las ediciones con mayor representación aragonesa en un programa de estas características, un logro que refleja el alto nivel académico, el compromiso formativo y la proyección internacional tanto del centro como de su alumnado.

Los estudiantes seleccionados son Juan Gordo Pomar, Alba Martínez Polo, Mercedes Gimeno Botaya, Rodrigo Echechiquía Gutiérrez, Pablo Díaz Dubón y Javier Asso Tobajas, quienes formarán parte de un grupo internacional de alrededor de 60 participantes procedentes de instituciones de la Unión Europea —Alemania, Países Bajos, España, Hungría y Dinamarca— y de países extracomunitarios como Tailandia, Estados Unidos y México.

El BIP Butterfly 2026 se desarrollará del 13 al 24 de abril de 2026, combinando formación online y una fase presencial en Zealand, en la ciudad de Slagelse (Dinamarca). Durante la estancia, los estudiantes participarán en un completo programa académico y experiencial que incluirá clases magistrales impartidas por expertos internacionales, dinámicas grupales reflexivas al aire libre, debates y sesiones de trabajo colaborativo, así como encuentros interculturales y actividades de convivencia entre los distintos grupos participantes.

Aunque la sede principal será Zealand, la organización empleará espacios adicionales para el desarrollo de actividades específicas, lo que permitirá a los estudiantes conocer distintos entornos académicos y culturales.

La participación de estos seis estudiantes de ESIC Aragón no solo representa una oportunidad formativa de alto valor, sino también un reconocimiento a su esfuerzo académico, a su capacidad para adaptarse a nuevos modelos educativos internacionales y a su motivación por ampliar horizontes en un contexto multicultural.