Etiqueta: empleo

  • Subvenciones. Infraestructuras eléctricas, gasísticas e hidráulicas (Teruel).

    Subvenciones. Infraestructuras eléctricas, gasísticas e hidráulicas (Teruel).

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    ORDEN EIE/709/2016, de 6 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para infraestructuras eléctricas, gasísticas e hidráulicas en la provincia de Teruel. (BOA nº135 de 14/07/2016)

    OBJETO:

    Podrán ser objeto de ayuda los proyectos de inversión en la provincia de Teruel relacionados con infraestructuras eléctricas, gasísticas e hidráulicas, que promuevan directa o indirectamente la creación de renta y de riqueza, sean generadores de empleo y contribuyan a la fijación de la población.

    Tendrán la consideración de inversiones subvencionables las siguientes:

    1. Las inversiones correspondientes a la ejecución de infraestructuras eléctricas, gasísticas e hidráulicas, que correspondan a acometidas para nuevos suministros o mejora y renovación de los existentes, y que se ubiquen en la provincia de Teruel.
    2. Los importes de redacción de proyecto y dirección de obra, seguridad y salud, licencias y autorizaciones hasta un máximo del 10% del presupuesto de ejecución material, y siempre que sean indispensables para la adecuada preparación o ejecución de la misma.

    BENEFICIARIOS:

    1. Podrán acogerse a las ayudas establecidas en estas bases reguladoras empresas (grandes y pymes), autónomos y las entidades y administraciones públicas de la provincia de Teruel. Las ayudas establecidas en estas bases reguladoras quedan acogidas, en el caso de empresas y autónomos, al régimen de minimis.

    2. Para la determinación de la consideración de PYME se atenderá a lo dispuesto en la Recomendación de la Comisión Europea de 6 de mayo de 2003, sobre la definición de microempresas, pequeñas y medianas empresas (DOCE L124, de 20 de mayo de 2003).

    3. Los requisitos para poder ser beneficiario de las ayudas son:

    1. La realización y ejecución de infraestructuras eléctricas, gasísticas e hidráulicas, que correspondan a acometidas para nuevos suministros o mejora y renovación de los existentes, y que se ubiquen en la provincia de Teruel.
    2. Inversión mínima prevista en las infraestructuras a ejecutar, de forma que el importe de cada subvención no podrá ser inferior a 20.000 euros en ningún caso según los porcentajes máximos de ayuda fijados en el artículo 7 de estas bases reguladoras.
    3. El cumplimiento de las obligaciones contenidas en el Título II de la Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón.

    4. No podrán obtener la condición de beneficiario los solicitantes que se encuentren incursos en alguna de las causas de prohibición previstas en la normativa aplicable en materia de subvenciones (especialmente en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en el artículo 9 de la Ley 5/2015, de 25 de marzo, de Subvenciones de Aragón) y que les sean de aplicación, ni quienes no se hallen al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, tanto con la Hacienda del Estado como con la de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, y frente a la Seguridad Social, así como quienes tengan alguna deuda pendiente de pago con la Comunidad Autónoma de Aragón.

  • Subvenciones. Fomento del Empleo Estable

    Subvenciones. Fomento del Empleo Estable

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    ORDEN EIE/690/2016, de 29 de junio, por la que se convocan para el año 2016 las subvenciones reguladas en la Orden EIE/529/2016, de 30 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el estímulo del mercado de trabajo y el fomento del empleo estable y de calidad. (BOA nº133 de 12/07/2016)

    La finalidad de estas subvenciones es:

    • Incentivar la contratación indefinida de jóvenes menores de 30 años, mayores de 45 años, parados de larga duración y mujeres
    • Promover la estabilidad en el empleo por medio de la conversión de contratos temporales en indefinidos.
    • Apoyar a los trabajadores autónomos que contraten a su primer empleado.
    • Incentivar la contratación en prácticas de jóvenes con titulación universitaria.

    Todo ello con un enfoque de género en la configuración de unas medidas de acción positiva hacia el colectivo femenino y con un enfoque local incentivando especialmente el empleo en núcleos de población reducida.

    Podrán ser beneficiarios de las subvenciones que se convocan por medio de esta orden las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, los empresarios individuales y trabajadores autónomos, las entidades privadas sin ánimo de lucro, las comunidades de bienes y las sociedades civiles que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón y que contraten a trabajadores por cuenta ajena, siempre que se reúnan los requisitos y condiciones establecidos en el capítulo II de la citada orden.

  • Subvenciones. Fomento del empleo estable y de calidad.

    Subvenciones. Fomento del empleo estable y de calidad.

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    ORDEN EIE/529/2016, de 30 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el estímulo del mercado de trabajo y el fomento del empleo estable y de calidad.

    ORDEN EIE/529/2016 (BOA 09/06/2016)

  • Subvenciones. Proyectos generadores de empleo

    Subvenciones. Proyectos generadores de empleo

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    ORDEN EIE/514/2016, de 19 de mayo, por la que se convocan para el año 2016 las subvenciones para proyectos generadores de empleo reguladas en la Orden EIE/282/2016, de 17 de marzo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad en los centros especiales de empleo.

    ORDEN EIE/514/2016 (BOA 07/06/2016)

  • INAEM Orienta ya tiene APP

    INAEM Orienta ya tiene APP

    INAEM Orienta, Servicio de Orientación Profesional On line pone una aplicación gratuita a disposición de las personas que deseen acceder, a través de cualquier dispositivo móvil y tablet, de  la oferta formativa vigente en Aragón, con la posibilidad de realizar la preinscripción en un curso, información de ofertas de trabajo, así como presentar la candidatura directamente a empresas inscritas en INAEM Orienta.
    De esta manera se dispone de toda la información necesaria para realizar la búsqueda de empleo de forma inmediata y eficaz.
    En definitiva, se trata de recibir información de acuerdo a los intereses profesionales y formativos, y visualizar aquellas acciones  y ofertas de empleo ajustadas al perfil profesional del usuario/a, desde los dispositivos móviles y tablets.
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