Etiqueta: empleo

  • CEPYME Aragón y el #RetoSocialEmpresarial de Cruz Roja

    CEPYME Aragón y el #RetoSocialEmpresarial de Cruz Roja

    fotograma #RetoSocialEmpresarial CEPYME

    CEPYME Aragón y Cruz Roja Zaragoza firmaron el pasado mes de septiembre un acuerdo de colaboración para concienciar de la necesidad de crear mercados inclusivos.

    Ambas instituciones se comprometieron a trabajar activamente en favorecer la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión, a través de la generación de políticas y dinámicas en las empresas que pongan en valor de la diversidad en el empleo.

    Así, CEPYME Aragón se ha sumado al #RetoSocialEmpresarial que Cruz Roja tiene puesto en marcha. El presidente de CEPYME Aragón, Aurelio López de Hita, ha grabado un pequeño “testimonio” poniendo en valor la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

  • Modificación de las bases para la concesión de subvenciones destinadas a fomentar la contratación de personas con discapacidad

    Modificación de las bases para la concesión de subvenciones destinadas a fomentar la contratación de personas con discapacidad

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    ORDEN EIE/210/2018, de 5 de febrero, por la que se modifica la Orden EIE/608/2016, de 7 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a fomentar la contratación de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.

    Al objeto de favorecer el tránsito del empleo protegido al empleo ordinario y contribuir así a la plena integración laboral de las personas con discapacidad en condiciones de igualdad con el resto de trabajadores, se opta por matizar alguna de las exclusiones del acceso a las ayudas previstas en la citada Orden EIE/608/2016, de 7 de junio, que vienen impidiendo la obtención de dichas ayudas en supuestos de trabajadores procedentes del mismo grupo de empresas al que perteneciese la solicitante de subvención. Se considera oportuno no aplicar esta exclusión cuando la empresa de la que proceda el trabajador con discapacidad incorporado a la empresa solicitante de la ayuda fuese un centro especial de empleo y dicho trabajador hubiese estado vinculado a aquélla por una relación laboral de carácter especial.

    Por otro lado, la experiencia en la aplicación de las citadas bases reguladoras y la permanente interlocución con las entidades representativas de las personas con discapacidad aportan nuevos enfoques en algunas cuestiones tales como la necesidad de identificar aquellos conceptos que han de considerarse subvencionables en el ámbito de la adaptación de puestos de trabajo o la eliminación de barreras en el acceso al empleo de las personas con discapacidad. En este ámbito se considera oportuno incluir expresamente en la norma, como una eliminación de barreras, la contratación de servicios de interpretación en lengua de signos española que faciliten el acceso al empleo de personas sordas o con discapacidad auditiva.

  • ARADE y Cruz Roja organizan la jornada: “El acceso al empleo en el sector de la dependencia”

    ARADE y Cruz Roja organizan la jornada: “El acceso al empleo en el sector de la dependencia”

    arade

    Día: 14 de febrero
    Hora: 12 horas
    Lugar: 
    Oficina provincial de Cruz Roja Española en Zaragoza. C/ Sancho y Gil 8.

    La Asociación Aragonesa para la Dependencia, ARADE, y Cruz Roja Zaragoza organizan junto a la Agencia de las cualificaciones profesionales de Aragón la jornada: El acceso al empleo en el sector de la dependencia.

    La jornada está dirigida a informar al sector de la atención a personas dependientes sobre la acreditación de competencias y el acceso al empleo. Además, a la finalización del evento, las empresas interesadas se podrán adherir al marco de colaboración aprobado.

    El pasado mes de diciembre, ARADE y Cruz Roja Zaragoza firmaron un convenio de colaboración para favorecer el empleo de personas con especiales dificultades de inserción laboral en residencias, centros de día y de asistencia domiciliaria.

    ARADE forma parte de CEPYME Aragón, que se unió a Cruz Roja Zaragoza y a su #RetoSocialEmpresarial en 2017 para fomentar la inserción laboral de los colectivos más vulnerables.

    Programa

  • Desayuno ARAME – 23/02/2018

    Desayuno ARAME – 23/02/2018

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    El primer #DesayunoARAME del año ya tiene fecha y con una gran ponente como es Ana Vázquez Beltrán, Directora Gerente del Instituto Aragonés de Empleo, con el título El INAEM: Un aliado para el empleo.

    Día: 23/02/2018
    Hora: 8.45h
    Lugar: Hotel Reina Petronila (Av. Alcalde Sainz de Varanda, 2). Parking gratuito
    Precio: 7 euros

    Es necesario confirmar asistencia en inscripcionesarame@arame.org

  • Subvenciones para la promoción del empleo autónomo y la creación de microempresas

    Subvenciones para la promoción del empleo autónomo y la creación de microempresas

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    EXTRACTO de la Orden EIE/2251/2017, de 27 de diciembre, por la que se convocan para el año 2018 las subvenciones reguladas en la Orden EIE/469/2016, de 20 de mayo, por la que se aprueba el Programa Emprendedores y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la promoción del empleo autónomo y la creación de microempresas en la Comunidad Autónoma de Aragón.

    La finalidad de estas subvenciones es apoyar a los emprendedores que se establezcan como trabajadores autónomos por cuenta propia o que pongan en marcha iniciativas emprendedoras de ámbito local que den lugar a microempresas.

    Beneficiarios

    • Para las subvenciones destinadas a emprendedores autónomos previstas en la sección 1.ª del capítulo II de la Orden EIE/469/2016, de 20 de mayo: aquellas personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo que, cumpliendo los requisitos previstos en dicho capítulo y dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Aragón se encuentren en alguno de los siguientes supuestos:
      a) Que se establezcan como trabajadores autónomos o por cuenta propia y realicen la actividad en nombre propio.
      b) Que formen parte, en su calidad de trabajadores autónomos o por cuenta propia, de sociedades civiles o de comunidades de bienes, siempre que las subvenciones se soliciten a título personal.
      c) Que constituyan una sociedad limitada unipersonal y desarrollen su actividad en la misma.
    • Para las subvenciones para Microempresas – Iniciativas Locales Emprendedoras (MILE) previstas en la sección 2.ª del capítulo II de la Orden EIE/469/2016, de 20 de mayo: las microempresas que hayan obtenido del Instituto Aragonés de Empleo la calificación de Iniciativa Local Emprendedora siempre que tengan su domicilio fiscal y desarrollen su actividad en el territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón y siempre que no haya transcurrido un plazo superior a un año desde el inicio de la actividad empresarial.
    • Para las subvenciones previstas en la sección 3.ª del capítulo II de la Orden EIE/469/2016, de 20 de mayo: aquellos emprendedores que en aplicación del artículo 1 del Real Decreto 1044/1985, de 19 de junio, hayan percibido la prestación por desempleo, en su modalidad de pago único, por la totalidad del importe a percibir, y que se constituyan como:
      a) Socios trabajadores o de trabajo de una cooperativa de trabajo o de una sociedad laboral.
      b) Trabajadores autónomos con una discapacidad igual o superior al 33 %.

    Cuantía

    La financiación de esta convocatoria estará constituida por fondos procedentes del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Aragón 2014-2020, por fondos de empleo autonómicos del Gobierno de Aragón destinados a cofinanciar dichos fondos europeos y por fondos de empleo de ámbito estatal transferidos por la Administración General del Estado a la Comunidad Autónoma de Aragón en el marco de la distribución territorial de fondos a las Comunidades Autónomas a través de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.

    Asimismo, podrán incorporarse a la presente convocatoria si fuesen desbloqueados fondos de empleo autonómicos del Gobierno de Aragón (fondo financiador 91002) incluidos en el presupuesto prorrogado de 2016 y que actualmente no se encuentran disponibles en aplicación del artículo 4 de la Orden HAP/1903/2016, de 23 de diciembre, por la que se determinan las condiciones a las que ha de ajustarse la prórroga del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Aragón de 2016, hasta la aprobación de la Ley de Presupuestos para 2017.

    Las subvenciones previstas en esta orden podrán contar con una cofinanciación del 50 por ciento, procedente del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Aragón para el período de 2014-2020, aprobado por decisión de la Comisión Europea de 17 de diciembre de 2015. Dicho Programa contempla dentro del Eje Prioritario 1, dirigido a promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y a favorecer la movilidad laboral, el objetivo específico 8.3.1 de promover el trabajo por cuenta propia, el estímulo empresarial y la creación de empresas.

    El importe total del crédito asignado a la presente convocatoria asciende a un millón seiscientos cincuenta y dos mil ciento cuarenta y ocho mil euros (1.652.148 €) y las subvenciones que correspondan se financiarán con cargo a los créditos previstos en el anteproyecto del presupuesto de gastos del Instituto Aragonés de Empleo para el ejercicio 2017 que a continuación se relacionan:

    Aplicación presupuestaria Descripción Crédito

    G/3221 470039 11201 Programa de fomento de empleo de autónomos 433.574 €

    G/3221 470039 91001 Programa de fomento de empleo de autónomos 433.574 €

    G/3221 470039 33003 Programa de fomento de empleo de autónomos 400.000 €

    G/3221 470041 33005 Subvenciones a Empresas Iniciativa+Empleo 325.000 €

    G/3221 480150 33005 Subvenciones cuotas Seguridad Social pago único 60.000 €

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