Etiqueta: prevención

  • FEMZ organiza una jornada sobre prevención en la actividad empresarial internacional

    FEMZ organiza una jornada sobre prevención en la actividad empresarial internacional

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    La Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ) ha organizado el próximo miércoles 17 de mayo la conferencia “Prevención de incidentes mayores de seguridad en la actividad empresarial internacional”, una interesante jornada en la que dos expertos en seguridad internacional compartirán su experiencia en este campo.

    Todo viajero por motivos profesionales se ve expuesto a riesgos con los que no está acostumbrado a convivir. Los peligros no se limitan a situaciones de violencia, enfermedades propias del destino o fauna extraña, sino también incluyen circunstancias menos previsibles como la exposición a otros usos y costumbres en la vida cotidiana, el trá?co o la climatología, y todos ellos pueden causar un daño al trabajador desplazado.

    No obstante, en otros casos es la propia empresa la víctima del incidente de seguridad. La actividad internacional aumenta notablemente su visibilidad y la exposición al riesgo, tanto en el mundo real como en el virtual. Así, los problemas a los que se pueden enfrentar van desde la amenaza de revelar información con?dencial a la contaminación intencionada de alimentos.

    Para prever y hacer frente proactivamente a estas situaciones, el próximo 17 de mayo, dos especialistas en seguridad internacional propondrán soluciones para reducir la posibilidad de que se produzcan dichos incidentes, así como medidas para que en caso de que ocurran se minimicen sus efectos sobre el personal, sus directivos y la empresa.

    Entre los temas a tratar se encuentran los incidentes de seguridad desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales, las diferentes formas de secuestro (convencional, virtual, exprés…), las amenazas o la ciber extorsión, cuestiones muy de actualidad.

    La jornada, dirigida tanto a personal directivo como a responsables de recursos humanos y del departamento de prevención de riesgos laborales, se llevará a cabo de 9 a 14 horas en la sede de FEMZ, c/ Santander 36, 2ª planta de Zaragoza. Los interesados deben mandar un correo electrónico a prevencion@femz.es indicando nombre y apellidos, la empresa a la que pertenece, e-mail y el teléfono de contacto. La asistencia es gratuita.

    Los ponentes

    Jesús Belenguer es director de seguridad privada, analista de la conducta violenta y técnico superior en gestión de riesgos y protección civil, que a lo largo de los últimos veinte años ha desarrollado su actividad profesional en una treintena de países y que en la actualidad dirige Personal Security, S.L.

    Mr. James Blount es ex miembro del cuerpo diplomático que ha desarrollado su actividad profesional durante las dos últimas décadas en Control Risks. Ha sido responsable de las o?cinas de Iraq y Libia, antes de especializarse en gestión de crisis con enfoque a incidentes extorsivos, con una relevante experiencia en América Latina.

    Más información

  • Reunión de secretarios de CEPYME Zaragoza

    Reunión de secretarios de CEPYME Zaragoza

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    En la mañana de ayer tuvo lugar la primera reunión de secretarios de la nueva legislatura de CEPYME Zaragoza. En ella las asociaciones que forman parte de la organización provincial pudieron conocer la nueva estructura de CEPYME Aragón así como la hoja de ruta para el 2017.

    Entre los aspectos que se presentaron se encuentran los proyectos que se van a desarrollar a lo largo del año como el Canal PRL o el Canal de Igualdad Laboral; el plan de financiación de asociaciones del que podrán beneficiarse; los nuevos convenios firmados por la organización empresarial que permiten la prestación de servicios de seguros, combustible, alquiler de vehículos o banca, entre otros y las asesorías externas de las que dispone en materia de innovación, de riesgo, comercial o laboral.

    Asimismo, los secretarios de CEPYME Zaragoza pudieron conocer las novedades normativas que podrían afectar a sus asociaciones.

  • Reducción de las cotizaciones por disminución de la siniestralidad laboral

    Reducción de las cotizaciones por disminución de la siniestralidad laboral

    BOE

    Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral.

    Respecto al sistema anterior que regulaba el RD 404/2010, este introduce una serie de mejoras tendentes tanto a conseguir una gestión del incentivo más ágil y eficiente, como a dotar de una mayor seguridad jurídica, eliminando condiciones que generaban cierta inseguridad jurídica en los solicitantes del incentivo. Por ello, se centra en el comportamiento de la siniestralidad de la empresa en comparación con la del sector al que pertenece.

    En cuanto a los incentivos, se fija uno con carácter general del 5 por ciento del importe de las cuotas por contingencias profesionales al que podría añadirse otro 5 por ciento más para el caso de que se alegue alguno de los supuestos contemplados en el número 6 y 7 del anexo I del RD, como por ejemplo, la realización de auditorías externas voluntarias del sistema preventivo de la empresa o si el empresario o los trabajadores designados que vayan a asumir las tareas preventivas han recibido formación que los capacite.

    Otra novedad es la posibilidad de que las mutuas puedan percibir de las empresas parte del incentivo concedido, previo acuerdo de las partes.

    El periodo en el que las empresas se podrán solicitar dicho incentivo en la mutua o entidad gestora que asuma la protección de sus contingencias profesionales, estará comprendido entre el 15 de abril al 31 de mayo de cada año, a partir de 2018. De solicitarse en el corriente año se hará conforme a lo establecido por el Real Decreto 404/2010.

    En ámbito autonómico aragonés, se trae a colación -y se adjunta vínculo- la reciente normativa de bases reguladoras de concesión de subvenciones en tal materia (BOA 16/03/2017): ORDEN EIE/271/2017, de 21 de febrero, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en materia de relaciones laborales y prevención de riesgos laborales.

  • Subvenciones en materia de relaciones laborales y prevención de riesgos laborales

    Subvenciones en materia de relaciones laborales y prevención de riesgos laborales

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    ORDEN EIE/271/2017, de 21 de febrero, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en materia de relaciones laborales y prevención de riesgos laborales. (BOA nº 52 de 16/03/2017)

    La presente orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras para la concesión de las subvenciones a otorgar en el ámbito de las relaciones laborales y la prevención de riesgos laborales en la Comunidad Autónoma de Aragón.

    Las líneas y programas de actuación que pueden ser objeto de subvención al amparo de estas bases reguladoras son todas aquellas actividades que contribuyan a la mejora del ámbito de las relaciones laborales y los entornos de trabajo, desde una perspectiva integral que incluya sus múltiples aspectos, que a continuación se enumeran:

    1. Línea de subvención: Subvenciones dirigidas a PYMES con centro de trabajo abierto en Aragón para la aprobación de planes de igualdad.

    2. Línea de subvención: Convenios de colaboración con los agentes sociales para desarrollar acciones de promoción de la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral.

    3. Línea de actuación: Ayudas previas a la jubilación ordinaria en el sistema de la Seguridad Social dirigida a trabajadores afectados por procesos de reestructuración de empresas.

    4. Línea de actuación: convenio de colaboración con la Fundación Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje para la gestión de los conflictos laborales individuales o colectivos.

    5. Línea de subvención: Subvenciones dirigidas a entidades de estudio e investigación en el ámbito de los riesgos laborales de carácter psicosocial.

    6. Línea de subvención: Convenios de colaboración para el desarrollo de actuaciones de estudio, sensibilización y fomento en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

    Por otro lado, al amparo de estas bases reguladoras pueden ser objeto de subvención todo el abanico de acciones, tanto de carácter general como técnico, que contribuyan al fomento de un adecuado marco de seguridad y salud en el trabajo. Asimismo, cualesquiera otras líneas de subvención que en materia de relaciones laborales y de prevención de riesgos laborales pueda establecerse atendiendo a las circunstancias especiales que en dichas materias puedan concurrir.

    Beneficiarios:

    a) Las empresas y las personas físicas o jurídicas, legalmente constituidas, que realicen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón.

    b) Las comunidades de bienes y sociedades civiles, que realicen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón.

    c) Las Universidades.

    d) Las asociaciones, fundaciones y otras entidades e instituciones sin ánimo de lucro, con ámbito de actuación en la Comunidad Autónoma de Aragón, siempre que estén legalmente constituidas conforme a su específica normativa reguladora, dispongan de personalidad jurídica y plena capacidad de obrar.

    e) Las empresas que legalmente constituidas, pretendan desarrollar su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón, en el plazo de seis meses desde la fecha de publicación de la correspondiente convocatoria o firma del convenio.

  • Ayudas ADIA (Seguridad Industrial)

    Ayudas ADIA (Seguridad Industrial)

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    ORDEN EIE/99/2017, de 17 de enero, por la que se da publicidad a las subvenciones concedidas de acuerdo con la Orden de 30 de junio de 2015, de Ayudas para la renovación y mejora de las condiciones de seguridad de instalaciones, máquinas o equipos industriales en PYMES y viviendas en el marco del Régimen de Ayudas para el Desarrollo Competitivo de la Actividad Industrial en Aragón (Adia Renove Seguridad Industrial 2015).

    Las ayudas se financian con cargo a los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón. La convocatoria de la referida orden se financia con cargo a la aplicación presupuestaria 15040.7231.780164.91002 PEP 2006/000193.

    Estas ayudas están sujetas a los limites establecidos en el Reglamento (UE) 1407/2013, de la Comisión, de 18 de diciembre de 2013, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas “de minimis” (DOUE L352/1, de 24 de diciembre).

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