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  • CEPYME Aragón firma un acuerdo con SECOT para favorecer el asesoramiento a emprendedores

    CEPYME Aragón firma un acuerdo con SECOT para favorecer el asesoramiento a emprendedores

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    CEPYME Aragón ha firmado esta mañana un convenio de colaboración con Seniors Españoles para la Cooperación Técnica, SECOT, por el que emprendedores, empresarios y pymes podrán recibir asesoramiento por parte de este último para la creación y lanzamiento de proyectos, así como la superación de dificultades y expansión posterior.

    SECOT es una asociación formada por personas jubiladas y prejubiladas que, en su calidad de profesionales o expertos, actúan como voluntarios y ofrecen su experiencia y conocimientos en gestión empresarial o académica a quienes lo necesitan.

    Gracias a este acuerdo, los asociados a CEPYME Aragón podrán ser asesorados por parte de los socios de SECOT sobre la viabilidad de sus proyectos empresariales y recibirán tutorías en la puesta en marcha de los mismos.

    SECOT está formada por profesionales, directivos y empresarios, jubilados o prejubilados, que tienen un bagaje que puede aportar mucho valor a emprendedores y pequeños empresarios que quieran poner en marcha un proyecto”, ha señalado Aurelio López de Hita, presidente de CEPYME Aragón, “como se suele decir, la experiencia es un grado”, ha concluido.

    El convenio, además, incluye la colaboración activa en talleres de formación, jornadas y estudios de análisis y diagnóstico de la situación de pequeñas y medianas empresas en funcionamiento, proponiendo recomendaciones de mejora, tutelando y colaborando en la implantación de las acciones necesarias.

  • Presentado el programa “Preparadas para el empleo”

    Presentado el programa “Preparadas para el empleo”

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    Esta mañana se ha presentado el programa “Preparadas para el empleo“, una iniciativa que pretende atender al menos a 2.000 mujeres de la Comunidad Autónoma para que, sobre todo a través de itinerarios personalizados de orientación y formación, tengan más facilidades para su inserción laboral, y que está dotado con 4,8 millones de euros.

    Para la ejecución de este Programa, que tendrá una duración de 18 meses, el INAEM ya ha firmado con los agentes sociales (CC.OO., UGT, CEPYME Aragón y CEOE Aragón) un convenio para el cumplimiento de los objetivos. De hecho, el Programa arrancó de forma efectiva el pasado mes de noviembre.

    Son destinatarias de este Programa las mujeres desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el INAEM, mayores de 30 años, y con necesidades de cualificación o recualificación formativa o profesional.

    Las mujeres que participen y cumplan todos los requisitos, pueden obtener incentivos económicos por participar en formación, por insertarse y también para la conciliación de sus responsabilidades familiares. En concreto recibirán incentivos económicos por desplazamiento, responsabilidades familiares, por realizar acciones formativas y por conseguir su inserción laboral.

    El Programa presta una especial atención a las mujeres que viven en el medio rural, que hayan sido objeto de violencia de género o tengan reconocido un grado de discapacidad de al menos el 33%, situaciones en las que no se tendrá en cuenta ni la edad ni la necesidad de cualificación o recualificación. En estos tres casos, bastará con estar inscritas en el INAEM.

    De esta forma, en el caso de las mujeres del medio rural, se atenderá a un mínimo de 400, de acuerdo con las necesidades que se detecten  por parte del INAEM tras un análisis al comienzo del Programa del mercado laboral.

    Si estás interesada, por favor, ponte en contacto con nosotros a través del 976 76 60 60 o en los correos electrónicos btorralba@cepymearagon.es y slopez@cepymearagon.es

  • Firmado el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Provincia de Zaragoza

    Firmado el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Provincia de Zaragoza

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    Tras numerosas negociaciones, la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Provincia de Zaragoza, compuesta por representantes empresariales de CEPYME Zaragoza y CEOE Zaragoza y por representes sindicales de UGT y CC.OO., han firmado esta mañana un acuerdo que garantiza a los trabajadores y trabajadoras del sector de oficinas y despachos en Zaragoza un convenio colectivo hasta finales del año 2019.

    Se ha acordado un incremento salarial de 286 euros lineales para todos los grupos profesionales para el primer año de vigencia del convenio (2018) y del 2% en el segundo año (2019) con una cláusula de revisión salarial en caso de que el IPC supere el 130% del incremento pactado en el segundo ejercicio. Este acuerdo dibuja un convenio coherente con el momento económico actual, siguiendo las directrices del IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).

    Cabe destacar que ambas partes han querido mostrar una especial sensibilidad con materias como la igualdad en el ámbito laboral o la violencia de género, así como con la formación profesional apostando por la FP Dual en el sector.

    Asimismo, CEPYME Zaragoza quiere poner de relieve el compromiso a impulsar la negociación de un convenio colectivo autonómico para el sector de oficinas y despachos, con la reserva al ámbito provincial de negociación de las materias que se determinen.

    El Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Provincia de Zaragoza afecta a alrededor de 1.200 empresas de la capital aragonesa y su provincia y unos 9.000 trabajadores, de los que un 75% son mujeres.

  • CEPYME Aragón firma un acuerdo de colaboración con la AECC

    CEPYME Aragón firma un acuerdo de colaboración con la AECC

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    CEPYME Aragón ha firmado esta mañana un convenio de colaboración con la Asociación Española contra el Cáncer (AECC) para promover hábitos de vida saludables entre las pymes y autónomos de Aragón que facilitan la prevención y detección precoz del cáncer.

    El cáncer constituye una de las principales causas de morbilidad del mundo y las estimaciones indican que el número de casos probablemente aumente en el futuro. Por ello, CEPYME Aragón ha querido sumarse a la lucha contra esta enfermedad.

    Con la firma de este acuerdo, la organización empresarial se compromete a informar y concienciar sobre los factores que facilitan la prevención y detección precoz del cáncer promoviendo la adopción de hábitos de vida saludables entre sus trabajadores y asociados. Además, se trabajará en fomentar la adopción de hábitos tendentes a la reducción del consumo de tabaco y alimentación saludable mediante el desarrollo de programas de deshabituación tabáquica y de formación y educación en alimentación saludable en la empresa.

    Por otro lado, CEPYME Aragón será inscrita por la AECC en el “Programa de Solidaridad en la Empresa” con el fin de poder remitir a los trabajadores los mensajes de prevención e información sobre el cáncer y de los hábitos de vida saludables que realiza con ese fin.

    El presidente de CEPYME Aragón, Aurelio López de Hita, ha señalado que “en definitiva, el objetivo final del acuerdo consiste en dar visibilidad a la importancia de los hábitos saludables para prevenir el cáncer”.

    Esta actuación forma parte de la línea de trabajo de CEPYME Aragón en su apuesta por la Responsabilidad Social Empresarial y su compromiso de contribuir con la sociedad para que ésta mejore cada día.

  • CEPYME Aragón firma un acuerdo de colaboración con Zeumat para impulsar el desarrollo de oportunidades de las pymes y autónomos aragoneses en el mercado chino

    CEPYME Aragón firma un acuerdo de colaboración con Zeumat para impulsar el desarrollo de oportunidades de las pymes y autónomos aragoneses en el mercado chino

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    CEPYME Aragón ha firmado esta mañana un convenio de colaboración con Zeumat para impulsar el conocimiento de China entre sus asociados y fomentar así el desarrollo de oportunidades con el mercado asiático entre las pymes y autónomos de Aragón.

    Las líneas de trabajo del acuerdo engloban desde el diseño de cursos de formación de chino comercial, hasta un ciclo de sesiones de trabajo sobre China. Asimismo, se estudiará la posibilidad de un programa de encuentros sectoriales con empresarios chinos, mediante videoconferencia, con servicio de traducción en China y España, así como la creación de un foro de estudio para fomentar las relaciones import-export de las empresas aragonesas.

    La economía china está madurando, el poder adquisitivo de los consumidores asiáticos está aumentado y, como consecuencia, están surgiendo nuevos e importantes mercados de consumo en el país”, ha señalado Carmelo Pérez, secretario general de CEPYME Aragón. “Con este convenio pretendemos, por un lado, dar un pequeño empujón a las pymes y autónomos que se están planteando sumergirse en el mercado chino con un buen asesoramiento y, por otro lado, presentar las posibilidades que ofrece dicho mercado a aquellas que no se lo plantean por el momento”, ha concluido.

    Zeumat es una empresa aragonesa con implantación en China que ha desarrollado convenios con instituciones españolas y chinas, entre los que destaca el de la Universidad de Zaragoza de la que es su representante ante las Universidades Chinas. Asimismo, ha sido designada por ésta para la coordinación del Foro Empresarial China-España del Instituto Confucio de Zaragoza.

    Zeumat también actúa como representante en España de China Medical City (CMC) de la ciudad china de Taizhou (Jiangsu) para promover relaciones con instituciones españolas del sector biomédico y de la Universidad de Nanjing Tech para la promoción de la investigación aplicada y su promoción en el entorno empresarial.

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