Día: 16 de septiembre de 2016.
Hora: 9:30h.
Lugar: Salón de Actos de CEPYME Aragón.
El objetivo general de esta jornada es continuar con la difusión de las herramientas que el Gabinete de Prevención de CEPYME ARAGÓN ha ido desarrollando a lo largo de su andadura, para hacer llegar al mayor número posible de empresas, principalmente micro-pymes y autónomos, la documentación e información adecuadas en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Asimismo, se profundizará sobre buenas prácticas en comunicación de riesgos laborales y fomento de la seguridad y salud laboral en las empresas.
La Jornada será inaugurada por Dña. Soledad de la Puente Sánchez (Directora General de Trabajo del Gobierno de Aragón) y D. Carmelo Pérez Serrano (Secretario General de CEPYME Aragón).
La presentación del estudio “La innovación en la comunicación en Prevención de Riesgos Laborales” será a cargo de Dña. Mª Carmen Manjón Serrano (CEO ArtinCom Social Media SL) y Dña. Mª Pilar Gómez López (Directora Gabinete técnico CEPYME Aragón).
Y la mesa redonda sobre “Buenas prácticas en materia de comunicación en materia de prevención de riesgos y fomento de la seguridad y salud laboral en las empresas” estará modera por Dña. Mª Carmen Manjón Serrano, e intervendrán:
La aprobación en su día del Decreto 124/2010, de 22 de junio, del Gobierno de Aragón, por el que se regulan los procedimientos de priorización y autorización de instalaciones de producción de energía, tuvo por objeto impulsar de forma ordenada el desarrollo de la producción de energía eléctrica a partir de la energía eólica en Aragón. Se estableció para ello un procedimiento de priorización basado en la identificación previa de la capacidad de evacuación de las redes de transporte y distribución en el territorio de la Comunidad Autónoma.
Sin embargo, el proceso de aplicación de dicha norma dio lugar a una elevada conflictividad que se ha traducido en un gran número de procedimientos administrativos y judiciales de impugnación que, a la postre, han provocado un elevado número de sentencias judiciales y, a la postre, una situación de grave inseguridad jurídica.
El objetivo prioritario de este Decreto-ley es adoptar urgentemente las medidas oportunas para la inmediata ejecución de las sentencias recaídas, dando así adecuada satisfacción tanto a quienes han visto reconocidos sus derechos en las mismas como a otras personas que, a la vista de los antecedentes y los procedimientos objeto de revisión jurisdiccional, pudieran verse afectadas por el fallo.
ORDEN HAP/965/2016, de 29 de julio, por la que se da publicidad al Acuerdo de 26 de julio de 2016, del Gobierno de Aragón, por el que se adoptan medidas para la integración efectiva de la prevención de riesgos laborales y la promoción de la salud en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
El Gobierno de Aragón, a través del acuerdo, desea afirmar y fortalecer su compromiso con la seguridad y salud del conjunto de los empleados públicos que prestan servicios en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Este compromiso debe concretarse en una serie de medidas dirigidas a actualizar la política, la planificación preventiva y la promoción de la salud, logrando así, este objetivo de integración.
