El paro registrado en Aragón en el mes de febrero ha bajado en 143 personas respecto al mes de enero, lo que supone un descenso del 0,27%. Así, la cifra total de desempleados en la Comunidad es de 52.585. Por provincias, Teruel ha registrado la caída más alta porcentualmente hablando, con un 2,64% de variación mensual, que se traduce en 124 personas menos; seguida de Huesca con un 0,06% menos, que se traduce en 4 desempleados menos; y Zaragoza con un 0,04% menos, que se traduce en 15 personas desempleadas menos.
Por otro lado, en cifras interanuales y respecto al mismo mes de 2024 el paro ha descendido un 3,88%, que se traduce en 2.124 personas desempleadas menos que hace un año. Recordamos que las personas que han perdido su empleo no son contabilizadas como parados, sino como inactivos, así como que las personas demandantes de empleo con contratos fijos discontinuos tampoco no computan en el paro.
La presidenta de CEPYME Aragón, María Jesús Lorente, ha señalado que “febrero es un mes de transición, por lo que es positivo que haya un descenso en los datos del paro pero estamos hablando de un descenso muy leve. Es fundamental que no perdamos de vista que el problema estructural sigue estando presente en nuestra economía. Hay que ver qué posibilidades tenemos de recuperar a esas personas desempleadas, cuántas se pueden formar y reconvertir”.
CEPYME Aragón recuerda que el 99,9% del tejido empresarial aragonés está formado por PYMES y autónomos de los que el 95,43% son empresas con menos de 10 trabajadores. Asimismo, son las PYMES y los autónomos los que crean 7 de cada 10 empleos generados en nuestra Comunidad.
“La ralentización del empleo se ha amplificado por los altos costes que sufren las empresas y la incertidumbre normativa que afecta a los salarios, las cotizaciones y la jornada laboral”, ha recalcado Lorente. “La falta de claridad y estabilidad no solo frena la creación de empleo, sino que también dificulta la capacidad de las empresas, especialmente las pymes, para planificar y adaptarse a los nuevos desafíos del mercado laboral”, ha concluido.
