RESOLUCIÓN de 31 de mayo de 2016, de la Directora General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo Marco de la Industria del Metal en Aragón (AMIMA).
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Elecciones. Permisos Retribuidos
ORDEN EIE/543/2016, de 26 de mayo, por la que se establecen permisos retribuidos a los trabajadores que participen como electores y a los que formen parte de las mesas electorales, con motivo de las elecciones que se celebrarán el domingo 26 de junio de 2016.
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Subvenciones. Transformación, comercialización y desarrollo de productos agrícolas
ORDEN DRS/538/2016, de 27 de mayo, por la que se convocan subvenciones en materia de ayudas para inversiones en transformación, comercialización y desarrollo de productos agrícolas (industrias agroalimentarias), en el marco del Programa de Desarrollo Rural para Aragón 2014-2020, para el año 2016.
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Subvenciones. Fomento del empleo estable y de calidad.
ORDEN EIE/529/2016, de 30 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el estímulo del mercado de trabajo y el fomento del empleo estable y de calidad.
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Calendario Laboral. Año 2017 – C.A. Aragón
DECRETO 61/2016, de 31 de mayo, del Gobierno de Aragón, por el que se por el que se fijan las fiestas laborales retribuidas, no recuperables e inhábiles para el año 2017 en la Comunidad Autónoma de Aragón.
DECRETO 61/2016 (BOA 08/06/2016)
2 de enero, lunes, en sustitución del día 1 de enero, Año Nuevo.
6 de enero, viernes, Epifanía del Señor.
13 de abril, Jueves Santo.
14 de abril, Viernes Santo.
24 de abril, lunes, en sustitución del día 23 de abril, San Jorge, Día de Aragón.
1 de mayo, lunes, Fiesta del Trabajo.
15 de agosto, martes, Asunción de la Virgen.
12 de octubre, jueves, Fiesta Nacional de España.
1 de noviembre, miércoles, Todos los Santos.
6 de diciembre, miércoles, Día de la Constitución Española.
8 de diciembre, viernes, Inmaculada Concepción.
25 de diciembre, lunes, Natividad del Señor.Serán días inhábiles las fiestas relacionadas anteriormente y las que se determinen como fiestas locales por la autoridad laboral competente de la Comunidad Autónoma de Aragón, a propuesta del Pleno de los Ayuntamientos correspondientes.
