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  • La Asociación Española Contra el Cáncer lanza una campaña para que no se fume en espacios emblemáticos

    La Asociación Española Contra el Cáncer lanza una campaña para que no se fume en espacios emblemáticos

     

    En España todas las personas deberían tener las mismas oportunidades para prevenir el cáncer y no es así. Para corregir esta situación, facilitar la adopción de hábitos de vida saludable y poner freno al impacto del tabaco, sobre todo en los menores, la Asociación Española Contra el Cáncer lanza una campaña de movilización social en todo el país.

    El objetivo es liberar espacios emblemáticos del humo del tabaco como el parque de El Retiro en Madrid, la Plaza Mayor de Salamanca, los jardines de Viveros en Valencia o las Lagunas de Ruidera en Ciudad Real. Esta campaña recabará firmas de la ciudadanía que posteriormente se presentarán a los distintos ayuntamientos y que servirán también para reclamar la ampliación de la actual Ley Antitabaco y conseguir que, en el año 2030, en línea con la Unión Europea, haya la primera generación libre del humo del tabaco.

     

    Una campaña para movilizar a la sociedad

    Hasta 44 espacios emblemáticos podrían verse libres de humo de tabaco con el apoyo social. El Retiro en Madrid, la Plaza Mayor de Salamanca, los jardines de Viveros en Valencia, las Lagunas de Ruidera en Ciudad Real, la calle Larios en Málaga, la plaza de Santa María en Jaén, la muralla de Ávila, las playas de Gijón, el parque de la Ciutadella en Barcelona, el Espolón de Logroño o los jardines del Palacio de la Granja en Segovia, por poner solo algunos ejemplos. Esta campaña recabará firmas que posteriormente se presentarán a los Ayuntamientos y que también servirán para instar al Gobierno a que acelere los plazos y que antes de que finalice el 2022 la ampliación de la Ley Antitabaco esté ya en trámite parlamentario.

     

    El tabaco mata y su humo, también

    El consumo de tabaco es la primera causa de muerte prevenible. Cada año, en el mundo, fallecen más de 8 millones de personas a causa del tabaco de las cuales 7 millones lo han hecho por consumo directo y alrededor de 1,5 millones no se habían encendido un cigarro. Sólo en España, el tabaco mata cada año a más de 50.000 personas siendo el responsable del 30% de todos los casos de cáncer y de hasta 20 tipos distintos como el del pulmón, laringe, páncreas, vejiga, esófago o hígado.

    La relación directa entre consumo de tabaco y cáncer está más que asumida por la sociedad, pero ¿qué pasa con el humo del tabaco? La población no percibe el riesgo de desarrollar cáncer cuando inhalas este humo tóxico. Sin embargo, está demostrado que este humo provoca cáncer ya que contiene más de 70 sustancias cancerígenas. Y no, el humo no se esfuma al aire libre. En el 100% de los espacios públicos donde hay menores hay restos de humo de tabaco perjudiciales para la salud como, por ejemplo, en el 95% de las terrazas, en el 46% de los accesos a los centros escolares o en el 43% de los parques infantiles. Un último dato: una colilla apagada continúa desprendiendo un 14% de nicotina durante al menos 24 horas.

     

    Los menores, indefensos frente al humo del tabaco

    Los menores de 12 años son una población muy vulnerable y están indefensos frente al humo del tabaco. El 72% están expuestos a este humo, de los cuales el 43% lo está en espacios públicos, ya que 9 de cada 10 fumadores fuma delante de ellos.

    Las consecuencias para la salud son obvias: multiplican el riesgo de desarrollar cáncer de pulmón en la edad adulta, pero en el corto plazo tienen un 50% más otitis, un 30% más de infecciones respiratorias y un 20% más de crisis asmáticas. Ampliar los espacios libres de humo es proteger su derecho a no enfermar y desnormalizar el consumo de tabaco, la segunda sustancia tóxica más consumida entre los 14 y los 18 años.

     

    La Asociación pide liberar el Parque José Antonio Labordeta de Zaragoza de manera simbólica y repartirá manzanas a cambio de cigarrillos

     

    Desde la Asociación Española Contra el Cáncer en Zaragoza se está trabajando en toda la provincia para conseguir que se declaren espacios sin humo en entornos donde hay niños. Se ha conseguido que el Parque de Atracciones de Zaragoza se convierta en un espacio libre de humos y se sigue trabajando con entidades públicas y privadas para conseguir, entre todos, espacios sin humos.

    Asimismo, el próximo 31 de mayo, se van a instalar mesas informativas en los hospitales de la provincia de Zaragoza intercambiando manzanas por cigarrillos y dando información sobre las diferentes acciones que dispone la asociación para ayudar en el proceso de dejar de fumar.

  • Calendario contribuyente. Junio 2022

    Calendario contribuyente. Junio 2022

     

    • 01-06-2022  Hasta el 1 de junio
      • Renta y patrimonio
    • 20-06-2022  Hasta el 20 de junio
      • Impuesto sobre las transacciones financieras
      • Impuesto sobre las Primas de Seguros
      • Impuesto especiales y medioambientales
      • IVA
      • Renta y Sociedades
    • 27-06-2022  Hasta el 27 de junio
      • Renta y patrimonio
    • 30-06-2022  Hasta el 30 de junio
      • Declaraciones informativas
      • IVA
      • Renta y patrimonio

    Fuente: AEAT

  • CEPYME Aragón e ITAINNOVA unirán fuerzas para acercar la digitalización a las pymes del territorio

    CEPYME Aragón e ITAINNOVA unirán fuerzas para acercar la digitalización a las pymes del territorio

     

    Tarazona ha sido el escenario, este jueves 26 de mayo, de INNORUTA, el programa diseñado por ITAINNOVA, cuyo objetivo es ofrecer a las pymes de Aragón un conjunto de herramientas y el acompañamiento para la definición de una hoja de ruta hacia el modelo de empresa digitalizada, eficiente y sostenible.

    Se trata de una jornada de inspiración tecnológica, en cuya apertura han participado la consejera de Ciencia, Universidad y Sociedad del Conocimiento del Gobierno de Aragón, Maru Díaz; y María Jesús Lorente, presidenta de CEPYME Aragón.

    La consejera, como presidenta de ITAINNOVA, ha destacado la importancia de “facilitar desde lo público ese tan necesario salto tecnológico en nuestras empresas hacia la transformación digital y la circularidad de la economía” y ha elogiado el éxito de INNORUTA, que ha acercado a a unas 200 pymes del territorio las tecnologías más disruptivas y de mayor capacidad transformadora, “haciendo de la innovación tecnológica un elemento vertebrador en la Comunidad”.

    “Muchas pymes, por su sector, campo de actividad, nivel de desarrollo, situación geográfica, entre otros aspectos, pueden precisar de ese pequeño empujoncito institucional para innovar. Y es ahí, donde, con su labor divulgativa y asesora, INNORUTA es especialmente valiosa para las empresas de nuestra Comunidad”, ha asegurado.

    A la vista de los buenos resultados, la consejera ha anunciado la próxima firma de un convenio con CEPYME Aragón para reforzar el programa y desarrollar de manera conjunta, en el próximo año y medio, acciones de divulgación y vertebración de la digitalización e innovación tecnológica de las pequeñas y medianas empresas y los autónomos de Aragón.

    Algunas de estas acciones serán: la participación de CEPYME Aragón en el desarrollo de la InnoTRUCK, el intercambio fluido de información de interés, la promoción cruzada entre sus socios o el establecimiento de un think tank que sirva como punto de encuentro entre ambas para colaborar y compartir conocimientos.

    Por su parte, María Jesús Lorente ha destacado que “la digitalización en el entorno rural es fundamental, ya que sirve de apoyo para la vertebración territorial y la cohesión social. Sin duda, en estos entornos son necesarios estos sistemas genéricos y económicos”. Y ha añadido que “la innovación más la digitalización son dos de las herramientas más poderosas que podemos utilizar en este momento y por las que CEPYME Aragón lleva tiempo apostando. Fruto de esta apuesta nace esta colaboración con ITAINNOVA con quienes hemos estado también en Monzón, Fraga, Teruel, Alcañiz y ahora en Tarazona”.

    Esther Borao, directora de ITAINNOVA, ha agradecido al Ayuntamiento de Tarazona la colaboración en esta presentación y ha señalado que “con INNORUTA queremos acompañar a las pymes en sus procesos de digitalización y sentar las bases sobre las cuales construir una nueva generación de empresas más eficientes, más sostenibles medioambientalmente y más competitivas”. Ha sido la encargada de presentar la ponencia ¿Por qué elegir el camino de la innovación? junto al robot Pepper, con el que ha interactuado ante el medio centenar de asistentes.

    INNORUTA se enmarca en la Actuación ITA05_RU “Innovación tecnológica y digitalización en las empresas”, Objetivo Específico REACT-EU 2 del PO FEDER Aragón 2014-2020, “Financiado como parte de la respuesta de la Unión a la pandemia de COVID-19”, Construyendo Europa desde Aragón.

    A continuación, ha tenido lugar la presentación de ITAINNOVA y de INNORUTA, y algunos casos de éxito de pymes aragonesas innovadoras, a cargo de Alfredo Gómez, del equipo de Innovación Tecnológica y Desarrollo de Negocio del Instituto Tecnológico de Aragón.

  • La Inspección de Trabajo enviará cartas a empresas sospechosas de estar haciendo un uso irregular de contratos temporales

    La Inspección de Trabajo enviará cartas a empresas sospechosas de estar haciendo un uso irregular de contratos temporales

     

    La Inspección de Trabajo y Seguridad Social enviará a partir del 26 de mayo cartas a más de 83.600 empresas sospechosas de estar haciendo un uso irregular de contratos fijos-discontinuos y de contratos de duración determinada, según fuentes del Ministerio de Trabajo.

    Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Empleo, avanzó hace unos días que la I.T.S.S. iba a proceder al envío de cartas para asegurar el cumplimiento de las condiciones de trabajo por parte de empresas.

    El Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, califica en su art. 7.2 como infracción grave la transgresión de la normativa sobre modalidades contractuales, contratos de duración determinada y temporales, mediante su utilización en fraude de ley o respecto a personas, finalidades, supuestos y límites temporales distintos de los previstos legal o reglamentariamente.

    Las infracciones graves señaladas en el art. 7.2, se sancionarán con la multa siguiente:

    • en su grado mínimo, de 1.000 a 2.000 euros;
    • en su grado medio, de 2.001 a 5.000 euros y,
    • en su grado máximo, de 5.001 a 10.000 euros

    Con la reforma del Real Decreto 32/2021, a estos efectos se considerará una infracción por cada una de las personas trabajadoras afectadas.

    Según datos del Ministerio de Trabajo, en abril se registraron 1.450.093 contratos, de los que un 48,18% de todos ellos  fueron contratos indefinidos.

     

    504 empresas en Aragón recibirán una carta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

     

    La Inspección de Trabajo y Seguridad Social desarrolla en Aragón todos los años, junto con la Autoridad Laboral de la Comunidad Autónoma, un programa de actuaciones de control sobre los contratos temporales a las empresas seleccionadas por su alta temporalidad comparada con las empresas de su misma actividad económica.

    La reforma normativa realizada por el RDL 32/2021, ha modificado los tipos de contratos de trabajo, con la finalidad de incrementar la estabilidad en el empleo, haciendo preferente la contratación indefinida, reduciendo los contratos temporales y reforzando la causalidad de éstos. Los contratos realizados desde el 31 de marzo ya deben adaptarse a esta regulación.

    En atención a lo anterior, Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Aragón procede a impulsar la actuación indicada, informando que, un total de 504 empresas en Aragón que cuentan con una temporalidad muy alta (tanto empleados directos como a través de ETT´S) por encima del promedio de temporalidad correspondiente de su CNAE a 2 dígitos, tanto , recibirán  una comunicación de las inspecciones de trabajo de Zaragoza, Huesca o Teruel, instando a las mismas a que revisen su situación de contratación y transformen, en su caso, aquellos contratos temporales que no responden realmente a una causa temporal al amparo de lo dispuesto en el art. 15 del Estatuto de los Trabajadores.

    Tras la recepción del requerimiento, en el caso de que las empresas decidan transformar contratos en indefinidos, deberán comunicar los contratos transformados mediante un procedimiento automatizado que se encuentra ubicado en la web del Gobierno de Aragón.

    Según los resultados de estas comunicaciones la ITSS decidirá finalizar sus actuaciones o continuará las mismas mediante una visita de inspección concreta para analizar los contratos de trabajo de la empresa.

  • Gobierno de Aragón, CEPYME Aragón, CEOE Aragón y las Cámaras de Comercio firman un acuerdo para fomentar el diseño en el tejido empresarial

    Gobierno de Aragón, CEPYME Aragón, CEOE Aragón y las Cámaras de Comercio firman un acuerdo para fomentar el diseño en el tejido empresarial

     

    El Departamento de Industria, Competitividad y Desarrollo Empresarial, a través del Centro Aragonés de Diseño Industrial (CADI) ha firmado un convenio de colaboración con el Consejo Aragonés de Cámaras de Comercio, Industria y Servicios, la Confederación de Empresarios de Aragón (CEOE Aragón) y la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa de Aragón (CEPYME Aragón) para el desarrollo de actividades conjuntas para el fomento del diseño entre el tejido empresarial y profesional aragonés.

    El objeto de este convenio marco es identificar ámbitos y líneas de colaboración y desarrollar actuaciones conjuntas entre el Departamento de Industria, a través del Centro Aragonés de Diseño Industrial, las Cámaras de Aragón, CEOE Aragón y CEPYME Aragón para el fomento del Diseño entre el tejido empresarial y profesional aragonés como herramienta de carácter estratégico y para la innovación y mejora competitiva buscando una mayor cooperación y efectividad de las acciones desarrolladas por cada uno de ellos.

    María Jesús Lorente, presidenta de CEPYME Aragón, ha destacado el diseño industrial “como una de las herramientas más poderosas que tienen las empresas para poner en valor el producto”.

     

    Ayudas al diseño industrial

     

    El mes pasado, desde el Departamento de Industria, Competitividad y Desarrollo Empresarial, se convocó una nueva línea de ayudas para favorecer la innovación mediante el desarrollo del diseño industrial y su gestión con una cuantía de 250.000 euros. Las ayudas están destinadas a pequeñas y medianas empresas que desarrollen o vayan a desarrollar su actividad en Aragón, tanto empresas consolidadas, con más de cinco años de antigüedad, como empresas en consolidación, con una antigüedad inferior o igual a cinco años y empresas de sectores maduros, textil, confección, calzado, mobiliario, menaje, iluminación y juguete, pudiendo acceder en función de su clasificación a diferentes porcentajes de ayudas.

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