Etiqueta: comunicación

  • CEPYME y el Ayuntamiento de Zaragoza realizan el sorteo de una campaña de publicidad programática

    CEPYME y el Ayuntamiento de Zaragoza realizan el sorteo de una campaña de publicidad programática

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    CEPYME firmó el pasado mes de octubre un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Zaragoza para desarrollar acciones que favorezcan la actividad del pequeño comercio zaragozano. Una de las patas de este convenio era la realización de un estudio sobre comercio electrónico en la capital aragonesa para conocer el grado de implantación de los modelos electrónicos en Zaragoza.

    Para la realización del sondeo, la organización empresarial envió encuestas a los comercios zaragozanos y, como agradecimiento por su participación, CEPYME decidió sortear una inversión en publicidad programática de forma personalizada.

    La publicidad programática permite saber dónde funcionan mejor los anuncios y cuáles son los más efectivos. No sólo se invierte mejor el presupuesto sino que además se obtiene información relevante para el negocio. Asimismo, la publicidad programática también permite hacer uso de datos de terceros para segmentar usuarios según sus intereses o comportamiento a lo que se debe sumar el retargeting, que impacta de nuevo a visitantes que se han ido de una web sin realizar una compra, o han visto un video de promoción pero no llegaron a hacer click.

    Esta mañana, la concejala de Educación del Ayuntamiento de Zaragoza, Arantza Gracia, y el presidente de CEPYME, Aurelio López de Hita, han realizado el sorteo y la empresa que ha resultado ganadora es Comercial Aragonesa Gama. ¡Enhorabuena!

    Con este proyecto CEPYME quiere, en definitiva, extender conocimientos sobre el sector comercial y concienciar sobre la puesta en práctica de medidas que permitan la dinamización del pequeño comercio de Zaragoza.

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  • CEPYME Aragón sigue trabajando para fomentar la igualdad laboral

    CEPYME Aragón sigue trabajando para fomentar la igualdad laboral

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    CEPYME Aragón continúa trabajando por la igualdad laboral tras la firma con el Gobierno de Aragón, el pasado mes de octubre, de un convenio para promover la igualdad en el ámbito laboral.

    Para entonces, la organización puso en marcha un Canal de comunicación en el que se difunden herramientas y buenas prácticas en esta materia, con especial hincapié en la elaboración de planes de igualdad en las empresas.

    Ahora, y siguiendo la misma línea, CEPYME Aragón ha puesto en marcha una campaña de comunicación con la que, a través de mensajes breves y concisos, quiere hacer reflexionar a los ciudadanos sobre la igualdad en el ámbito laboral así como difundir los beneficios que ésta repercute en las empresas.

    Además, todas aquellas empresas que deseen incorporar estos mensajes en sus páginas webs tendrán la oportunidad de hacerlo.

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  • Ligera reducción de la morosidad empresarial

    Ligera reducción de la morosidad empresarial

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    Los datos contenidos en este número del Boletín reflejan una ligera reducción de la  morosidad empresarial respecto del segundo trimestre de 2016, derivada tanto de la reducción en el periodo medio de pago que se sitúa en 79’4 días -muy superior todavía al límite legal de 60 días-, como de la deuda comercial en mora, que representa el 71’2% del total del crédito comercial, nueve décimas menos que en el trimestre precedente.

    No obstante esta ligera reducción, la evolución de la morosidad constatada por el Boletín de Morosidad y Financiación Empresarial pone de relieve una cierta estabilización del fenómeno de la morosidad, con pequeñas oscilaciones de carácter cíclico, tras la que subyacen enormes dificultades para lograr una reducción sustancial de esta práctica comercial.

    El Boletín de Morosidad y Financiación Empresarial es el resultado de un exhaustivo análisis estadístico y de la opinión de las propias pymes, como consecuencia de un tratamiento científico de los datos facilitados por fuentes oficiales y empresas especializadas, no sólo con respecto al problema de la morosidad, sino también a otras cuestiones de interés para los pequeños y medianos empresarios de España, como es la problemática de la financiación empresarial, el acceso al crédito y las vías alternativas al crédito bancario.

    – Boletín de Morosidad y Financiación empresarial (nº11) –

  • Premios CEPYME Aragón

    Premios CEPYME Aragón

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    CEPYME celebra el próximo 12 de diciembre, con la colaboración de Banco Santander y El Periódico de Aragón, la primera edición de los Premios CEPYME Aragón, un reconocimiento al esfuerzo, iniciativa, trayectoria e innovación de las pymes y autónomos de la Comunidad.

    El 99% del tejido empresarial aragonés está formado por pymes y autónomos que, asimismo, generan 7 de cada 10 empleos en nuestra Comunidad. Sin embargo, no hay en Aragón un reconocimiento empresarial territorial que se corresponda a nuestra realidad. Por ello, CEPYME Aragón ha decidido poner en valor el trabajo que estos pequeños empresarios desarrollan en el día a día de sus municipios, favoreciendo el empleo, la actividad económica y el asentamiento de la población.

    El acto tendrá lugar en la Sala de la Corona del Edificio Pignatelli a las 18 horas y se otorgarán un total de 33 reconocimientos, uno por comarca, así como un premio especial que entregará el jurado de manera discrecional.

    Las distinciones se harán público el mismo día de la entrega. No obstante, cabe destacar que los premiados pertenecen a diferentes sectores (textil, hostelería, comercio, construcción, agroalimentación, tecnología…), la media de años que llevan activos es de más de 45, siendo la empresa más antigua de 1860 y la más joven de 2013, y la media de trabajadores de las mismas es de menos de 20, teniendo la más grande 50 empleados y la más pequeña tan sólo uno.

    El evento contará con la participación del presidente del Gobierno de Aragón, Javier Lambán, la consejera de Economía, Marta Gastón, y el presidente de CEPYME a nivel nacional, Antonio Garamendi, entre otras personalidades.

    Más información: http://premios.cepymearagon.es/

  • Boletín trimestral de Empleo en las Pymes: Las pymes generan el 70% del empleo en el último año

    Boletín trimestral de Empleo en las Pymes: Las pymes generan el 70% del empleo en el último año

    boletin CEPYME

    Las pequeñas y medianas empresas han generado siete de cada diez empleos durante el último año, con tasas de crecimiento especialmente elevadas en las pymes de 10 a 49 trabajadores.

    Así se refleja en el Boletín trimestral de Empleo en las Pymes realizado por CEPYME y Randstad Research, que esta mañana han presentado Carlos Ruiz, director de Economía de CEPYME y Valentín Bote, director de Randstad Research.

    El informe destaca que durante el tercer trimestre la economía española ha mostrado una clara fortaleza en términos de actividad y empleo, que ha contribuido rebajar la tasa de paro por debajo del 20%.

    Las pymes han sido protagonistas en buena medida de este proceso de generación de empleo, generando un 70% de los nuevos empleos en nuestro país. Por tamaño de empresa, las microempresas (menos de 10 trabajadores) han generado un total de 76.086 empleos en el último año (16%); las pequeñas empresas (de 10 a 49 trabajadores) han creado 139.909 nuevos puestos de trabajo (25%) y las medianas empresas (de 50 a 250 trabajadores) han generado 106.025 empleos (22%).

    Por sectores de actividad, destaca la creación de empleo de las pequeñas empresas en las ramas de servicios de comida y bebidas, comercio al por mayor e intermediarios de comercio, comercio al por menor y el sector de la construcción.

    En cuanto a las perspectivas a corto plazo, el Boletín de Empleo en las Pymes  prevé cierta ralentización en las tasas de crecimiento de la actividad y del empleo para el próximo año. Esta moderación en el ritmo de creación de empleo sería especialmente significativo en las pequeñas empresas, mientras que en las microempresas podría incluso producirse una aceleración en el ritmo de creación de nuevos puestos de trabajo, especialmente en las ramas  de servicios de comida y bebidas. En cuanto a las medianas empresas, se espera un comportamiento más estable en cuanto a la creación de empleo, destacando los servicios profesionales.

    Boletín trimestral de empleo en las PYMES

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