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  • Nueva edición de los Premios CEPYME Aragón

    Nueva edición de los Premios CEPYME Aragón

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    CEPYME Aragón celebra el próximo 11 de abril la segunda edición de los Premios CEPYME Aragón, un reconocimiento al esfuerzo, iniciativa, trayectoria e innovación de las pymes y autónomos de la Comunidad.

    Tras la gran acogida de la primera edición celebrada en diciembre de 2016, la organización empresarial ha decidido organizar los II Premios CEPYME Aragón con el objetivo de seguir dando voz a la mayoría silenciosa que cada día levanta la persiana de su negocio.

    Aragón se caracteriza por su dispersión territorial y son los pequeños empresarios los que vertebran nuestra Comunidad convirtiéndose en el principal motor de progreso económico. Con estos reconocimientos, CEPYME Aragón quiere volver a poner en valor el trabajo que desarrollan en el día a día de sus municipios, favoreciendo el empleo y el asentamiento de la población.

    Como en la edición pasada, se otorgarán un total de 33 reconocimientos, uno por comarca, así como un premio especial que entregará el jurado de manera discrecional y que se conocerá el mismo día del evento.

    Los galardonados recibirán un monotipo personalizado de una obra del artista aragonés Miguel Ángel Arrudi perteneciente a la serie ‘Aragón: Tierra de montañas’.

    La organización del evento cuenta con la colaboración especial de Gas Natural, El Periódico de Aragón, Banco Santander y C. R. D.O.P. Jamón de Teruel y el apoyo de las tres Diputaciones Provinciales y Gobierno de Aragón.

    Premiados

  • CEPYME Aragón insiste en la necesidad de apoyar a pymes y autónomos

    CEPYME Aragón insiste en la necesidad de apoyar a pymes y autónomos

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    El paro registrado en Aragón en el mes de marzo ha bajado en 649 personas respecto al mes de febrero, lo que supone un descenso del 0,92%. Así, la cifra total de desempleados en la Comunidad es de 69.707. Por provincias, Teruel ha registrado la mayor caída con un 4,31% de variación mensual, que se traduce en 267 personas menos, seguida de Huesca con una bajada del 2,34%, que supone 212 personas menos, y Zaragoza, con un descenso del 0,31%, que se traduce en 170 desempleados menos.

    Estas cifras sitúan a Aragón por debajo de la media nacional (con un descenso del 1,37% respecto al mes de febrero) pero es la cuarta Comunidad, por detrás de Melilla, Galicia y Navarra, en la que más ha descendido el desempleo respecto al mismo mes de 2017, con un 10,09% menos.

    El presidente de CEPYME Aragón, Aurelio López de Hita, ha señalado que “las cifras mensuales podrían haber sido mejores teniendo en cuenta que la Semana Santa ha estado de por medio, pero los datos interanuales siguen manteniendo a Aragón entre las Comunidades con mayores descensos”.

    CEPYME Aragón recuerda que el 99,9% del tejido empresarial aragonés está formado por PYMES y autónomos de los que el 95,43% son empresas con menos de 10 trabajadores. Asimismo, son las PYMES y los autónomos los que crean 7 de cada 10 empleos generados en nuestra Comunidad.

    “La pequeña empresa y el autónomo siguen trabajando día a día con importantes dificultades para salir adelante y, pese a ello, son los que más puestos de trabajo generan en Aragón”, ha recordado López de Hita. “Debemos centrarnos en crear empleo en sectores como la industria, básica para la estabilidad económica de nuestra Comunidad”, ha concluido.

  • Normativa aragonesa sobre contratos públicos menores con publicidad

    Normativa aragonesa sobre contratos públicos menores con publicidad

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    DECRETO-LEY 1/2018, de 20 de marzo, de medidas urgentes para la agilización, racionalización y transparencia de contratos del sector público de pequeña cuantía.

    La prohibición del Artículo 118.3 de la L.C.S.P.

    Uno de los objetivos esenciales de la nueva Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público ha sido imponer la máxima publicidad, transparencia y concurrencia en la contratación, incidiendo especialmente sobre procedimientos previstos en la normativa anterior como el negociado sin publicidad por razón de la cuantía y el contrato menor, que no contaban con garantías suficientes para impedir que, en ocasiones, se hiciese un uso incorrecto de los mismos.

    Por ello se ha pretendido poner coto a los contratos menores (como posible formula de elusión de la obligación de publicidad y concurrencia) dando como resultado que, durante la tramitación parlamentaria de la Ley, y ciertamente con una cuestionable técnica normativa que está dando lugar a interpretaciones dispares y una gran inseguridad jurídica, se introdujo la prohibición de que un mismo contratista suscriba contratos menores por importe que, individual o conjuntamente, supere los umbrales (cuantitativos) previstos en el art. 188,1. En ausencia de concurrencia, por tanto, la norma básica estatal impide adjudicaciones sucesivas a un mismo contratista utilizando el procedimiento del contrato menor.

    La estricta aplicación de tal criterio supondría que en muchas zonas del territorio los pocos licitadores potenciales quedarían inhabilitados rápidamente para acceder a la contratación de pequeña cuantía, prácticamente obligada por el tipo de compra que realizan gran parte de las entidades locales aragonesas. Además, resultaría contradictorio con el propósito de la normativa básica, y de las normas europeas que incorporan, de favorecer el acceso a la contratación pública de las pequeñas y medianas empresas que, precisamente en las zonas con menor densidad de población y mayor dispersión, allí donde son más valiosas y necesarias, quedarían incursas rápidamente en la prohibición temporal de acceder a contratos menores. Ello supondría, en fin, que en tal situación resultaría complicado, o aun imposible, encontrar contratistas dispuestos a asumir las prestaciones que habitualmente se atendían por la vía del contrato menor. Por otra parte, el procedimiento abierto simplificado (la opción legal más “cercana”) no satisfaría en ninguna de sus modalidades las necesidades de contratación expuestas, dado que en la alternativa más favorable el procedimiento se extenderá más allá de un mes. No permite dar respuesta, por ello, ni a las necesidades ordinarias de contratación de pequeña cuantía habituales en gran parte del territorio aragonés ni a las necesidades perentorias que han de atender las administraciones y que no pueden satisfacerse por esta vía ni declarando urgente otro procedimiento o aplicando, indebidamente, la tramitación de emergencia.

    Se entiende – correctamente por el legislador aragonés, en nuestra opinión – que la incompatibilidad a la que se refiere el artículo 118.3 de la Ley 9/2017, únicamente debe operar en los supuestos de adjudicación directa en los que no haya habido publicidad o concurrencia, algo que no se matiza o aclara en la normativa estatal.

    Así, la norma estatal cuenta con un “vacío legal” en la regulación del procedimiento del contrato menor al no haberse previsto los efectos que produce en su tramitación la evacuación de un trámite de publicidad en el perfil de contratante. Esa falta de previsión produce inseguridad jurídica entre los gestores y los operadores económicos, y de ahí deriva la situación de extraordinaria y urgente necesidad que justifica esta intervención por vía de Decreto-ley, que tiene un Artículo único de modificación de la Ley 3/2011, de 24 de febrero, de medidas en materia de Contratos del Sector Público de Aragón, añadiendo un segundo párrafo al apartado 2 del artículo 4, que queda redactado del siguiente modo:

    “2. […]. La licitación de los contratos menores, cualquiera que sea su cuantía, podrá ser objeto de publicidad en el perfil de contratante. En tal caso, el plazo para la presentación de proposiciones no podrá ser inferior a cinco días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación del anuncio de licitación en el perfil de contratante. En el anuncio se identificará el objeto del contrato y las prestaciones que lo integran, los criterios de adjudicación, y cualesquiera circunstancias que hayan de tenerse en cuenta durante la ejecución del mismo. Podrá presentar proposición cualquier empresario con capacidad de obrar y que cuente con la habilitación profesional necesaria para realizar la prestación. Los contratos menores adjudicados con publicación de un anuncio de licitación no limitarán la adjudicación de ulteriores contratos menores por el mismo procedimiento. La celebración de contratos menores se consignará en el registro de contratos de la entidad contratante”.

    Se pretende así corregir, en el ámbito competencial contractual público de Aragón, lo que se entiende como fallo en la norma estatal, otorgando publicidad y concurrencia a los contratos menores, en un trámite sumario de solo cinco días, lo que impediría la aplicación sin matices de la prohibición del artículo 118.3 de la LCSP estatal.

    (Publicado en el BOA del 21 de marzo y con entrada en vigor al día siguiente)

  • Aspectos más destacados de los Presupuestos de Aragón para el 2018

    Aspectos más destacados de los Presupuestos de Aragón para el 2018

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    LEY 2/2018, de 28 de febrero, de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para el ejercicio 2018.

    Destacamos los siguientes puntos de los Presupuestos de Aragón para 2018:

    DISPOSICIÓN ADICIONAL

    (…)

    Segunda.— Normas a las que ha de ajustarse la concesión de subvenciones.

    Tercera.— Subsidiación de intereses de empresas.

    (…)

    Sexta.— Subvenciones sindicales.

    (…)

    Decimoquinta.— Tarifa del impuesto sobre la contaminación de las aguas.

    (…)

    Decimonovena.— Reservas sociales de contratos para el año 2018.

    (…)

    Vigesimosexta.— Convocatorias de subvenciones del Plan de vivienda y rehabilitación.

    Vigesimoséptima.— Sobre reserva de plazas para transporte escolar en los servicios públicos de transporte.

    DISPOSICIONES TRANSITORIAS

    (…)

    Tercera.— Suspensión temporal de la vigencia del impuesto medioambiental sobre las insta­laciones de transporte por cable

  • CEPYME Aragón valora el descenso del paro, pero reclama más medidas de apoyo a pymes y autónomos

    CEPYME Aragón valora el descenso del paro, pero reclama más medidas de apoyo a pymes y autónomos

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    El paro registrado en Aragón en el mes de febrero ha bajado en 1.725 personas respecto al mes de enero, lo que supone un descenso del 2,39%. Así, la cifra total de desempleados en la Comunidad es de 70.356. Por provincias, Teruel ha registrado la mayor caída con un 5,29% de variación mensual, que se traduce en 346 personas menos, seguida de Huesca con una bajada del 4,37%, que supone 414 personas menos, y Zaragoza, con un descenso del 1,72%, que se traduce en 965 desempleados menos.

    Estas cifras sitúan a Aragón como la segunda Comunidad en la que más ha bajado el paro respecto al mes anterior y la cuarta Comunidad, por detrás de Melilla, Navarra y Galicia, en la que más ha descendido el desempleo respecto al mismo mes de 2017, con un 11,05% menos.

    El presidente de CEPYME Aragón, Aurelio López de Hita, ha señalado que “tanto las cifras mensuales como interanuales son positivas teniendo en cuenta que el mes ha dejado descensos en todos los sectores de actividad”.

    CEPYME Aragón recuerda que el 99,9% del tejido empresarial aragonés está formado por PYMES y autónomos de los que el 95,43% son empresas con menos de 10 trabajadores. Asimismo, son las PYMES y los autónomos los que crean 7 de cada 10 empleos generados en nuestra Comunidad.

    “Hacen falta medidas a largo plazo para continuar creando empleo y especialmente políticas de apoyo a pymes y autónomos que son los que más puestos de trabajo generan en Aragón”, ha recalcado López de Hita.

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