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  • Jornada sobre tecnologías innovadoras para el cumplimiento de las obligaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales

    Próxima Jornada: LA RIOJA (acceder)

     

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    Día: 28 septiembre de 2018
    Hora: 10 horas
    Lugar: CEPYME Aragón. Plaza Roma F-1 Oficinas, 2ª planta

    CEPYME Aragón, con la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, FSP, y en el marco de la acción GABINETE TÉCNICO DE PREVENCIÓN Y SEGURIDAD INDUSTRIAL DE PYMES (AT2017-0070), organiza la “Jornada sobre Tecnologías innovadoras para el cumplimiento de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales”.

    Esta jornada tiene como misión dar a conocer los resultados de la Guía Sobre Tecnologías Innovadoras para el Cumplimiento de las obligaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales elaborada en el marco de la misma acción.

    A través de la misma pretendemos dar a conocer las ventajas derivadas de la aplicación de las tecnologías innovadoras como el Internet de las cosas, el Big Data, etc. en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, presentando nuevas aplicaciones hasta ahora no muy conocidas de dichas tecnologías.

    La jornada contará con agentes clave y expertos en materia de PRL y tecnologías innovadoras.

     

    PROGRAMA:

    10:00h. Recepción y registro de invitados.
    Café de bienvenida.-
       
    10:30h. Presentación de la jornada.
    María Soledad de la Puente Sánchez (Directora General de Trabajo del Gobierno de Aragón).-
    Carmelo Pérez (Secretario General CEPYME Aragón).-
       
    11:00h. Presentación de la “GUÍA SOBRE TECNOLOGÍAS INNOVADORAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES”.
    Guillermo Renancio (Director de Internet de las Cosas EFOR).-
       
    12:00h. Presentación de 2 casos de uso reales.
    Gabriel García (Consultor de Internet de las Cosas EFOR).-
    Mª Victoria Pérez (Responsable de sistemas CEPYME Aragón).-
       
    12:30h. Presentación del uso de tecnologías para la Prevención de Riesgos Laborales.
    Fernando Rausell (Libelium).-
       
    13:00h. Cierre de la jornada.
    CEPYME Aragón.-

    Inscripción gratuita

  • La Mesa de la Rehabilitación considera insuficientes los presupuestos que destina la DGA a esta actividad

    La Mesa de la Rehabilitación considera insuficientes los presupuestos que destina la DGA a esta actividad

    Mesa Rehabilitacion

    Tras la publicación de los beneficiarios de las ayudas a la rehabilitación de viviendas el pasado 24 de julio, la Mesa por la Rehabilitación de Aragón considera insuficiente el importe que destinan los presupuestos del Gobierno de Aragón a esta actividad, ya que la resolución pone de manifiesto que sólo se ha podido atender un 37% de las que cumplían los requisitos, quedando fuera de las ayudas un 63% de los peticionarios que cumplían las condiciones marcadas por la convocatoria.

    La Consejería de Vertebración del Territorio, Movilidad y Vivienda, convocó subvenciones en materia de rehabilitación de viviendas para el ejercicio 2017, cuyo plazo de presentación de solicitudes se inició el 23 de octubre y concluyó el 16 de noviembre de 2017, presentándose 234 solicitudes en el ámbito territorial de la Subdirección Provincial de Vivienda de Zaragoza.

    La Comisión de Valoración, en enero de 2018, emitió un informe para la aplicación de los criterios de valoración, cuyo resultado fue que de las 234 solicitudes que fueron presentadas en la L1, 189 cumplieron los requisitos, 70 de ellas con crédito disponible y 119 sin crédito disponible, es decir no se pudieron atender por falta de presupuesto.

    El Presidente de la Mesa, Víctor Martos, considera que “las diferentes Administraciones deben incrementar las partidas presupuestarias para las ayudas a rehabilitación para atender a todos los potenciales peticionarios. Esto permitiría aumentar el parque de viviendas disponible para el alquiler en unas condiciones de habitabilidad y de seguridad suficientes y, por lo tanto, ayudaría a equilibrar los precios del alquiler”.

    La partida presupuestaria destinada a las subvenciones de viviendas unifamiliares de Aragón es de 1.190.530,00 €. Según el reparto territorial, Huesca cuenta con un 29%, lo que suponen 345.254,00 €, Teruel cuenta con un 38 % que suponen 452.401,00 €, y Zaragoza con un 33% que suponen 392.875,00 €.

  • CEPYME Aragón valora positivamente la continuidad de los buenos datos de ocupación

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    Según la Encuesta de Población Activa (EPA), publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la tasa de ocupación de Aragón ha subido un 1,28% respecto al mismo trimestre de 2017 y el paro ha bajado un 12,75%, así la cifra total de desempleados en Aragón es de 63.900 y la tasa de paro es del 9,97%, más de 5 puntos por debajo de la media nacional.

    Los datos intertrimestrales también son positivos ya que el número de personas en desempleo ha bajado este segundo trimestre de 2018 un 13% respecto al primer trimestre del año, pero debido, entre otros motivos, a un aumento de la población activa del 1% y de la población ocupada del 2,86%.

    El presidente de CEPYME Aragón, Aurelio López de Hita, ha señalado que “los datos son positivos y, además, si nos comparamos con la media nacional indican que la senda que seguimos es la correcta. Asimismo, es de destacar que la tasa de paro femenina continúa descendiendo”.

    CEPYME Aragón insiste en la importancia del apoyo a la actividad empresarial y, más especialmente, a las PYMES y autónomos que crean 7 de cada 10 empleos generados en nuestra Comunidad. Recordamos, asimismo, que el 99,9% del tejido empresarial aragonés está formado por PYMES y autónomos de los que el 95,43% son empresas con menos de 10 trabajadores.

    “Hay que tener en cuenta que en este segundo trimestre ha habido factores coyunturales como la Semana Santa que han podido influir en el buen resultado de los datos. No obstante, los sectores principales que han creado empleo han sido la industria y la construcción, un dato muy importante ya que son dos sectores básicos para la estabilidad económica de nuestra Comunidad.”, ha concluido López de Hita.

  • Apertura autorizados en domingos y festivos en los establecimientos comerciales para 2019

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    ORDEN EIE/1148/2018, de 8 de junio, por la que se determinan los días de apertura autorizados en domingos y festivos en los establecimientos comerciales para el año 2019, en la Comunidad Autónoma de Aragón.

    Los establecimientos comerciales de la Comunidad Autónoma de Aragón podrán permanecer abiertos al público, sin perjuicio de lo establecido en la normativa vigente sobre establecimientos con régimen especial de horarios, los días siguientes del año 2019:

    • 7 de enero
    • 5 de mayo
    • 30 de junio
    • 1 de septiembre
    • 1 y 24 de noviembre
    • 8, 15, 22 y 29 de diciembre

    Los Ayuntamientos, para todo el comercio ubicado en su término municipal, pueden sustituir, del total de domingos y festivos de apertura autorizada establecida para cada año, hasta dos, cumpliendo los siguientes requisitos:

    • Comunicar a la Dirección General de Industria, Pymes, Comercio y Artesanía del Departamento de Economía, Industria y Empleo los domingos y festivos cuya sustitución se propone con una antelación mínima de 15 días naturales, tanto a la fecha que se pretende sustituir, que se establece en esta orden, como a la nueva fecha propuesta y, en todo caso antes del 30 de abril del año 2019.
    • El Ayuntamiento correspondiente deberá hacer públicas las sustituciones de los domingos y festivos con una antelación mínima de 15 días naturales, tanto a la fecha que se sustituye, que se establece en esta orden, como a la nueva fecha propuesta.
  • Ley de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en Aragón

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    LEY 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón.

    El Pleno de las Cortes de Aragón aprobó el pasado 28 de junio la Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres que:

    1. Establece los principios generales de actuación de los poderes públicos de Aragón en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
    2. Prevé medidas dirigidas a prevenir y combatir en los sectores público y privado aragoneses toda forma de discriminación por razón de género.
    3. Incorpora medidas y recursos dirigidos a promover y garantizar la efectiva igualdad de oportunidades y de trato en todos los ámbitos de la vida en Aragón.
    4. Desarrolla medidas para transversalizar el enfoque de género y modificar los roles masculinos estereotipados que sustentan la desigualdad de género.

    La ley contiene 103 artículos y se estructura en un Título preliminar, cinco Títulos, tres disposiciones adicionales, una disposición derogatoria y siete disposiciones finales.

    El Título preliminar establece el objeto, el ámbito de aplicación, los principios generales que han de presidir la actuación de los poderes públicos de nuestra Comunidad Autónoma con la finalidad de alcanzar la igualdad de género y las categorías básicas, así como los conceptos relativos a la igualdad.

    El Título I se centra en las competencias, funciones, la organización institucional y la coordinación entre las Administraciones públicas de Aragón.

    El Título II regula las políticas públicas para la igualdad de género.

    El Título III contiene las medidas de acción positiva para promover la igualdad de género en los diferentes ámbitos y se estructura en ocho Capítulos.

    El Título IV está dedicado a las garantías específicas para la igualdad de género, entre las cuales incluye a la institución del Justicia de Aragón, la evaluación de la aplicación de la ley, la igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro y acciones frente a la publicidad ilícita, frente a la discriminación por razón de género en los convenios colectivos y, en general, frente a la discriminación y desigualdad de género.

    Y , finalmente, el Título V versa sobre la inspección y el régimen de infracciones y sanciones.

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