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La segunda edición de los premios ‘Talento Empleo Aragón’ ya está en marcha, hoy ha sido presentada en la sede del Grupo San Valero. Unos premios que pretenden reconocer a las empresas y entidades aragonesas el esfuerzo por la creación de empleo y su contribución a estabilizar la economía, a valorar el talento y a dinamizar una sociedad que se esfuerza por estar a la vanguardia en la comunidad autónoma de Aragón.

Estos galardones están promovidos por el Grupo San Valero, en colaboración con CEOE Aragón y CEPYME Aragón, dos entidades aragonesas que representan al tejido empresarial aragonés en todos sus ámbitos, desde la micro a la gran empresa.

En la primera edición, que tuvo lugar el año pasado, se alzaron con este reconocimiento: En la categoría de Micropymes el Hotel Balneario de Ariño; en la categoría de Pequeñas y Medianas Empresas, Levitec Sistemas; en Grandes Empresas Electrónica Cerler y en la que engloba a las entidades del Tercer Sector, Grupo Rey Ardid.

El acto de presentación ha contado con la presencia de Pilar Andrade, vicepresidenta del Grupo San Valero; Miguel Marzo, presidente de CEOE Aragón; Mª Jesús Lorente, presidenta de CEPYME Aragón y César Romero director general del grupo educativo.

César Romero ha agradecido a CEOE Y CEPYME su apuesta por la formación y su presencia en esta iniciativa. Ha destacado también que en la convocatoria del año anterior sorprendió la participación de empresas, tanto en número como en calidad. “En Grupo San Valero, que forma a personas y genera empleo, nos vemos legitimados desde la humildad a promover estos premios en alianza con estas dos organizaciones empresariales” ha señalado”.

María Jesús Lorente expresó su agradecimiento al grupo educativo por contar ellos, una participación que les hace especial ilusión, indicando que “es importante hacer el camino juntos para conseguir una buena formación y la retención del talento, algo que necesitan nuestras empresas para ser más competitivas y productivas”.

Por su parte Miguel Marzo ha hecho referencia a la necesidad de seguir trabajando todos juntos, empresas, educadores y gobierno, para resolver las necesidades de empleo, porque “las empresas siguen sin encontrar personal bien formado y cualificado, una necesidad crítica que hay que resolver a corto y medio plazo”. Señaló la importancia de visibilizar a las empresas que lo hacen bien y este premio contribuye a ello, destacando a su vez la relevancia de la Formación Profesional y la necesidad de impulsarla cada vez más.

Pilara Andrade recordó que el Grupo, ya en sus inicios hace setenta años, estaba preocupado por el empleo en la primera Escuela de Aprendices de San Valero. Dijo que “la necesidad de formación e innovación es constante, el talento hay que formarlo adaptándose a los cambios y a las nuevas necesidades de las empresas”.

Raúl Millán, director de Empresas e Instituciones del Grupo San Valero, ha explicado los detalles de estos premios y ha invitado a la participación por parte del tejido empresarial aragonés.

¿Quién puede presentarse?

A esta convocatoria pueden concurrir todas aquellas empresas o entidades establecidas o no en Aragón que, aunque no estén localizadas en la comunidad autónoma, tengan sucursales o delegaciones que sí lo estén. Deberán tener una antigüedad de dos años y se excluyen a las empresas de Trabajo Temporal. Se establecen cuatro categorías: Micropymes, Pequeñas y Medianas Empresas, Grandes Empresas y Tercer Sector (fundaciones, organizaciones sin ánimo de lucro, centros especiales de empleo, entidades de inserción social, etc.).

Las empresas y entidades que quieran participar deberán formalizar su inscripción a través del formulario disponible en la página web de estos premios: www.gruposanvalero.es/talentoempleo, adjuntando la documentación acreditativa correspondiente. Podrán hacerlo desde las 00:00 h. del 29 de junio de 2022 hasta las 24:00 h. del 23 de septiembre de 2022.

Los premios correspondientes a cada una de las cuatro categorías, se entregarán en un acto institucional que se anunciará oportunamente. Los ganadores, obtendrán: un diploma acreditativo con la escultura de los premios, una reproducción limitada y numerada de una acuarela de Pepe Cerdá y una beca en el Máster en Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad San Jorge.

Aragón DIH ha sido seleccionado por la Comisión Europea como Hub de Innovación Digital de referencia en Europa y, por ello, recibe el sello de excelencia “European Digital Innovation Hub” (EDIH). Está dotado de un presupuesto de casi 5 millones de euros para los próximos 3 años y está cofinanciado al 50% por la Comisión europea.

El Aragón DIH nace del esfuerzo de tres instituciones relevantes: Instituto Tecnológico de Aragón ITAINNOVA (coordinador), Instituto Aragonés de Fomento (IAF) y Universidad de Zaragoza (UNIZAR), que realizan actividades bajo el marco del Aragón DIH, desde 2017 para la digitalización de la región y sus industrias. Actualmente, el Aragón EDIH cuenta además con la participación de organizaciones empresariales de Aragón (CEOE Aragón y CEPYME Aragón), clúster TIC autonómico (TECNARA) y las Cámaras de Comercio, Industria y Servicios de Aragón  (Cámara de Aragón), que contribuyen como brazos de conexión con el tejido productivo y las empresas que lo componen.

La convocatoria europea del Programa “Digital Europe”, coordinada por la DGCONNECT, ha seleccionado 136 EDIH en toda Europa, de los cuales 12 son españoles, elegidos a partir de los 26 candidatos preseleccionados previamente por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio de España. Esta Red de Hubs de referencia europeos, denominados EDIH, están llamados a ser el motor para la Digitalización europea en los próximos años.

Este programa fue creado por la Comisión Europea bajo la Estrategia de Digitalización de la Industria Europea para reforzar la competitividad de sus empresas, promoviendo la creación de estos Centros de Innovación Digital de referencia.

La misión de los hubs es unir el ecosistema de innovación regional en torno a tecnologías diferenciales para conseguir que se generen sinergias y liderar nuevos espacios en el mercado único digital. Además, impulsaran la digitalización en la región a través de eventos de difusión, talleres, servicios tecnológicos o laboratorios de innovación. Estos centros potencian el aprendizaje y el trabajo colaborativo, en busca de masa crítica, y ofrecen un catálogo de servicios para facilitar los procesos de transformación digital en las organizaciones, tanto públicas como privadas.

Aragón EDIH es un instrumento creado para impulsar la digitalización en Aragón con el objetivo de mejorar la competitividad de su sistema productivo, el desarrollo y mejora del ecosistema de innovación, la especialización inteligente y la sostenibilidad de las empresas e instituciones, poniendo la digitalización en el centro de la sociedad aragonesa como fuente de crecimiento, de desarrollo social y con un fuerte efecto transformador en la calidad del empleo.

Aragón EDIH está basado en sus capacidades tecnológicas en Datos, ya que es Centro de Referencia en Big Data e Inteligencia Artificial centrada en sistemas cognitivos (iSpace desde 2018), y Computación de altas prestaciones (HPC), aplicadas principalmente en áreas de conocimiento como los procesos inteligentes de fabricación, la robótica y la logística.  Con dichas capacidades, Aragón EDIH va a ser impulsor clave de nuevos desarrollos y oportunidades de innovación. Todo ello, junto con su cercanía a las pymes, grandes corporaciones e instituciones públicas de Aragón, con más de 100 asociados en la actualidad, dotan al Aragón EDIH de los elementos necesarios para liderar la digitalización aragonesa asegurando un impacto real y transformador.

Aragón EDIH es un proyecto sólido y maduro con un historial de colaboraciones en proyectos y redes europeas de alta especialización, como EUHubs4Data o DIGITBrain, que se consolida y recibe un fuerte respaldo al entrar en el selecto club de EDIH.

Aragón EDIH está cofinanciado por el Programa Operativo Fondo Europeo de Desarrollo Regional de Aragón 2014-2020 “Construyendo Europa desde Aragón”.