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  • La X Editatona biografía a María Jesús Lorente en el ciclo Mujeres y Poder

    La X Editatona biografía a María Jesús Lorente en el ciclo Mujeres y Poder

    Ha llegado la Xª Editatona de creación de biografías la Comunidad Aspasia como broche de oro al ciclo Mujeres y poder: liderazgo con perspectiva de género.

    Será el próximo sábado 11 de noviembre, de 10.00 a 15.00 horas, en formato online, donde queremos poder biografiar a mujeres aragonesas que han liderado diferentes iniciativas de manera destacada y con poco a ninguna visibilidad. Ten en cuenta que ahora mismo, más del 50% de las mujeres aragonesas que hay en Wikipedia se han publicado en editatonas de Aspasia 

    Las editatonas tienen un doble objetivo, que busca como impacto final, el reducir la brecha de género en Wikipedia. Por un lado, que haya más mujeres biografiadas con sus aportaciones a la vida pública, en el ámbito que sea, visibles y accesibles para la ciudadanía que consultamos esta enciclopedia. Por otro lado, queremos que haya más editoras en Wikipedia, donde solo 1 de cada 10 personas que publica es mujer.

    Porque quieras visibilizar a otras o porque quieras aprender a ser editora… ¡te esperamos!

     

    Editatona Mujeres Líderes Aragonesas

  • Las cláusulas de las tarjetas “revolving” entre las noticias del boletín RAIC

    Las cláusulas de las tarjetas “revolving” entre las noticias del boletín RAIC

    Compartimos el boletín de la Dirección General de Protección de Consumidores y Usuarios correspondiente al último mes. 

    Entre las noticias destacadas la celebración del día mundial de la educación financiera bajo el lema “Finanzas Inclusivas, Finanzas para Todos” o las claves en materia de transparencia de las tarjetas revolving .

    Descárgate el boletín aquí 

    Boletín RAIC

     

  • Apoyo y Asesoramiento a Pymes y Autónomos en Materia de Igualdad CEPYME Aragón-Gobierno de Aragón

    Apoyo y Asesoramiento a Pymes y Autónomos en Materia de Igualdad CEPYME Aragón-Gobierno de Aragón

    CEPYME Aragón con la financiación del Gobierno de Aragón viene desarrollando durante 2023 diferentes acciones dirigidas a proporcionar apoyo y asesoramiento a pymes y autónomos en cuanto al cumplimiento de las obligaciones empresariales en materia de igualdad.

    Ponemos al servicio de las empresas una serie de acciones dirigidas a facilitar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de igualdad.

    Algunas de las acciones desarrolladas son:

     

    Servicio de asesoramiento en materia de igualdad

     

    Ponemos a disposición de las pymes aragonesas este servicio de asesoramiento para atender aquellas consultas que surjan sobre sus obligaciones legales en materia de igualdad (diseño y ejecución de los planes de igualdad, elaboración del protocolo de acoso, etc.)

    Las consultas pueden realizarse:

    • De manera telefónica 976766060
    • Por e-mail igualdad@cepymearagon.es
    • A través del siguiente

    Formulario de contacto

     

    Formación en materia de igualdad

     

    ¿Sabes que tu empresa con independencia del tamaño que tenga debe contar con un Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo y con formación sobre el mismo?

    ¿Tienes dudas a la hora de elaborar tu plan de igualdad?

    ¿Te interesa formar a tu plantilla o a la comisión negociadora de tu plan de igualdad?

    Ponemos a tu disposición las siguientes acciones formativas on line de carácter gratuito:

     

    Web conjunta sobre igualdad laboral Gobierno de Aragón y agentes sociales

     

    Con la finalidad de orientar tanto a las empresas como a la representación legal de las personas trabajadoras EL gobierno de Aragón y los cuatro agentes sociales (CCOO Aragón, CEOE Aragón, CEPYME Aragón y UGT Aragón) contamos con este blog a modo  “repositorio digital” de documentos clave relacionados con la materia y en el que se pueden encontrar noticias y novedades en materia de igualdad laboral

    El sitio web se encuentra en permanente actualización y está disponible en www.igualdadenlaempresaaragon.es.

  • Llega la primera edición de los Premios MetaliZate

    Llega la primera edición de los Premios MetaliZate

    Llega la primera edición de los premios  Premios MetaliZate para  en reconocer el talento que pone en marcha cada máquina y hacer gala de un sector que moviliza la economía de Aragón.

    El próximo 14 de noviembre en el Teatro de las Esquinas se ofrecerá una jornada para hablar de   ducación y empresa, escuchar la voz de los trabajadores del metal y premiar los mejores proyecto de fin de ciclo de las familias:

    • Fabricación mecánica.
    • Electricidad y Electrónica.
    • Energía y Agua.
    • Instalación y Mantenimiento.
    • Transporte y Mantenimiento de Vehículos.

    Inscríbete y forma parte de una gran familia

    https://www.femz.es/index.php/premios-metalizate-2023/

  • “Buenas prácticas en materia de igualdad” el documento actualizado que se presenta el 10 de noviembre

    “Buenas prácticas en materia de igualdad” el documento actualizado que se presenta el 10 de noviembre

    El Grupo de Trabajo sobre Planes de Igualdad en las empresas, creado en el seno del Consejo de Relaciones Laborales, y formado por el Gobierno de Aragón, la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social, CEPYME, CEOE, UGT Aragón y CCOO Aragón, ha venido realizando en los últimos años diferentes análisis en materia de igualdad en el ámbito laboral.

    Entre ellos podemos destacar el análisis de las cláusulas de igualdad de los convenios colectivos sectoriales de aplicación en Aragón; el análisis de la situación de los planes de igualdad en la Comunidad Autónoma; así como la elaboración de manuales y materiales que recopilan buenas prácticas en materia de igualdad para su difusión continua en empresas, entidades y organizaciones, y entre personas trabajadoras.

    En el marco de estas acciones se desarrolla esta IV JORNADA, en la que se presentará el documento actualizado de “BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE IGUALDAD”, fruto del análisis de las cláusulas de igualdad existentes en los 262 planes de igualdad registrados y vigentes en Aragón a fecha 30 de junio de 2023; documento elaborado para servir de referencia y consulta a las comisiones negociadoras, impulsando de este modo la adopción de buenas prácticas y planes de igualdad en las empresas, dentro de sus políticas de recursos humanos y de responsabilidad social.

    Como ponencia Marco se contará con la participación de Manuela Delgado, que nos hablará de “El curioso caso del sesgo de la croqueta”.

    Además, se darán a conocer experiencias y buenas prácticas a través de la mesa redonda que contará con la participación por Silvia Viejo Responsable RRHH-Administración de KEPAR ELECTRÓNICA, S.L. María Somma Directora de RRHH del GRUPO ESPRINET IBÉRICA.

    DÍA: 10 de noviembre de 2023

    HORARIO: 9:30 a 11:30 horas

    LUGAR: Salón de actos del Instituto Aragonés de la Juventud (IAJ). C/Franco y López, 4, Zaragoza

    Inscripciones aquí :

     

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