Categoría: Asociación

  • ARADE reconoce a las residencias y centros de día que apuestan por el modelo de Atención Centrada en la Persona

    ARADE reconoce a las residencias y centros de día que apuestan por el modelo de Atención Centrada en la Persona

     

    La Asociación Aragonesa para la Dependencia, ARADE, ha organizado esta mañana un acto de reconocimiento para poner en valor a las residencias y centros de día que están trabajando en el modelo de Atención Centrada en la Persona y destacan por sus buenas prácticas al respecto.

    Tras dos años de pandemia en los que residencias y centros de día han tenido que dar su servicio conforme a los protocolos marcados por la normativa sanitaria, ARADE ha retomado el apoyo a sus asociados hacia el camino de una reforma profunda del modelo asistencial que les permita ofrecer los servicios de calidad que demanda una sociedad cada vez más exigente.

    En su firme apuesta por el Modelo de Atención Centrado en la Persona (ACP), ARADE puso en marcha a finales de 2021 un “Proyecto para el Diagnóstico e Implementación del modelo ACP”. Se ha llevado a cabo en una 1ª edición en 32 de sus centros asociados de la mano de la empresa aragonesa INEAVA (Instituto de Neurorehabilitación Avanzada), por el que los centros han recibido formación, han sido auditados y sus consultores les han dado las pautas concretas a seguir para mejorar en sus servicios conforme a dicho modelo.

    Después de varios meses de trabajo, ARADE ha querido reconocer a los centros que han obtenido una puntuación por encima de la media, por un lado, y aquellos que destacan por sus buenas prácticas en la materia:

    Reconocimiento especial por su puntuación superior a la media

    • Residencia de FADEMA (Zaragoza)
    • Residencia María Antonia Brusau – Tardienta (Huesca)
    • Residencia Hermanos Buisan – Villanueva de Gállego (Zaragoza)
    • Residencia Avenida (Huesca)
    • Centro Asistencial Figueruelas (Zaragoza)
    • Residencia Asistencial Los Ángeles (Zaragoza)
    • Residencia Campo Romanos – Romanos (Zaragoza)

     

    Reconocimiento especial por sus buenas prácticas

    • Residencia FUNDAZ Santa Bárbara (Zaragoza)
    • Residencia Campo Romanos- Romanos (Zaragoza)
    • Residencial Torrefuentes – Monzón (Huesca)
    • Residencia María Antonia Brusau – Tardienta (Huesca)
    • Residencia La Abubilla – Yéqueda (Huesca)
    • Residencia Lontananza (Zaragoza)
    • Residencia Monegros -Grañén (Huesca)
    • Residencia Asistencial Los Ángeles (Zaragoza)

     

    La jornada, asimismo, ha permitido poner en común el informe final para que todos los centros asociados, tanto los que han participado en el proyecto como los que no lo han hecho hasta el momento, puedan seguir avanzando en la mejora del servicio que dan a sus usuarios, en la actualidad 102 centros aragoneses.

    El modelo de atención centrada en la persona debe ser la guía del cambio de todo el sector de los servicios sociales. Hablamos de una nueva forma de trabajar y de una nueva forma de entender los cuidados que nos obliga a transformar los centros y la vida en ellos” ha señalado la consejera de Ciudadanía y Derechos Sociales, María Victoria Broto, “la atención residencial debe ser de la máxima calidad, como hoy estamos comprobando, porque es la opción para muchos aragoneses cuando deciden que esta es la mejor alternativa para ellos”.

    Para el sector es importante poner al usuario y sus necesidades en el centro, apoyar el proyecto de vida de las personas reconociendo su singularidad y fijándose en sus capacidades, no en sus limitaciones. Para ello es necesario establecer un plan de acción basado en el conocimiento de la biografía de la persona para saber sus preferencias y deseos, garantizando la calidad de vida desde el respeto a la dignidad, la autonomía y la independencia de la persona mayor.

    En Aragón debemos sentirnos orgullosos porque tenemos grandes profesionales en nuestras residencias y centros de día que, como hemos visto hoy, están en continua formación reciclándose para seguir mejorando en su servicio a las personas mayores”, ha asegurado Paquita Morata, gerente de ARADE.

    Un total de 2.172 usuarios y sus familias se verán beneficiados de los avances que se van a llevar a cabo en estos centros.

    La misión de ARADE es dar servicio a sus asociados para que las personas mayores sean atendidas con la máxima calidad y profesionalidad. ARADE pretende ser la asociación de referencia en el sector y busca que sus asociados lideren la prestación de servicios que garantice el mejor cuidado a los mayores a través de una Atención Centrada en la Persona.

  • ARAME premia la visión y el talento femenino en sus XXIII Premios

    ARAME premia la visión y el talento femenino en sus XXIII Premios

     

    La Cámara de Comercio de Zaragoza ha acogido la entrega de la XXIII edición de los Premios ARAME, la Asociación Aragonesa de Mujeres Empresarias, directivas y profesionales, galardones decanos en el reconocimiento al impulso del talento femenino y la promoción de las mujeres en el ámbito económico y social. Un acto celebrado ya en total normalidad tras la pandemia, y que ha premiado las trayectorias y la visión de mujeres directivas y emprendedoras de la Comunidad Autónoma.

    El acto ha contado con la presencia de la Delegada del Gobierno en Aragón, Rosa María Serrano Sierra, la Vicealcaldesa del Ayuntamiento de Zaragoza, Sara Fernández Escuer, el Justicia de Aragón en funciones, Javier Hernández García o el presidente de Cámara de Zaragoza, Jorge Villarroya, entre otras autoridades, además de numerosos representantes de entidades sociales y económicas de Aragón y socias de ARAME.

    El Premio al Emprendimiento Rural ha sido para Begoña Pérez Espés, fundadora de Nana Food, S.l., empresa de alimentación saludable, ética y sostenible en la Puebla de Alfindén. En solo tres años la empresa ha creado 20 empleos en el medio rural.

    El Premio a la Creatividad Innovadora ha reconocido a Elisa Pelayo Astiz por su proyecto Ágilmente. Nacido en pandemia, desde marzo de 2020 hasta octubre de 2020 fue una actividad altruista. Desde Borja, se dedican a realizar actividades de estimulación cognitiva para mayores y cuentan con más de 2.000 alumnos en toda España.

    Susana Portero Enguita ha recogido el Premio a la Trayectoria Profesional. Fundadora de Ghessu Bath y en la actualidad profesional independiente, el jurado reconoció el desarrollo de la empresa y su determinación por la internacionalización, que le llevó a ganar el Premio a la Exportación 2015 de Cámara de Comercio de Zaragoza.

    El Premio a la Excelencia Empresarial ha recaído en Sonia Beltrán Domínguez, directora financiera y de Recursos Humanos de Kalfrisa por su recorrido en esta empresa de energía y medio ambiente, desde su entrada en 2002 como becaria. Allí ha consolidado una carrera ejemplar, siendo la primera mujer en el equipo directivo y adquiriendo un papel fundamental en la gestión de las personas para los distintos cambios y procesos de expansión.

    Este año ARAME ha introducido una nueva categoría de galardón, el Reconocimiento al Fomento del Liderazgo Femenino para la empresa, institución o profesional que ha impulsado la promoción en la actividad económica, institucional o social de la mujer, o por poner en práctica de forma ejemplar medidas de igualdad. Ha sido el economista Juan Royo Abenia, referente en sostenibilidad y RSC, y responsable de culturaRSC.com, quien ha recogido este premio por su defensa del liderazgo femenino y por visibilizar logros de mujeres en diversos campos como la empresa, el deporte o la investigación científica, entre otros.

    “No solo queremos reconocer e impulsar la trayectoria de las mujeres emprendedoras y directivas, su talento, su constancia y su visión, sino también a todas las entidades y personas, hombres y mujeres, que de manera objetiva y real impulsan la presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad y visibilizan sus ejemplos y experiencias”, ha dicho durante su intervención María López Palacín, presidenta de ARAME, quien ha incidido en la importancia de “crear entornos activos, de impulso real hacia las mujeres y con personas y entidades que demuestren su compromiso”.

     La presidenta ha explicado que, de cara al próximo año, la actividad de ARAME “seguirá poniendo el foco en sus socias, para que cada una de ellas se convierta en referente en su sector y en la sociedad, ayudándolas a impulsar sus negocios y dando a conocer casos de éxito que ayuden e inspiren”.

    ARAME, la Asociación Aragonesa de Mujeres Empresarias, profesionales y directivas es una asociación de carácter multisectorial, decana en el impulso del liderazgo femenino en Aragón desde su nacimiento en 1989. Sus premios son ya un referente del talento, capacidad, innovación y responsabilidad social de las mujeres profesionales y directivas de la Comunidad Autónoma.

  • Vuelve el Parque de las Marionetas de la asociación ARES. Aragón Escena

    Vuelve el Parque de las Marionetas de la asociación ARES. Aragón Escena

     

    En este año 2022 el Parque de las Marionetas, organizado por el Ayuntamiento de Zaragoza y ARES. Aragón Escena con el patrocinio de Ibercaja, cumple 23 años desde que celebró su primera edición y 12 desde que se incorpora en su diseño el Festival Internacional de Teatro de Feria en su actual ubicación, el Parque José Antonio Labordeta. Esta trayectoria le convierte en uno de los acontecimientos más emblemáticos de la vida cultural de Zaragoza y un buen referente para las compañías de Títeres y los profesionales de la programación del sector, y por supuesto una de las citas más esperadas por las familias en estas fiestas.

    En esta edición de 2022, recuperan la apertura de espacios y espectáculos de libre acceso, y los formatos habituales de antes de la pandemia. Así podremos disfrutar de más de 290 funciones, carruseles, juegos y variados talleres de animación a la lectura, introducción al circo y a la papiroflexia.

    El festival se centra en una programación de calidad para público familiar en el marco de las Fiestas del Pilar, y apuesta por compaginar la tradición popular con la innovaciónapostando por la creatividad local y la participación de compañías de prestigio nacionales e internacionales en el Teatro de Títeres y Marionetas y el Teatro Infantil y familiar. En la sección internacional podemos destacar la participación de Puran Bhatt (India); Salvatore Gatto (Nápoles, Italia); Théâtre Pas Sage (Francia); Hugo Suarez e Inés Pasic (Perú y Bosnia); Valeria Gugliette y Quique Di Mauro (Argentina); y Daniel Raffel (Francia).

    En la sección nacional, Ymedio Teatro (Andalucía); Xarop Teatre (C.Valencia); Tanxarina (Galicia); Siesta Teatro (Andalucía); Mar Rojo (Asturias); y de Cataluña, Eugenio Navarro, Galiot Teatre y Eudald Ferré.  En la sección aragonesa contamos con Ttitiriteros de Binéfar; Títeres de la Tía Helena; Teatro Arbolé; Títeres sin Cabeza; Circo la Raspa; Civi Civiac y Teatro Che y Moche con su Orquesta Zingarozana.

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  • Taller FITCA: Marca y estrategias digitales de marketing

    Taller FITCA: Marca y estrategias digitales de marketing

     

    FITCA en colaboración con la consultoría de marketing MARIA GURREA  y contando para su financiación con el Departamento de Industria, Competitividad y Desarrollo Empresarial del Gobierno de Aragón, pone en marcha un taller en formato presencial que, por su contenido, es de importancia vital para las empresas del sector textil y moda, el cual se basa en dos retos en un mercado tan complejo como el que estamos viviendo y que no debemos ignorar si queremos que nuestra empresa sea cada vez más competitiva: “LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL ESTRATÉGICA y LAS CLAVES PARA CREAR UNA MARCA FUERTE”.

     

    Transformación Digital Estratégica

    En un mundo digital marcado por silos tan distintos de información y tecnología, el responsable de una empresa necesita una visión global y estratégica que pasa por el conocimiento de las herramientas digitales que existen para ordenar e informar sus decisiones. Todos sabemos que en esta rueda de aprendizaje hay que estar actualizado, pero también importa más que nunca poner en valor los cimientos del marketing y su papel en el mundo digital.

    La transformación digital global de la empresa va mucho más allá de implementar plataformas digitales y la mejor tecnología, la mayor parte del éxito depende de elementos no digitales. La transformación digital exitosa es la que, desde la dirección, promueve la integración desde la estrategia, necesidades y capacidades de la empresa.

     

    Claves para crear una marca fuerte
     
    Una marca fuerte, es una garantía de éxito para afrontar los retos de un entorno de cambio constante, en el que lo único que no se puede ser es un commodity.

    Desde la experiencia, se compartirán las claves para crear una marca potente analizando diferentes modelos de branding de éxito al alcance de los asistentes, porque como dijo Howard Schulz, CEO de Starbucks “las marcas fuertes no salen de una agencia de comunicación o de un despacho de marketing, sino que emanan de todo lo que hace una empresa”
     

    Tu marca a análisis

    Los participantes en el programa, podrán optar, si así lo desean a un informe de su empresa con estudio, diagnóstico y propuestas de actuación.  

     

    DIAS TOTALES: 8   HORAS: 20 HORARIO: 17:00/19:30 

    OCTUBRE:
    19 (miércoles) 26, 27 (miércoles y  jueves) 

    NOVIEMBRE:
    2, 3 (miércoles y  jueves)  9, 10, 11 (miércoles,  jueves y viernes)

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  • ARAME convoca la XXII edición de sus Premios ARAME

    ARAME convoca la XXII edición de sus Premios ARAME

     

    ARAME lleva 33 años trabajando por el Liderazgo Femenino y para que la Igualdad sea una realidad en nuestra Sociedad, de ahí la importancia de estos Premios ARAME, que este año cumplen su XXII Edición, participando en la Semana del Emprendimiento de la Fundación Emprender en Aragón.

    Con estos galardones la asociación quiere resaltar y poner en valor el buen hacer y la profesionalidad de las empresarias, profesionales, directivas y/o gerentes de nuestra Comunidad Autónoma. La pasión por lo que hacen, el esfuerzo y tesón por hacerlo bien, de manera excelente y, su compromiso constante de mejora continua.

     

    Categorías

     

    • Premio Excelencia Empresarial

    Se reconoce el Liderazgo Femenino en Organizaciones que demuestran su Excelencia Empresarial y su crecimiento a nivel Nacional e Internacional.

    • Premio a la creatividad innovadora

    Se reconocen los proyectos empresariales de carácter creativo que supongan una innovación y estén liderados por mujeres.

    • Premio trayectoria profesional

    Se reconoce a la mujer que haya destacado por su excelencia en su trayectoria profesional, así como su promoción en diversos puestos de responsabilidad en empresas, entidades o como profesional liberal.

    • Premio emprendimiento en el medio rural

    Se reconoce la sostenibilidad del territorio gracias al esfuerzo, tesón y empeño, de estas mujeres que consiguen frenar la despoblación en nuestro territorio.

    • Reconocimiento al fomento del liderazgo femenino en la empresa

    Se reconoce a la empresa, institución o profesional que ha impulsado la promoción femenina a puestos directivos de alto nivel o bien ha impulsado su promoción en la actividad económica, institucional o social.

    Las propuestas de candidaturas deberán remitirse a la Secretaría Técnica de Premios ARAME antes del 23 de septiembre por correo electrónico a la siguiente dirección: secretaria@arame.org

    El Acto de Entrega de Premios tendrá lugar el día 25 de octubre de 2022 a las 18.30 h. en el Salón de Actos de la Cámara de Comercio de Zaragoza.

    Bases

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